和諧社會的構(gòu)建：企業(yè)的使命及其達成.pdf

1、在黨的十六屆四中全會上,以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略決策。構(gòu)建和諧社會是全社會共同的責任,企業(yè)作為社會的細胞之一,作為市場經(jīng)濟的基本微觀主體,不僅是社會物質(zhì)財富的生產(chǎn)者和創(chuàng)造者,更是構(gòu)建和諧社會不可忽視的重要力量。為了貫徹和落實黨中央的重大決策,我們應(yīng)充分重視和發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的重要作用。因此,對于企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的使命及其達成的研究有著重要的理論意義和現(xiàn)實意義。本文擬通過對企業(yè)在構(gòu)建和諧

2、社會中的使命的研究,分析目前我國企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中責任承擔的現(xiàn)狀,找出其中的問題及成因,并進一步提出企業(yè)在達成構(gòu)建和諧社會使命中的行為選擇。具體來說,本文主要分為四個部分。 第一部分主要是對“和諧社會”的理論做簡單闡述,并在此基礎(chǔ)上明晰企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的責任。主要內(nèi)容包括和諧社會的基本內(nèi)涵,和諧社會構(gòu)建的目標指向,和諧社會構(gòu)建的價值取向與衡量標準,在此基礎(chǔ)上,通過分析和諧社會構(gòu)建的責任承擔者,進而明確企業(yè)參與和諧社會構(gòu)建責

3、無旁貸。 第二部分主要是明確企業(yè)在構(gòu)建利諧社會中的莊嚴使命及其所應(yīng)該、所能夠承擔的具體責任。首先,厘清了企業(yè)作為社會公民應(yīng)承擔作為“公民”的企業(yè)責任。其次,在歷史和現(xiàn)實的審視中考析企業(yè)的特殊責任,特別是從改革開放30年我國經(jīng)濟和社會發(fā)展歷程中企業(yè)的社會貢獻的角度考察企業(yè)的社會責任。第三,明確了企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中的主要責任：企業(yè)應(yīng)以員工為本,顧客至上,服務(wù)社區(qū),同報社會,善待環(huán)境。最后,分析了企業(yè)為構(gòu)建和諧社會貢獻心力對其自身發(fā)

4、展的獨特價值：可以鍛造和完善企業(yè)的道德人格形象,可以促進公眾對企業(yè)美譽度向和諧度的轉(zhuǎn)化,可以為企業(yè)形成和積累豐厚的“社會資本”,更為重要的是可以維系企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。 第三部分結(jié)合我國相關(guān)的企業(yè)社會責任調(diào)查報告,從不同類型企業(yè)在構(gòu)建和諧社會中責任承擔差異性以及企業(yè)在和諧社會不同維度的價值取向兩個角度,分析和思索了當前我國企業(yè)在承擔構(gòu)建和諧社會責任的實踐中存在的一些突出問題。并進一步分析我國企業(yè)社會責任承擔總體上“失位”的具體成

5、因,主要是：經(jīng)濟發(fā)展水平相對落后,市場經(jīng)濟體制未臻完善,企業(yè)社會責任意識的普遍匱缺,企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的疏漏以及企業(yè)價值觀建設(shè)的“虛空”與“虛置”。 最后一部分根據(jù)前文的論述,提出了我國企業(yè)在達成構(gòu)建和諧社會使命中的行為選擇。首先,企業(yè)應(yīng)確立和諧發(fā)展理念,培育企業(yè)社會責任意識；其次,企業(yè)在內(nèi)部要廣泛開展和諧創(chuàng)建的精神文明建設(shè),并通過制度化安排使創(chuàng)建活動深入持久開展；第三,企業(yè)還要加強以和諧企業(yè)價值觀為核心的企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)筑企業(yè)和諧文