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文檔簡介
1、<p> 2017年校長德能勤績廉述職報告與2017年校長述廉報告合集</p><p> 2017年校長德能勤績廉述職報告范文</p><p> 尊敬的各位領導、同志們:彈指一揮間,我在花鼓中心小學任職的第二個學年 度即將結(jié)束,因工作需要,現(xiàn)將20** 20**學年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉 五個方面向各位領導、同志匯報如下。</p><p>
2、 一、德這一年,我依然堅持自己做人做事的準則,那就是誠心對人,真心做 事。誠心對人使我團結(jié)了同志,尤其是團結(jié)了學校的班子成員。團結(jié),增強了我 們學校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時因為誠心對人使我的學生喜歡我,家長 和社會認可我,社會的認可也為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部關系。真心做事讓我 更加熱愛我的工作,并用實際行動踐行著。作為校長和總支部書記,毫不動搖地擁護 中國共產(chǎn)黨的領導,始終帶領全體教職工認真貫徹國家的教育方針,努力辦人民
3、滿意 的教育。作為一名教育工作者,在社會上也較好地維護了自己的形象。</p><p> 二、能近一年來,學校工作總體上穩(wěn)中有進,領導班子分工清楚,職責明確, 在抓常規(guī)管理的基礎上,著力突出以下幾個方面的工作:一是進一步明確了學校的發(fā) 展思路,那就是立足自身,搶抓機遇,充實內(nèi)涵,提升質(zhì)量二是加強對全體教職工 在思想意識方面教育,強化大家的責任、憂患、大局、服務等方面意識;三是繼續(xù)加 強隊伍建設。首先為甘于奉獻的
4、年輕人提供機會,讓他們參與到學校的管理中來。其 次為全體老師提供學習培訓的機會,讓他們的業(yè)務素質(zhì)得到提高;四是豐富教育教學 活動,促師生全面發(fā)展;五是著力改善環(huán)境和辦學條件,營造良好育人環(huán)境。在工作 的同時,我也沒放松業(yè)務學習。一年來,我聽課30節(jié),聽專題講座19次,上校級研 修課2節(jié),撰寫有關學校工作的文章6篇。</p><p> 三、勤本人能較好地遵守學校的各項規(guī)章制度,作為校長,力爭能成為全體教 職工的
5、榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤,因公出差或應酬都</p><p> 提前向值班同志報告。平日里,對工作勤于思考,力求學校各項工作能得到進一步規(guī) 范,已撰寫工作心得系列日志8篇。勤于和班子成員、教師進行思想溝通,本年度,</p><p> 我主持召開教師座談會4次,并多次與教師個別談心,一年來,和我商談過工作的教 師迗50余人次,溝通人數(shù)約占全校教職工的60%。我想兼
6、聽則明,多聽取大家的意 見肯定會對學校的工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,上 課、寫材料、技能訓練等等我都身體力行,期望這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。</p><p> 四、績近一年在學校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。</p><p> 1、妥善地處理了綠林小學的撤并與校產(chǎn)處置工作;</p><p> 2、制定了《花鼓中
7、心小學獎勵性績效工資分配方案》、《花鼓中心小學教職工 績效考核方案》、《花鼓中心小學崗位設置及量化標準》、《花鼓中心小學班主任工 作考核細則》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復的討 論,最后經(jīng)過教職工代表大會表決通過的;</p><p> 3、實施了三和小學食堂新建工程,目前房屋已封頂,下學期投入使用;</p><p> 4、逐步規(guī)范后勤服務部管理工作,通過
8、硬件的改善和軟件的充實,后勤服務部 的條件整體有了提高,順利領取了衛(wèi)生許可證、鍋爐證等證件;</p><p> 5、完善了班班通配套工作,班班通已投入使用;</p><p> 6、有效整合學校內(nèi)信息化資源,使班班通、教育資源平臺、農(nóng)遠和網(wǎng)絡相互融 入,努力提高資源的使用效率;</p><p> 7、加大了隊伍的培訓學習力度:首先是繼續(xù)抓好名師隊伍建設,搞
9、好名師的自 我提高和能量輻射工作。其次是抓機會走出去學習受訓,本年度領導班子共有三人外 出受訓,組織教師赴南京、合肥、宣城、涇縣等地聽課學習六次。第三是扎實搞好校 內(nèi)學習與交流活動,一年來,結(jié)合繼續(xù)教育工作,學校共開展了 100余次教學交流研 討活動。本年度,學校在加大隊伍的培訓學習上共投入3萬多元,占公用經(jīng)費總數(shù)的</p><p> 8、認真貫徹教學管理常規(guī)十八條,緊抓教學質(zhì)量不放松。一是全面落實教學常 規(guī)十
10、八條,并加大督促檢查力度。二是通過檢測等手段引導老師重視教學質(zhì)量。三是 實施獎懲措施,獎優(yōu)罰劣,促使整體水平的提高。四是開展教育教學活動,充實管理 內(nèi)涵,檢驗教育教學工作。如上學期學校圍繞體育迗標工作,舉行了首屆迗標運動 會,即將舉行的慶祝20**年六一兒童節(jié)大型綜合活動對學校的全面工作也是一個很好 的檢測。五是抓教學研究工作收到實效。本年度學校教學研究風氣逐漸濃厚,校本研 修課、名師示范課、論文案例評比等教學研究活動的開展井然有序。尤
11、其值得一提的 是課題《農(nóng)村小學鄉(xiāng)土資源的探究與實踐》和《農(nóng)村小學信息資料管理規(guī)范化研究》 被列為市級科研課題,填補了學校市級課題研究的空白;中心小學數(shù)學教研組被評為 市級先進教研組;王建萍老師獲縣信息技術課賽教第一名,市二等獎,并代表宣城市 參加省級比賽,創(chuàng)誓節(jié)片小學教師賽教最好成績。王建萍老師輔導的學生參加全縣小 學生電腦繪畫獲得一等獎,向樂老師輔導的學生余夢親在全縣小學生征文比賽中獲得 了 一等獎;有4位老師的論文獲縣一等獎以上;&
12、lt;/p><p> 9、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善,安全應急預案、方 案、制度齊全,安全管理措施到位,學校安全工作已形成齊抓共管的局面;</p><p> 10、校黨總支部在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中,工作扎實,卓有成效,受到 上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強化,德育工作逐步加強,工會活動深入人 心,少先隊工作獲得縣級表彰;</p><
13、p> 五、廉本年度,學校收支平衡,支出合理、有序、透明,4月份,借學校資金 會計調(diào)整的機會,請鎮(zhèn)財政所的同志來校會同相關人員對學校歷年的賬目進行了徹底 的清理。一年來,個人能嚴格執(zhí)行學校財務制度,嚴格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設 年活動要求規(guī)范自己的行為,學校全體教師均能廉潔從教,無違法違紀情況出現(xiàn)。由 于成績突出,學校被縣紀委和教育局授予廉潔文化進校園示范單位稱號。本年度, 學??傮w工作穩(wěn)中有進,但是暴露出的問題也不容忽視,主要
14、有以下幾個方面:</p><p> 1、個人能力欠缺,知識水平有限,再加上學習不夠,所以隨著工作深度和廣度 的拓展,越來越感覺到吃力;</p><p> 2、管理仍還不夠精細,管理鏈銜接不緊,對末端觸動不大,個人和部分管理同 志在工作中缺乏細心、耐心和恒心;</p><p> 3、教學成績在全體老師的共同努力下雖說有進步,但進步緩慢,與部分兄弟學 校相比
15、,還有不小的差距;</p><p> 4、個人和部門辦事雙效不高,教育教學設施沒發(fā)揮出最大的效益,工作中有 拖拉現(xiàn)象,效率不算高;</p><p> 5、整個中心小學辦學條件低下,教育教學配套設施嚴重缺乏,教師學科不配套 等問題沒有得到根本性的解決;</p><p> 6、幼兒園的辦學層次較低,龍頭示范幼兒園還未形成,同時幼兒園的管理還需 進一步規(guī)范。1
16、2內(nèi)容。</p><p> 2017年校長述廉報告范文</p><p> 在區(qū)教育局的正確領導下,本人以區(qū)、校確定的教育重點工作為中心,高標準、 嚴要求地履行職責。經(jīng)過全校師生的齊心協(xié)力,鳳林學校的各項工作取得了長足進 步?,F(xiàn)將自己一年的思想、工作報告如下:</p><p> 一、以勤政廉潔為指針,不斷提高自身思想修養(yǎng)認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政 策和**大會
17、議精神,講政治、講大局、講紀律,始終同教育局黨委保持高度一致。 自覺遵守廉政建設的各項規(guī)定,嚴于律己,踏實做事,清白做人。工作中,我始終 以求實、創(chuàng)新、高效的態(tài)度對待自己分管的工作,不推倭、不越位、不敷衍。今年我 還參加了山東省第二期中小學安全教育與管理培訓班和北京師范大學經(jīng)區(qū)中小學校長 高級研修班,進一步提高自身綜合素質(zhì)和管理決策能力。工作中,虛心聽取群眾意 見,集思廣益,做好校長的貼心助手和參謀。</p><p&
18、gt; 二、以教師職業(yè)道德規(guī)范為抓手,加強教師隊伍建設做人要講品,做事要講 格,這是我們在教師職業(yè)道德建設方面對教師的基本要求。品即道德,格即規(guī) 范。在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的作風建設年和師德師能提升年活動中,我們通過廉政 建設、黨務培訓,健全師德考核機制,進一步排查自身存在的突出問題,努力形成優(yōu) 良的工作作風,全面提高教師職業(yè)道德。通過學校開放日、校長接待日、千名 教師訪萬家、家長訪校等系列活動,進一步融洽家校溝通,提高教師在社會的群
19、體形象。努力鍛造一支清、正、雅、和的教師隊伍。</p><p> 為學校發(fā)展奠基做好教師的規(guī)范管理工作。學校在寬行政上采取分級管理、合作運行的管理方式,形成校教師的分級管理形式,層層負責具體落實。教學管理上為綱要,通過《教學常規(guī)條例》、《請假制度》、《外</p><p> 出培訓制度》、《作業(yè)公示制度》等一系列規(guī)章制度,讓教師在工作中做到有法可 依,并在教職工代表大會的監(jiān)督下不斷
20、進行完善,為學校各項工作的開展做保障。</p><p> 做好學生的規(guī)范管理工作。學生管理工作是學校工作的重點,也是各項工作取得成績 的前提。學校通過家長委員會、交巡警、派出所等社會力量對學生進行外部教育管理; 通過學生會、小交警等各種形式進行學生自我管理;紅十字會、心理咨詢教師等對部 分學生進行疏導管理;新綠幫扶行動展開了對部分學生的特殊管理。多渠道、多形 式、常態(tài)化的管理使得我校的學生管理工作有條不紊,也保
21、障了學校所有活動的有序 開展。3月,我校獲得了山東省交通安全示范校的榮譽稱號。做好學校后勤管理工 作。后勤管理是群眾滿意度中相當關鍵的一部分,也是管理難度比較大的部分。通過 食堂開放日等系列活動,抓質(zhì)量,促規(guī)范,經(jīng)過不斷努力,食堂測評滿意度大幅提 升,10月,我校獲得威海市餐飲服務食品安全管理示范單位榮譽稱號。</p><p> 四、以特色教育為突破點,提升學校教育質(zhì)量以安全教育基地為依托,以課題 研究為載體,
22、不斷提升辦學水平。我校的生命教育基地已初具規(guī)模,為使特色研究 取得更大突破,我校承擔了威海市十二五教育科學規(guī)劃課題《關于生命安全教育特色 化發(fā)展的有效途徑和策略的研究》,并成為全國教育科學規(guī)劃國家級課題《青少年生 命教育有效性研究》會員單位,20**年8月我校參加海峽兩岸中國生命教育高峰暨 《青少年生命教育有效性研究》課題實驗經(jīng)驗交流會議,經(jīng)驗交流材料《構(gòu)筑安全防 線奏響生命旋律》受到廣泛關注,被評為一等獎。這為我校進一步探索生命教育基
23、 地的教育模式提供了理論支撐,也為學校辦學水平的提升注入了新的生機和活力。</p><p> 以音樂特色教育為契機,推動學校體育藝術工作。今年9月開學初,我校就決定開 展葫蘆絲進校園的校本課程研究,力求從藝術教育入手,通過審美教育的手段達到 以美育人的教育效果,并最終形成我校的音樂教育特色。這與12月張寧局長主持進 一步加強全區(qū)學校體育藝術工作會議中要求建構(gòu)藝術特色學校不謀而合。經(jīng)過一個學 期的努力,我校葫蘆絲
24、進校園活動已如火如荼地開展,相信經(jīng)過努力,我校的音樂 特色教育活動一定會有更大突破。以深化教學改革為先導,提升教學質(zhì)量。學校面 臨70%的外來務工子女,學生的學習基礎和習慣差距很大。我們充分利用九年一貫制 的優(yōu)勢,不斷深化課堂教學改革,探索高效課堂的教學模式。學校成立四年來,我校 的會考學科成績一直在全區(qū)名列前茅,今年第一屆中考也取得了圓滿成績,有78人</p><p> 次升入直屬高中,為我校臝得了廣泛的社會
25、聲譽。一年來,我分管的工作取得了一 定的成績,這里有自己的努力,更是領導、同事大力支持的結(jié)果,當然也存在一些不 足之處,主要表現(xiàn)在:學習的自覺性主動性不夠,有時有惰性和為難情緒;領導作風 不夠細膩,調(diào)查研究力度不夠深入;對全校的各項工作統(tǒng)籌安排還不夠細致,有時檢 查督促不夠到位。對上述存在問題,在今后工作中,我將高度重視,認真對待,虛心 聽取各方面的建議,有的放矢,切實改進和提高,以更加高昂的斗志和腳踏實地的精 神更好的為學校教育的持續(xù)
26、發(fā)展貢獻自己的全部力量。以上報告如有不妥,請批評 指正。20**年9月,由于工作需要,我調(diào)任林學校校長,身處新的工作崗位與新的 工作環(huán)境,作為一校之長,我以身作則、廉潔自律,積極按照黨風廉政建設責任制和 廉潔自律的內(nèi)容和要求,履行職責,抓好自身和學校各部門的黨風廉政建設工作,現(xiàn) 報告如下:</p><p> 一、注重用先進理論來筑牢思想防線。思想是行為的先導。廉政建設和廉潔自 律必須以先進思想作基礎,來筑牢反腐
27、倡廉的思想堤壩。我始終把黨風建設作為保障 各項工作健康發(fā)展、順利進行的重要工作來抓,一刻也不敢放松。無論工作多忙,都 堅持認真學習**有關反腐倡廉的重要論述,特別是最近礦區(qū)書記李士海在干部會議上 關于黨風廉政建設的講話。同時,善于從上級通報和新聞媒體上報道的反面典型中接 受教訓,引以為戒。通過學習,打牢理論根基,牢固樹立執(zhí)政為民、廉潔從政的觀 念,自學在思想政治上與黨中央保持高度一致,堅定反林林的信心。12內(nèi)容。</p>
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