企業(yè)薪酬納稅籌劃研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、薪酬納稅籌劃作為企業(yè)薪酬體系建設的一部分，受到企業(yè)及其員工的高度關注。企業(yè)在不違反相關法律法規(guī)的前提下，將員工薪酬方案與納稅籌劃相結合進行薪酬的納稅籌劃，有利于實現(xiàn)薪酬效能最大化，減少員工的稅收成本，實現(xiàn)稅后收益最大化，增加員工對企業(yè)的滿意度和忠誠度，為企業(yè)在競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
　　本文系統(tǒng)地闡述了企業(yè)納稅籌劃的相關理論，包括企業(yè)納稅籌劃的含義及特點、企業(yè)納稅籌劃的目標及意義、企業(yè)納稅籌劃的基本原則、企業(yè)納稅籌劃

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