浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的研究[畢業(yè)論文+任務(wù)書(shū)+開(kāi)題報(bào)告+文獻(xiàn)綜述+外文翻譯]

1、<p><b>　　畢業(yè)論文</b></p><p><b>　?。?0_ _屆）</b></p><p>　　浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的研究</p><p>　　所在學(xué)院 </p><p>　　專業(yè)班級(jí) 會(huì)

2、計(jì)學(xué) </p><p>　　學(xué)生姓名 學(xué)號(hào) </p><p>　　指導(dǎo)教師 職稱 </p><p>　　完成日期 年 月 </p><p><b>　　摘 要</b&g

3、t;</p><p>　　企業(yè)的發(fā)展給社會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也帶來(lái)了不少負(fù)面影響。雖然企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，但卻引發(fā)了日益嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，如：環(huán)境生態(tài)平衡遭到破壞，職工權(quán)益得不到保障，消費(fèi)者利益受到危害，極大影響了企業(yè)的社會(huì)效益和全社會(huì)整體福利的提高，隨著企業(yè)社會(huì)影響力不斷提高，尤其是上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究日益增加，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）并披露相關(guān)信息成為上市公司在探索發(fā)展，不斷完善過(guò)程中形成

4、的一個(gè)重要的內(nèi)生要求。目前我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露正處于探索階段。</p><p>　　針對(duì)這些問(wèn)題，本文通過(guò)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任等相關(guān)概念的和社會(huì)責(zé)任信息披露研究情況的綜述，結(jié)合浙江省上市公司的實(shí)際情況，認(rèn)為社會(huì)責(zé)任信息披露應(yīng)內(nèi)容包括以下六大類十七小類，環(huán)境問(wèn)題（污染控制、環(huán)境恢復(fù)、節(jié)約能源、廢舊原料回收、有利于環(huán)保的產(chǎn)品、環(huán)境其他），員工問(wèn)題（員工健康和安全、員工培訓(xùn)、員工業(yè)績(jī)考核、失業(yè)員工的安置、員工其他福利

5、），社區(qū)問(wèn)題（企業(yè)所在的社區(qū)利益），一般社會(huì)問(wèn)題（考慮弱勢(shì)群體、關(guān)注犯罪，公共安全和教育、公益或其他捐贈(zèng)），消費(fèi)者問(wèn)題（產(chǎn)品質(zhì)量提高）和其他問(wèn)題（考慮銀行或債權(quán)人）。根據(jù)具體項(xiàng)目，設(shè)計(jì)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)，反應(yīng)社會(huì)責(zé)任信息披露程度。本文首先分行業(yè)選取上海證券交易所30家浙江省上市公司樣本，分析這些上市公司2007－2009年年度報(bào)告，得出浙江省上市公司信息披露的情況和特點(diǎn)，并且在分析中，發(fā)現(xiàn)上市公司基本上能按年報(bào)準(zhǔn)則發(fā)布強(qiáng)制性信息，并且

6、具有一定的價(jià)值性，盡管年報(bào)準(zhǔn)則不完善，但他對(duì)企業(yè)信息披露社會(huì)責(zé)任能起到強(qiáng)制和引導(dǎo)作用。不僅如此，通過(guò)分析，提出對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露未來(lái)發(fā)展的相關(guān)建議，希望對(duì)今后的研究有所幫助。</p><p>　　關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任；信息披露；上市公司</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　The develop of

7、companies brings economic benefits to society.But also brings a lot of the egative impact.The economic performances of the business enterprises get a bigger development,but bringing a series of serious social problem day

8、 and day.Such as the environmental pollution, the destroying of the balance of ecology,the workers rights can not be protected and so on,all of these have a very bad inflence on the improvement of the business enterprise

9、s’s social benefit and the whole welfare of t</p><p>　　Based on the review of CSR information disclosure,and considering of actual situation of Zhe Jiang province .Then Think social responsibility informatio

10、n disclosure shall include the following six kinds of seventeen small classes, environmental problems (pollution control, environmental restoration, saving energy and waste materials recovery, beneficial to environmental

11、 protection products, environmental problems (other), the staff employees' health and safety, employee training, performance app</p><p>　　Keywords: corporate social responsibility;information disclosure;

12、listed companies</p><p><b>　　目　　錄</b></p><p>　　1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論1</p><p>　　1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念2</p><p>　　1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容2</p><p>　　1.2.1 對(duì)股東的責(zé)任3</p&

13、gt;<p>　　1.2.2 對(duì)債權(quán)人的責(zé)任3</p><p>　　1.2.3 對(duì)職工的責(zé)任3</p><p>　　1.2.4 對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任3</p><p>　　1.2.5 對(duì)社區(qū)及環(huán)境的責(zé)任4</p><p>　　1.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究4</p><p>　　2 浙江省上市公司

14、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的基本狀況5</p><p>　　2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的計(jì)量方法和計(jì)量指數(shù)的確定6</p><p>　　2.2 樣本的選擇以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容描述6</p><p>　　2.3 浙江省上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的結(jié)果8</p><p>　　2.3.1 對(duì)2007年－2009年社會(huì)責(zé)任信息披露的比

15、較8</p><p>　　2.3.2 各年社會(huì)責(zé)任信息披露構(gòu)成情況9</p><p>　　2.3.3 2009年各類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露構(gòu)成10</p><p>　　2.3.4 小結(jié)12</p><p>　　3 浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素實(shí)證分析14</p><p>　　3.1 提出假設(shè)14&

16、lt;/p><p>　　3.1.1 公司績(jī)效14</p><p>　　3.1.2 公司規(guī)模14</p><p>　　3.1.3 行業(yè)屬性15</p><p>　　3.1.4 公司治理結(jié)構(gòu)15</p><p>　　3.2 解釋變量16</p><p>　　3.3 回歸模型16</p&

17、gt;<p>　　3.4 實(shí)證結(jié)果與分析17</p><p>　　3.5 對(duì)浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的建議18</p><p>　　4 研究的局限性和后續(xù)建議20</p><p>　　4.1 研究的局限性20</p><p>　　4.2 研究的后續(xù)建議20</p><p>　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)

18、不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)，文化交流不斷加深和融合，企業(yè)傳統(tǒng)的價(jià)值觀也發(fā)生了變化，人們對(duì)企業(yè)的希望，已不僅是解決就業(yè)，賺取利潤(rùn)和繳納稅收，人們更希望能夠主動(dòng)承擔(dān)起推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，關(guān)心環(huán)境與生態(tài)，維護(hù)消費(fèi)者利益，保障職工權(quán)益，參與社區(qū)發(fā)展等一系列社會(huì)問(wèn)題上的責(zé)任與義務(wù)。在這種推動(dòng)下，企業(yè)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任被日漸關(guān)注，尤其是西方發(fā)達(dá)國(guó)家，他們逐漸意識(shí)到不能單純的追求股東和管理者自身的利益，而應(yīng)考慮所有利益相關(guān)者的利益和對(duì)整個(gè)社會(huì)的影響。在國(guó)外，

19、如美、德、英迅速發(fā)展，實(shí)踐和理論研究都比較完善豐富。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)管理理論，以及政府對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)，節(jié)能減排等方面的關(guān)注，企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)概念在中國(guó)初步確立。目前我國(guó)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐已經(jīng)取得了一些成果，如國(guó)家履行對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任情況越來(lái)越關(guān)注，企業(yè)社會(huì)責(zé)任感不斷加強(qiáng)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)越來(lái)越多。然而中國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)與社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，各企業(yè)的注重程度及履行情況程度參差不齊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方國(guó)家，我國(guó)理論界對(duì)社會(huì)責(zé)任的研究起步不久，成果十分

20、有限。目前浙江省的經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，地理環(huán)境優(yōu)勢(shì)，很多指標(biāo)居全國(guó)前列，所以本文選取浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露</p><p>　　1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)理論</p><p>　　1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念</p><p>　　20世紀(jì)后半期，學(xué)者們就開(kāi)始致力于研究公司社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題，對(duì)于公司社會(huì)責(zé)任概念的演變，有許多學(xué)者都提出了自己的觀點(diǎn)，做出了重要的貢獻(xiàn)。<

21、/p><p>　　1953年，“公司社會(huì)責(zé)任之父”鮑恩在《商人的社會(huì)責(zé)任》一書(shū)中開(kāi)啟了公司社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)代辯論。認(rèn)為商人自愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是改善經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和更好的實(shí)現(xiàn)我們追求的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的可行方法。即“商人的社會(huì)責(zé)任”指“商人按照社會(huì)的目標(biāo)和價(jià)值觀去確定政策，做出決策，采取行動(dòng)的義務(wù)”。世界銀行把企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為企業(yè)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系，價(jià)值觀，遵紀(jì)守法以及和尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關(guān)的政策和實(shí)踐的結(jié)合，是企業(yè)為了改善利益相

22、關(guān)者的生活質(zhì)量而貢獻(xiàn)于可持續(xù)發(fā)展的一種承諾。著名的全球性非盈利性組織社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)(Business for Social Responsibility，BSR)把企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為：“以滿足或超出社會(huì)對(duì)企業(yè)的道德、法律、商業(yè)、公眾方面期望的一種方式經(jīng)營(yíng)企業(yè)?！?lt;/p><p>　　我國(guó)學(xué)者劉俊海（1999）年在他的著作《公司的社會(huì)責(zé)任》中從公司法的角度定義，“是指公司不能僅僅以最大限度在為股東們盈利或賺錢(qián)為自己唯

23、一存在的目的，而應(yīng)當(dāng)最大限度增進(jìn)股東利益以外的其他所有社會(huì)利益”（劉俊海，1999）。 盧代富（2002）在《社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)與法學(xué)分析》中指出：企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是指企業(yè)在謀求股東利益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)責(zé)任利益的義務(wù)（盧代富，2002）。陳貴民，雷造明（2005）在企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定中提出：在經(jīng)濟(jì)全球化背景下企業(yè)對(duì)其自身經(jīng)濟(jì)行為的道德約束，既是企業(yè)的宗旨與經(jīng)營(yíng)理念，又是企業(yè)用來(lái)約束內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一套管理體系（陳貴民、雷造明，

24、2005）。</p><p>　　結(jié)合前文的各種觀點(diǎn)本文將企業(yè)社會(huì)責(zé)任定義為：為了滿足一定的社會(huì)利益，企業(yè)在為自身和股東最求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，還應(yīng)遵守法律以及超越法律所要求的承擔(dān)對(duì)債權(quán)人，職工，政府，社區(qū)等利益相關(guān)者的責(zé)任。</p><p>　　1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容</p><p>　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任早起研究蘊(yùn)含了利益相關(guān)者思想，利益相關(guān)者理論越來(lái)越多的應(yīng)用于企業(yè)

25、社會(huì)責(zé)任的研究。它的主要觀點(diǎn)是：企業(yè)具有一系列可清晰確認(rèn)的相關(guān)人，根據(jù)一些具體屬性對(duì)這些相關(guān)者進(jìn)行精細(xì)分類，不同利益相關(guān)者的利益要求不同，其實(shí)現(xiàn)方式和程度也不同。利益相關(guān)者是能夠影響企業(yè)績(jī)效，并對(duì)績(jī)效有索取權(quán)的個(gè)人或團(tuán)體，利益相關(guān)者可被認(rèn)為是企業(yè)能夠通過(guò)行動(dòng)、決策、做法和目標(biāo)而影響的任何個(gè)人或群體。由于企業(yè)的利益相關(guān)者極為廣泛，企業(yè)對(duì)其所有的利益相關(guān)者承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是不現(xiàn)實(shí)的，本文界定了企業(yè)的五個(gè)主要利益相關(guān)者，即股東、債權(quán)人、職工、消費(fèi)

26、者、社區(qū)及環(huán)境。</p><p>　　1.2.1 對(duì)股東的責(zé)任</p><p>　　股東(投資者)作為企業(yè)重要利益相關(guān)者的地位是不容置疑的。他們作為物質(zhì)資本的所有者，向企業(yè)提供了生存和發(fā)展所需要的資本金，承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)漸趨復(fù)雜以及外部市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜多變，都導(dǎo)致所有者和經(jīng)營(yíng)者之間越來(lái)越嚴(yán)重的信息不對(duì)稱。因而經(jīng)營(yíng)者就會(huì)產(chǎn)生機(jī)會(huì)主義行為。因此，股東要求企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者提供財(cái)務(wù)

27、信息，股東通過(guò)閱讀企業(yè)所披露的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量變動(dòng)等信息，從中獲悉企業(yè)以往及本期之盈利水平和風(fēng)險(xiǎn)狀況，分析投資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)以及報(bào)酬，從而決定是否應(yīng)當(dāng)買(mǎi)進(jìn)、持有或賣(mài)出股票。</p><p>　　1.2.2 對(duì)債權(quán)人的責(zé)任</p><p>　　股東和債權(quán)人作為企業(yè)的共同出資人，事實(shí)上卻是不平等的。股東只需為其出資額承擔(dān)有限責(zé)任，而且還享有所有者的資產(chǎn)收益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利，

28、而債權(quán)人只被賦予收取固定利息的權(quán)利，沒(méi)有任何決策參與權(quán)。股東雖然享有公司重大決策權(quán)，但并不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全部風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)債權(quán)人與企業(yè)需要簽訂契約，這就要求公司必須向債權(quán)人提供有關(guān)企業(yè)償債能力等各方面的信息。</p><p>　　1.2.3 對(duì)職工的責(zé)任</p><p>　　職工是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，也是企業(yè)最重要的資源。通過(guò)為職工提供更好的工作環(huán)境、更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、更人性化的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，

29、一方面可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度，使得職工更全心的投入到工作中，提高企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)效率，另一方面，職工職業(yè)素質(zhì)的提高和拓展，也推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高。</p><p>　　1.2.4 對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任</p><p>　　更好的保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的重要環(huán)節(jié)。公司的創(chuàng)新能力與產(chǎn)品質(zhì)量使公司的利潤(rùn)隨著社會(huì)責(zé)任而變化，而這種關(guān)系是通過(guò)消費(fèi)者滿意度來(lái)調(diào)節(jié)的，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，能夠

30、樹(shù)立企業(yè)正面形象，提高消費(fèi)者滿意度水平，增加顧客對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度，直接影響到產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。所以消費(fèi)者需要企業(yè)提供可靠的信息，使其對(duì)所購(gòu)買(mǎi)的商品或服務(wù)的性能、價(jià)格、質(zhì)量、使用方法以及保養(yǎng)和修理等獲得全面的了解。</p><p>　　1.2.5 對(duì)社區(qū)及環(huán)境的責(zé)任</p><p>　　企業(yè)對(duì)所在社區(qū)以及社區(qū)居民的生活都有重大的影響，因此，企業(yè)對(duì)社區(qū)和社區(qū)居民負(fù)有很大的責(zé)任。首先，企業(yè)的生產(chǎn)

31、經(jīng)營(yíng)作用于當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，會(huì)對(duì)居民的身心健康產(chǎn)生影響。再次，企業(yè)可以為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)機(jī)會(huì)，增加居民收入。最后，企業(yè)的擴(kuò)張也會(huì)對(duì)社區(qū)居民帶來(lái)影響。比如企業(yè)擴(kuò)建可能要?jiǎng)舆w居民，上新項(xiàng)目或許會(huì)帶來(lái)污染，大量招聘外地工人會(huì)加劇當(dāng)?shù)毓步煌?、教育、住房、用水、用電、飲食等方面的矛盾，給居民生活帶來(lái)不便。因此，企業(yè)在自身發(fā)展的過(guò)程中還需要兼顧其所在社區(qū)的利益，積極參與并資助社區(qū)公益事業(yè)，努力協(xié)調(diào)好企業(yè)發(fā)展與社區(qū)資源利用之間的關(guān)系，為社區(qū)貢獻(xiàn)。<

32、/p><p>　　1.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究</p><p>　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)信息報(bào)告作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的主要方法，已經(jīng)越來(lái)越被國(guó)際社會(huì)推崇。目前，企業(yè)應(yīng)該公布多少社會(huì)責(zé)任信息，以及怎樣才能得到認(rèn)可尚沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。在國(guó)際上比較通用的CSR報(bào)告編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)為全球報(bào)告倡議委員會(huì)(Global Reporting Initiatives)提出的完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(包括SA8000、職

33、業(yè)健康、安全、人權(quán)狀況、慈善等)，環(huán)境責(zé)任(包括三廢處理、溫室氣體排放CDM等)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任(利潤(rùn)、稅收)，由此編寫(xiě)的報(bào)告國(guó)際上又稱為可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。因此，社會(huì)責(zé)任報(bào)告又稱為可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。</p><p>　　在中國(guó)，企業(yè)以具體詳細(xì)的報(bào)告進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露的歷史并不長(zhǎng)。2006年3月，國(guó)家電網(wǎng)發(fā)布內(nèi)資企業(yè)首份取名企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，受到中央政府的充分肯定。此后形勢(shì)開(kāi)始發(fā)生變化，各類企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)

34、告如雨后春筍般涌現(xiàn)，全年共發(fā)布報(bào)告41份，有12家企業(yè)屬第一次發(fā)布，當(dāng)中不乏國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)鋁業(yè)、中國(guó)移動(dòng)、中海油、中遠(yuǎn)集團(tuán)等國(guó)有大型企業(yè)。因此，2006年被一些媒體稱為中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告元年。</p><p>　　許多報(bào)紙，電臺(tái)，網(wǎng)站等媒體越來(lái)越關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題，開(kāi)始注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露，社會(huì)責(zé)任信息披露發(fā)展趨勢(shì)呈良好狀態(tài)，但披露的數(shù)量和程度非常有限，披露的質(zhì)量也不盡完美。許多上市公司只列舉具體的數(shù)據(jù)或

35、事例，披露的內(nèi)容只是泛泛的陳述，更多公司披露的只是文字性的闡述，發(fā)布報(bào)告的連續(xù)性較差，造成信息披露的可比性不強(qiáng)。</p><p>　　2 浙江省上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的基本狀況</p><p>　　今年以來(lái)，浙江省上下堅(jiān)持以加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)了許多積極的變化，呈現(xiàn)出“回升較快、效益較好、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活力增強(qiáng)、民生改善”的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。由于獨(dú)特的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，土地資源較為豐

36、富以及企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備配套較為完善，浙江省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境狀況居全國(guó)前列。特別經(jīng)過(guò)這幾年的努力，浙江顯著提高全省資源利用效率和再生資源回收利用率，有效控制主要污染物排放，明顯改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。值得一提的是今年7月，為了加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，杭州市政府制定了《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系》，作為衡量企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，這是全國(guó)地市級(jí)以上城市中第一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。為此本文選擇浙江省上市公司為研究范圍具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。</p&g

37、t;<p>　　2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的計(jì)量方法和計(jì)量指數(shù)的確定</p><p>　　社會(huì)責(zé)任信息披露的計(jì)量的方法大致分為四種：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)法、問(wèn)卷調(diào)查法、內(nèi)容分析法和指數(shù)法?？紤]到前三種方法或多或少存在一定局限性，本文采用指數(shù)法來(lái)反映上市公司信息披露的情況并結(jié)合浙江省上市公司信息披露狀況對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息包含的內(nèi)容進(jìn)行分類，將上市公司社會(huì)責(zé)任信息分為6個(gè)大類17個(gè)小類，全面涉及社會(huì)責(zé)任各方面

38、，通過(guò)閱讀上市公司年報(bào)，考察這17個(gè)部分具體披露情況，如果樣本公司對(duì)某項(xiàng)社會(huì)責(zé)任信息指標(biāo)進(jìn)行定性披露則取值為1，相應(yīng)進(jìn)行定量披露取值為2，未披露取值為0，一個(gè)公司最高得分為34分，最低得分為0分，最后對(duì)這些分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總，總分就是這個(gè)企業(yè)的披露得分。大部分樣本公司是在年報(bào)中的不同位置來(lái)披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息，例如財(cái)務(wù)報(bào)表附注，公司治理結(jié)構(gòu)和重大事項(xiàng)等內(nèi)容提及上述17小類中的各個(gè)內(nèi)容。關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息內(nèi)容的具體分類（見(jiàn)表1）。</p

39、><p>　　2.2 樣本的選擇以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容描述</p><p>　　本文隨機(jī)選取浙江省30家上市公司為研究對(duì)象，其中制造業(yè)19家，電力、煤氣及水的生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)2家，建筑業(yè)1家，交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)3家，信息技術(shù)業(yè)2家，房地產(chǎn)業(yè)2家，綜合類1家。各個(gè)上市公司年度報(bào)告主要數(shù)據(jù)來(lái)源于上海證券交易所網(wǎng)站（www．sse．com．cn），巨潮資訊網(wǎng)（www．cninfo．com．cn）。&l

40、t;/p><p>　　具體公司名稱及行業(yè)屬性（見(jiàn)表2）。</p><p>　　表1　企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的具體內(nèi)容描述</p><p>　　資料來(lái)源：魏麗．我國(guó)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的實(shí)證分析[D]．山東：山東大學(xué)2009 </p><p>　　表2 上市公司名稱及行業(yè)屬性</p><p>　　資料來(lái)源：上海證券交

41、易所按行業(yè)屬性分類</p><p>　　2.3 浙江省上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的結(jié)果</p><p>　　2.3.1 對(duì)2007年－2009年社會(huì)責(zé)任信息披露的比較</p><p>　　為了更好的了解近三年來(lái)浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的現(xiàn)狀及趨勢(shì)，本文把30家樣本公司2007年、2008年、2009年社會(huì)責(zé)任信息披露情況做了統(tǒng)計(jì)，當(dāng)樣本公司對(duì)某項(xiàng)指標(biāo)做了定性

42、描述則取值為1，若同時(shí)做了定量描述取值為2，若無(wú)披露該方面信息則取值為0，據(jù)以計(jì)算出每年披露的總分，把各年的總分做描述性統(tǒng)計(jì)得出下表（見(jiàn)表3）。</p><p>　　表3 2007－2009 CSRI的描述性統(tǒng)計(jì)</p><p>　　數(shù)據(jù)來(lái)源：2007年-2009年樣本公司年報(bào)整理計(jì)算得出</p><p>　　從表3可以看出，樣本公司2007年－2009年社會(huì)責(zé)任信

43、息披露指數(shù)的最小值、均值呈逐年上升趨勢(shì)，而最大值及樣本標(biāo)準(zhǔn)差為2008年略多一些。在0-34分取值范圍中，各年的CSRI最大值為寧波海運(yùn)股份有限公司（股票代碼為600798），2009年披露的得分為18分，披露率為76.5%，另外2009年樣本均值超過(guò)2008年與2007年，為11.37分，表明09年樣本公司社會(huì)責(zé)任信息披露有了顯著提高，變化趨勢(shì)可以從圖1中看出：</p><p>　　圖1 2007年-2009年

44、樣本公司社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)圖</p><p>　　數(shù)據(jù)來(lái)源：2007年-2009年樣本公司年報(bào)數(shù)據(jù)匯總繪制</p><p>　　2.3.2 各年社會(huì)責(zé)任信息披露構(gòu)成情況</p><p>　　為了使得各年的社會(huì)責(zé)任信息比較更清晰直觀，本文將社會(huì)責(zé)任信息各大類按不同年份做了對(duì)比，首先計(jì)算出各年這七大類信息披露的具體分?jǐn)?shù)以及它們的合計(jì)數(shù)，再將每一類信息所計(jì)算出的

45、分值除以合計(jì)數(shù)，得出每類信息所占總體的比例，表4可以直觀反映出哪類社會(huì)責(zé)任信息是企業(yè)愿意披露較多的（見(jiàn)表4）。</p><p>　　表4 2007年-2009年CSRI各構(gòu)成比例</p><p>　　數(shù)據(jù)來(lái)源：樣本公司各年的年報(bào)數(shù)據(jù)（巨潮資訊網(wǎng)）</p><p>　　從表4中我們可以很直觀看出在披露社會(huì)責(zé)任信息構(gòu)成中，2007年員工類所占比例最高，有35%以上；其次

46、是一般社會(huì)問(wèn)題，占了21.9%；環(huán)境類與其他類分別占了16.9%、17.6%相差比重不多；而消費(fèi)者類略有提及，只有7.2%；披露最少的是社區(qū)類問(wèn)題，僅有0.4%。到了2008年，員工類比例為35.3%，消費(fèi)者類5.2%，其他類14.4%，都略有下降；環(huán)境類問(wèn)題上升為19.3%；一般社會(huì)問(wèn)題也上升為23.6%，以及社區(qū)問(wèn)題披露有所增加為2.1%。2009年總的披露情況與2008年很相似，所占比例沒(méi)有明顯的增加或減少，這說(shuō)明企業(yè)近兩年已經(jīng)逐

47、步在構(gòu)成社會(huì)責(zé)任披露體系，意識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性，相比2007年來(lái)看披露情況都有了很明顯的改善。員工類問(wèn)題一直是企業(yè)披露最多的一塊，企業(yè)為員工提供健康安全的工作環(huán)境，采取足夠的措施最大限度的減少工作中的危險(xiǎn)隱患，盡量防止意外或傷害事故的發(fā)生，為所有員工提供安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。從分值比例來(lái)看，環(huán)境類問(wèn)題近年來(lái)也足夠引起大家的重視，為把環(huán)境監(jiān)控工作落到實(shí)處，浙江省在2008年率先全面建成環(huán)境質(zhì)量和污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。該系統(tǒng)的

48、全面建成，使浙江省污</p><p>　　2.3.3 2009年各類企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露構(gòu)成</p><p>　　為了能夠了解哪些企業(yè)披露了環(huán)境類、員工類、社區(qū)類、一般社會(huì)類、消費(fèi)者類、其他類社會(huì)責(zé)任信息，本文根據(jù)30家樣本公司在年報(bào)中披露的信息歸納總結(jié)，計(jì)算出每類信息所披露的公司數(shù)，繪制成柱狀統(tǒng)計(jì)圖，如圖2所見(jiàn)，我們可以清楚地看出哪幾類信息是披露數(shù)量較多的（見(jiàn)圖2）。筆者進(jìn)一步對(duì)這6大類

49、問(wèn)題細(xì)分為17小類，將每小類所披露的公司數(shù)目匯總，在Excel中按照降序的排列繪制柱狀統(tǒng)計(jì)圖，橫軸代表17類社會(huì)責(zé)任信息，中軸代表披露的公司數(shù)，根據(jù)此圖我們可以清楚地了解具體哪一類信息是披露數(shù)最多的，而哪些是企業(yè)沒(méi)有重點(diǎn)關(guān)注披露的（見(jiàn)圖3）。</p><p>　　圖2 2009年各大類企業(yè)披露構(gòu)成</p><p>　　數(shù)據(jù)來(lái)源：2009年樣本公司年報(bào)數(shù)據(jù)匯總</p><

50、p>　　從圖2可以看出在09年年報(bào)各部分六大類問(wèn)題中員工問(wèn)題、一般社會(huì)問(wèn)題和其他類有30家，占了100%；而環(huán)境問(wèn)題有24家，占了80%；最少的是社區(qū)問(wèn)題類，只有7家，占總數(shù)的23.3%，由以上可以看出企業(yè)對(duì)員工，債權(quán)及社會(huì)問(wèn)題都開(kāi)始高度關(guān)注起來(lái)，同時(shí)大多數(shù)企業(yè)都披露了環(huán)境類問(wèn)題，而對(duì)社區(qū)利益關(guān)注的很少。</p><p>　　圖3 浙江省企業(yè)各類社會(huì)責(zé)任信息披露數(shù)目</p><p>

51、　　數(shù)據(jù)來(lái)源：2009年樣本公司年報(bào)數(shù)據(jù)匯總</p><p>　　從圖3中可以看出環(huán)境類問(wèn)題包括6類：其中有23家披露了節(jié)約能源，15家披露了環(huán)境污染，6家披露了有利于環(huán)保的產(chǎn)品，6家披露了環(huán)境其他，4家披露了廢舊原料的回收，僅有1家披露了環(huán)境恢復(fù)問(wèn)題；員工類問(wèn)題有5小類：披露員工福利的有30家，披露員工的業(yè)績(jī)考核有29家，披露員工培訓(xùn)的有26家，披露失業(yè)退休員工安置的有18家，披露員工健康和安全的有6家；社區(qū)類

52、問(wèn)題披露的僅７家；一般社會(huì)問(wèn)題有3小類：披露關(guān)注醫(yī)療教育公共安全的有30家，披露公益捐贈(zèng)的有29家，披露弱勢(shì)群體利益的有5家；消費(fèi)者類披露的有16家；其他類包括銀行和債權(quán)人的利益披露的有30家。</p><p><b>　　2.3.4 小結(jié)</b></p><p>　　通過(guò)上述分析可知浙江省上市公司披露最多的是員工類問(wèn)題，一般社會(huì)問(wèn)題與其他類。首先是員工問(wèn)題，員工是公

53、司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之一，要保持公司和諧健康的發(fā)展必須足夠重視員工權(quán)益，履行對(duì)員工的責(zé)任，企業(yè)在對(duì)員工福利方面做了很好的披露，以人為本的政策觀念越來(lái)越深入人心，使得員工有一定的價(jià)值觀。在一般社會(huì)問(wèn)題中，尤為突出的是醫(yī)療和教育上的披露，幾乎每個(gè)企業(yè)都披露了醫(yī)療費(fèi)和教育費(fèi)附加等信息，而捐贈(zèng)問(wèn)題是強(qiáng)制性的，非自愿行為，一般企業(yè)也都會(huì)披露。再者是其他類也即股東權(quán)益類，幾乎所有企業(yè)都披露了相關(guān)內(nèi)容。</p><p>　　相比

54、之下環(huán)境問(wèn)題與消費(fèi)者問(wèn)題略少了些。不過(guò)近幾年對(duì)環(huán)境問(wèn)題的關(guān)注開(kāi)始加強(qiáng)，提倡“低碳環(huán)?！?。有些企業(yè)專門(mén)對(duì)節(jié)能減排進(jìn)行了大幅度的披露。尤其是重污染的行業(yè)，由于是國(guó)家強(qiáng)制性的，對(duì)于環(huán)境方面披露的比較多。消費(fèi)者問(wèn)題體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量提高上，數(shù)據(jù)顯示只是有一部分企業(yè)披露了有關(guān)質(zhì)量品牌保證信息、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)改造等方面信息，披露的企業(yè)數(shù)量相對(duì)比較少，而且披露的信息也不夠具體。</p><p>　　披露最少的則是對(duì)社區(qū)的關(guān)注，企業(yè)

55、對(duì)社區(qū)居民的意識(shí)較差，很難與社區(qū)居民團(tuán)體打交道，雖然近兩年披露內(nèi)容有所增加，但是總體提高幅度不大，在年報(bào)中披露的篇幅也有限，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。</p><p>　　綜合來(lái)看，浙江省上市公司雖已經(jīng)逐漸意識(shí)到社會(huì)責(zé)任的重要性，披露的信息比往年都要有所增加，但仍然是不健全的，內(nèi)容非常零散，還是有部分企業(yè)由于沒(méi)有健全的披露機(jī)制很多在年報(bào)中沒(méi)有得到反映。與國(guó)外相比企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露大致上沒(méi)有什么差別，但針對(duì)具體的小類有所不

56、同，比如在員工問(wèn)題上，國(guó)外更側(cè)重于對(duì)性別、零時(shí)工、殘疾等的人權(quán)披露，而我國(guó)更側(cè)重于福利、業(yè)績(jī)考核的方面。這可能是與我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究剛起步不久有關(guān)，因?yàn)闆](méi)有這方面的資料和法律參考，缺乏完整的披露框架，在內(nèi)容界定、披露形式上都不夠系統(tǒng)和深入，因此很多企業(yè)不能向利益向觀眾提供有效的信息，沒(méi)能最大化發(fā)揮披露效果。所以，我們?nèi)耘f迫切需要建立科學(xué)有效的披露體系來(lái)實(shí)現(xiàn)披露的價(jià)值。</p><p>　　3 浙江省上市公司社會(huì)

57、責(zé)任信息披露的影響因素實(shí)證分析</p><p><b>　　3.1 提出假設(shè)</b></p><p>　　上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露程度與公司自身的情況有緊密的聯(lián)系，是受到上市公司的財(cái)務(wù)狀況、公司治理結(jié)構(gòu)以及公司特征等因素共同影響的。公司規(guī)模大小、股權(quán)性質(zhì)以及所處的行業(yè)等等公司特征會(huì)對(duì)上市公司所從事的社會(huì)責(zé)任行為和信息披露的程度產(chǎn)生直接的效果。</p>

58、<p>　　3.1.1 公司績(jī)效</p><p>　　Bowman(1978)發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效是呈正相關(guān)的。一般來(lái)說(shuō)盈利好的公司比盈利差的公司更有能力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司只有維持基本的生存與發(fā)展，才有可能履行更多的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。Inqram,R.W.& Frazier,K.B(1983)使用金屬、化學(xué)、石油等79家公司用內(nèi)容分析來(lái)計(jì)量年度報(bào)告中企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露，發(fā)現(xiàn)公司的會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)

59、與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露呈現(xiàn)弱負(fù)相關(guān)的情況。我國(guó)學(xué)者馬連福、趙穎（2007）選取我國(guó)深圳證券交易所458家上市公司，得出企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平與企業(yè)績(jī)效正相關(guān)。就實(shí)際情況來(lái)看，如果企業(yè)業(yè)績(jī)較好，更容易披露社會(huì)責(zé)任方面的支出，業(yè)績(jī)好說(shuō)明自己公司的形象好，愿意關(guān)注和支持企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。但是至今為止，公司績(jī)效這一影響因素都沒(méi)有一個(gè)確定的結(jié)論證明它與社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)系，因此本文再繼續(xù)選取浙江省上市公司為例進(jìn)行研究。</p>

60、<p>　　本文提出假設(shè)1：在其他條件不不安的情況下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息信息披露與公司績(jī)效呈正相關(guān)關(guān)系。</p><p>　　3.1.2 公司規(guī)模</p><p>　　通常研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)規(guī)模較大的公司更愿意披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息，因?yàn)樗麄兒苡锌赡鼙刃」臼盏礁喙姷年P(guān)注。Patten(1991)對(duì)美國(guó)公司年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量的研究中證明了公司規(guī)模和行業(yè)屬性是重要的解釋變量，她證明了

61、社會(huì)責(zé)任信息披露會(huì)隨著公司規(guī)模的增大而增多。Heledd Jenkins and Natalia Yakovleva(2006)指出，規(guī)模大的公司愿意披露更多與社會(huì)、環(huán)境、健康和安全方面的信息。同樣我國(guó)學(xué)者李正（2006）也得出公司規(guī)模越大就有可能披露更多的社會(huì)責(zé)任信息結(jié)論。就實(shí)際來(lái)看，規(guī)模大的公司為了吸引大量客戶、供應(yīng)商，增加民眾的信任度，他們披露的信息一般較多也較詳細(xì)，并且受媒體和公眾關(guān)注度高。但公司規(guī)模是否真的與社會(huì)責(zé)任信息披露呈

62、正相關(guān)關(guān)系我們還需要進(jìn)一步研究證明。</p><p>　　本文提出假設(shè)2：在其他條件不變的情況下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與公司規(guī)模呈正相關(guān)關(guān)系。</p><p>　　3.1.3 行業(yè)屬性</p><p>　　企業(yè)的公共責(zé)任及受社會(huì)的關(guān)注度不同，不同行業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露有差異是符合邏輯的。對(duì)于那些與環(huán)境密切相關(guān)的行業(yè)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)就會(huì)更多關(guān)注環(huán)境內(nèi)容，比如制造業(yè)中的造紙、石

63、油、化學(xué)、塑膠等行業(yè)，他們會(huì)自愿提供更多關(guān)于環(huán)境的信息。外國(guó)學(xué)者Julia Clarke(1999)指出，由于對(duì)環(huán)境的關(guān)心和“綠色消費(fèi)者”的出現(xiàn)，所以對(duì)這些高度關(guān)注行業(yè)部門(mén)會(huì)產(chǎn)生社會(huì)責(zé)任信息披露壓力。此外，更有來(lái)自法律的強(qiáng)制性規(guī)定，要求該類行業(yè)披露更多的社會(huì)責(zé)任信息。這里雖然有國(guó)外的研究結(jié)論，但是目前沒(méi)有人對(duì)浙江省的情況進(jìn)行過(guò)研究，因此本文隨機(jī)選取30家浙江省上市公司作為樣本來(lái)研究行業(yè)屬性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。</p>

64、<p>　　本文提出假設(shè)3：在其他條件不變的情況下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與重污染行業(yè)呈正相關(guān)。</p><p>　　3.1.4 公司治理結(jié)構(gòu)</p><p>　　股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的重要基礎(chǔ)。合理的治理結(jié)構(gòu)在一定程度上表現(xiàn)為董事會(huì)的獨(dú)立性，而這一獨(dú)立性表現(xiàn)在獨(dú)立董事的比例和董事長(zhǎng)與總經(jīng)理二職合一的情況。一般來(lái)說(shuō)獨(dú)立董事比例越高，就會(huì)使獨(dú)立董事的監(jiān)督功能發(fā)揮越好。Forker

65、(1992)認(rèn)為董事會(huì)中獨(dú)立費(fèi)執(zhí)行董事的比例越高，就越能加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息披露的監(jiān)控，并且會(huì)減少經(jīng)理人員保留信息而獲得的好處。但是我國(guó)學(xué)者馬連福、趙穎（2007）的實(shí)證結(jié)果得出公司在選擇社會(huì)責(zé)任信息披露時(shí)，并不會(huì)受獨(dú)立董事比例大小的影響。就實(shí)際情況而言，獨(dú)立董事在董事會(huì)人數(shù)所占比重越高，監(jiān)督力度就越大，站在利益相關(guān)者基礎(chǔ)上就會(huì)披露越多社會(huì)責(zé)任信息。對(duì)于獨(dú)立董事這一影響因素國(guó)內(nèi)外學(xué)者研究得出的結(jié)果有差異，目前浙江省的研究也沒(méi)有給出明確結(jié)論，到

66、底獨(dú)立董事與社會(huì)責(zé)任信息披露存在怎樣的關(guān)系我們需要用調(diào)查數(shù)據(jù)來(lái)證明。</p><p>　　本文提出假設(shè)4：在其他條件不變的情況下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與獨(dú)立董事比例呈正相關(guān)。</p><p><b>　　3.2 解釋變量</b></p><p>　　在本文研究中，我們?cè)谟绊懮鐣?huì)責(zé)任信息披露的因素方面設(shè)計(jì)的解釋變量有3個(gè)，依次是公司績(jī)效、公司規(guī)模

67、、行業(yè)屬性、獨(dú)立董事比例。</p><p>　?。?）公司績(jī)效：研究中采用每股收益（EPS）來(lái)表示。每股收益是衡量上市公司盈利能力最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)之一，是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不僅能反映上市公司過(guò)去的盈利水平，也能預(yù)測(cè)公司未來(lái)的盈利能力。</p><p>　　（2）公司規(guī)模（SIZE）：以公司總資產(chǎn)的對(duì)數(shù)來(lái)表示公司規(guī)模的大小。</p><p>　?。?）行業(yè)性質(zhì)

68、（INDUS）：重污染行業(yè)確定遵守《環(huán)?？偩株P(guān)于對(duì)申請(qǐng)上市的企業(yè)和申請(qǐng)?jiān)偃谫Y的上市企業(yè)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)核查的通知》中界定，即化工、煤炭、火電、建材、造紙、釀造、制藥、發(fā)酵、紡織、制革和采礦業(yè)為重污染行業(yè)，當(dāng)上市公司屬于重污染行業(yè)時(shí)取值為1，當(dāng)上市公司不屬于重污染行業(yè)時(shí)取值為0。</p><p>　?。?）獨(dú)立董事比例（INDPER）：獨(dú)立董事人數(shù)占董事會(huì)總?cè)藬?shù)的比值。</p><p><

69、b>　　3.3 回歸模型</b></p><p>　　為了深入探究浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)在因素，本文以CSRI為被解釋變量，公司績(jī)效，公司規(guī)模，行業(yè)屬性，獨(dú)立董事比例為解釋變量，建立如下多元回歸模型：</p><p>　　CSRI=A0+A1EPS+A2SIZE+A3INDUS+A4INDPER+ε，</p><p>　　利用spss1

70、1.5統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。</p><p>　　首先對(duì)2009年披露指數(shù)的總數(shù)做一個(gè)匯總，每股收益是根據(jù)2009年巨潮資訊網(wǎng)上30家樣本公司的財(cái)務(wù)比率得出，公司績(jī)效和獨(dú)立董事比例分別是在樣本公司年報(bào)中匯總得出，行業(yè)性質(zhì)是根據(jù)上海證券交易所網(wǎng)站所屬行業(yè)的分類得出。 將這四個(gè)變量的統(tǒng)計(jì)結(jié)果在Excel中做成簡(jiǎn)單描述性統(tǒng)計(jì)的表格，得出以下結(jié)果（見(jiàn)表5）</p><p>　　表5 各個(gè)變量的描述

71、性統(tǒng)計(jì)</p><p>　　數(shù)據(jù)來(lái)源：巨潮資訊網(wǎng)、上海證券交易所網(wǎng)站、2009年樣本公司年報(bào)</p><p>　　3.4 實(shí)證結(jié)果與分析</p><p>　　將樣本數(shù)據(jù)代入SPSS11.5軟件，對(duì)模型：</p><p>　　CSRI=A0+A1EPS+A2SIZE+A3INDUS+ A4INDPER+ε，進(jìn)行多元回歸分析，采用最小二乘法進(jìn)行擬

72、合，回歸結(jié)果如下：</p><p><b>　　圖4 模型參數(shù)表</b></p><p>　　數(shù)據(jù)來(lái)源：spss11.5軟件數(shù)據(jù)</p><p><b>　　圖5 回歸系數(shù)表</b></p><p>　　數(shù)據(jù)來(lái)源：spss11.5軟件數(shù)據(jù)</p><p>　　從圖4中可以看出

73、，R值為0.695，R2的值為0.483，修正后的R2值為0.400說(shuō)明整體線性擬合度較好，模型中解釋變量對(duì)被解釋變量的解釋能力是較強(qiáng)的，但也不排除一些其他因素的影響，原因可能遺漏了一些別的相關(guān)解釋變量或者一些樣本公司年報(bào)提供了錯(cuò)誤甚至虛假的信息。</p><p>　　圖5的結(jié)果顯示EPS在P＜5%的水平上顯著相關(guān)，系數(shù)為正，這說(shuō)明公司績(jī)效好會(huì)傾向于披露更多的社會(huì)責(zé)任信息，結(jié)果支持假設(shè)1。再看假設(shè)3的結(jié)論，CSR

74、與INDUS在P＜5%時(shí)高度顯著，系數(shù)為正，表明研究中屬于重污染行業(yè)的上市公司在我國(guó)受到更多的法律監(jiān)督制約。比如國(guó)家環(huán)?？偩忠?guī)定了重污染行業(yè)申請(qǐng)上市的規(guī)定，要求排放的主要污染物達(dá)到國(guó)家或地方排放標(biāo)準(zhǔn)。因此，重污染行業(yè)公司會(huì)披露更多環(huán)境方面的內(nèi)容，結(jié)論支持假設(shè)3。假設(shè)2與假設(shè)4 的結(jié)果顯示社會(huì)責(zé)任信息披露與公司規(guī)模和獨(dú)立董事的比例的關(guān)系不顯著。各類企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)正在深化，中小型企業(yè)在社會(huì)責(zé)任指標(biāo)表現(xiàn)上與大型企業(yè)并無(wú)顯著差異。另外獨(dú)立董

75、事比例也未表現(xiàn)出對(duì)社會(huì)責(zé)任信息披露有影響。目前國(guó)有股“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象非常普遍，獨(dú)立董事的提名、聘任、權(quán)利等都有主要管理者和大股東說(shuō)了算，且獨(dú)立董事并沒(méi)有授予實(shí)質(zhì)的權(quán)利，無(wú)法發(fā)揮對(duì)控股股東和執(zhí)行董事的監(jiān)督作用。盡管董事會(huì)中獨(dú)立董事比例增大，也沒(méi)有促進(jìn)企業(yè)披露更多的社會(huì)責(zé)任信息。因此，假設(shè)2和假設(shè)4未通過(guò)檢驗(yàn)，表明公司規(guī)模和獨(dú)立董事比例并無(wú)多大關(guān)系。</p><p>　　3.5 對(duì)浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的建

76、議</p><p>　　作為一個(gè)有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，浙江的上市公司積極參與國(guó)家信息化建設(shè)，以自身的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、教育、扶貧、關(guān)注弱勢(shì)群體等領(lǐng)域的公益活動(dòng)，為消除城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝、推動(dòng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、促進(jìn)人民生活質(zhì)量的改善和生活水平的提高貢獻(xiàn)自身的力量。尤其是在員工問(wèn)題與一般社會(huì)的捐贈(zèng)問(wèn)題上都很好的披露了有關(guān)方面的信息數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，浙江省政府應(yīng)再接再厲，繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)自愿履行社會(huì)責(zé)任。在此提出以下幾

77、點(diǎn)建議：</p><p>　?。?）健全浙江省社會(huì)責(zé)任信息披露的法律監(jiān)管環(huán)境</p><p>　　企業(yè)作為社會(huì)活動(dòng)的主體，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不能離開(kāi)這個(gè)主體單獨(dú)存在。從3年的趨勢(shì)分析來(lái)看，不是所有的指標(biāo)都是呈逐年上升的趨勢(shì)，這說(shuō)明當(dāng)企業(yè)帶來(lái)有任意披露項(xiàng)目會(huì)給企業(yè)造成高成本而不見(jiàn)效時(shí)，企業(yè)就會(huì)在下一年度選擇不披露或者少披露，從而指標(biāo)分值下降，影響可比性。作為政府監(jiān)管責(zé)任應(yīng)完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)的立法

78、工作，可以借鑒以往的經(jīng)驗(yàn)，適當(dāng)增加強(qiáng)制性披露的內(nèi)容，比如在員工健康，弱勢(shì)群體等方面。</p><p>　　（2）增強(qiáng)浙江省上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露意識(shí)</p><p>　　從研究結(jié)果來(lái)看，還是有部分企業(yè)披露意識(shí)很薄弱，有的甚至只是輕描淡寫(xiě)的提到幾處。原因可能是本身企業(yè)規(guī)模小，認(rèn)為披露與否不會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益產(chǎn)生重大影響，仍然以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，注重眼前利益，當(dāng)然也不排除其他原因。因此需要在政府的

79、正確引導(dǎo)下增強(qiáng)這些企業(yè)披露意識(shí)，結(jié)合自身情況建立社會(huì)責(zé)任披露制度。我們可以尋找一些可操作的途徑增加披露意識(shí)，例如通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)或活動(dòng)大力宣傳社會(huì)責(zé)任的重要性。社會(huì)責(zé)任信息不管是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外都是有利的。進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露還有利于加強(qiáng)上升公司于公眾的溝通，樹(shù)立良好的上市公司形象，提高上市公司責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力。</p><p>　?。?）規(guī)范浙江省上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露模式</p><p>　

80、　在研究調(diào)查中對(duì)于信息披露的形式目前大部分企業(yè)還是在年報(bào)范圍內(nèi)，且都是采用描述性披露。但在年報(bào)中分散披露使用者需要花大量時(shí)間進(jìn)行分門(mén)別類找，因此建議采用獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露，系統(tǒng)的對(duì)社會(huì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分別詳細(xì)描述，對(duì)于那些制造業(yè)和環(huán)境污染比較嚴(yán)重的應(yīng)著重說(shuō)明，以全面反映社會(huì)責(zé)任履行情況。</p><p>　　4 研究的局限性和后續(xù)建議</p><p>　　4.1 研究的局限性</p&

81、gt;<p>　　本文通過(guò)對(duì)浙江省上市公司實(shí)證研究得到了一些結(jié)論，由于各方面的原因，在研究過(guò)程中也存在著缺陷或者不足，由于各種限制，本文在實(shí)證中有一定的局限性：</p><p>　?。?）本文隨機(jī)選取了浙江省30家上市公司作為樣本，由于數(shù)據(jù)的收集與計(jì)量，尤其是上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)的計(jì)量比較繁瑣，為了保證質(zhì)量，樣本僅選取了30家3年的數(shù)據(jù)。</p><p>　?。?）各

82、樣本數(shù)據(jù)都是以企業(yè)各年度的報(bào)告作為數(shù)據(jù)來(lái)源，同時(shí)通過(guò)評(píng)價(jià)社會(huì)責(zé)任信息披露的數(shù)據(jù)都是經(jīng)過(guò)手工整理，難免出現(xiàn)誤差，影響結(jié)果的準(zhǔn)確性。</p><p>　?。?）上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露體系需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善。本文是在綜述了國(guó)內(nèi)外研究的基礎(chǔ)上，最終構(gòu)建了計(jì)量指標(biāo)體系，但由于時(shí)間的倉(cāng)促與筆者自身知識(shí)體系的局限性，披露的內(nèi)容指標(biāo)仍有主觀性和不足。需要在后續(xù)研究時(shí)進(jìn)一步改善。</p><p>　　4

83、.2 研究的后續(xù)建議</p><p>　　企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)來(lái)說(shuō)已不再是可有可無(wú)的附屬品，而是關(guān)系到企業(yè)生存于發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力的基本體現(xiàn)，通過(guò)浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露實(shí)證分析，延長(zhǎng)對(duì)樣本的選取年限，擴(kuò)大樣本數(shù)量，并且將數(shù)據(jù)渠道擴(kuò)展到招股說(shuō)明書(shū)，上市公司公告書(shū)，臨時(shí)報(bào)告，公司網(wǎng)站等，使上市公司披露的程度更加準(zhǔn)確。</p><p>　　另外我國(guó)的企業(yè)界和政府部門(mén)越來(lái)越重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任信

84、息披露了，例如，中國(guó)電網(wǎng)公司已經(jīng)以獨(dú)立報(bào)告的形式開(kāi)始發(fā)布本公司的《2005社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。但是，這些未審計(jì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告使公司有機(jī)會(huì)夸大事實(shí)情況，這將限制報(bào)告的有用性。因此，我國(guó)的企業(yè)是否仿效國(guó)外的某些企業(yè)，也主動(dòng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，不過(guò)因此將會(huì)增加成本。怎樣權(quán)衡利弊得失將是今后值得研究的。</p><p><b>　　結(jié) 論</b></p><p>　

85、　本文在研究過(guò)程中，參考大量國(guó)內(nèi)外有關(guān)社會(huì)責(zé)任信息披露的文獻(xiàn)，以利益相關(guān)者為基礎(chǔ)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容進(jìn)行界定，隨機(jī)抽取了浙江省30家上市公司為研究對(duì)象，通過(guò)對(duì)這些企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與公司績(jī)效、公司規(guī)模、行業(yè)屬性以及獨(dú)立董事比例之間的理論分析、描述性統(tǒng)計(jì)和回歸分析，得出如下結(jié)論：</p><p>　?。?）描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明浙江省上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露總體水平一般。但是在2007年之后出現(xiàn)了明顯的改善，

86、披露信息的內(nèi)容篇幅增多，且隨著國(guó)家在2006年之后陸續(xù)出臺(tái)的一系列有關(guān)社會(huì)責(zé)任信息披露方面的政策措施，各公司開(kāi)始注重社會(huì)責(zé)任信息披露，發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的企業(yè)每年都有所增加。</p><p>　?。?）回歸結(jié)果也表明社會(huì)責(zé)任信息披露與公司績(jī)效、行業(yè)屬性指標(biāo)呈正相關(guān)關(guān)系，信息披露較好的公司其財(cái)務(wù)指標(biāo)EPS均高于披露質(zhì)量差的公司。同時(shí)國(guó)家要求水電、鋼鐵、水泥等16類重污染行業(yè)上市公司應(yīng)發(fā)布年度環(huán)境報(bào)告，定期披露污染排放

87、情況，對(duì)于非污染行業(yè)則是鼓勵(lì)披露年度環(huán)境報(bào)告，這一舉措使得更多重污染企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息。</p><p>　?。?）對(duì)于公司規(guī)模、獨(dú)立董事比例與社會(huì)責(zé)任信息披露指標(biāo)不全為正相關(guān)關(guān)系，這是因?yàn)槠髽I(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任進(jìn)而披露社會(huì)責(zé)任信息是為了樹(shù)立一種良好的企業(yè)形象，產(chǎn)生的是一種未來(lái)收益，與公司本身規(guī)模及獨(dú)立董事比例并無(wú)顯著的相關(guān)關(guān)系。</p><p>　　在未來(lái)，如何更科學(xué)、合理地進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)

88、信息的披露仍將是進(jìn)一步研究的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任信息披露體系的建立不可能一步到位的，需要企業(yè)、政府、勞動(dòng)者等多方面的努力與配合，通過(guò)規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為，不斷完善相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)公眾和企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，逐步提高會(huì)計(jì)人員的社會(huì)責(zé)任和技術(shù)水平，才能促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露體系在我省的建立和完善。</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)</b></p><

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93、麗麗．我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)市場(chǎng)反應(yīng)實(shí)證分析[J]．會(huì)計(jì)研究，2005（11）．</p><p>　　[15]趙滿紅．我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露與公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)證研究[D]．重慶：西南大學(xué)，2009．</p><p>　　[16]聶嘉．我國(guó)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究[D]．天津：財(cái)經(jīng)大學(xué)，2009．</p><p>　　[17]徐立．我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任

94、會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的探析[D]．江西：財(cái)經(jīng)大學(xué)，2008．</p><p>　　[18]梁牧．我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露程度實(shí)證研究[D]．山東：中國(guó)海洋大學(xué)，2009．</p><p>　　[19]李昕．上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露與企業(yè)價(jià)值觀相關(guān)研究[D]．湖南：中南大學(xué)，2009．</p><p>　　[20]李正．企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究[D]．福建：廈門(mén)大學(xué)，

95、2007．</p><p>　　[21]馬連福，趙穎．基于公司治理的投資者關(guān)系文獻(xiàn)綜述與研究展望[J]．南開(kāi)管理評(píng)論，2006（9）．</p><p>　　[22]袁蘊(yùn)，牟濤．利益相關(guān)者治理下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露[J]．商業(yè)會(huì)計(jì)，2007(6)．</p><p>　　[23]楊啞娥，劉建紅．我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀分析[J]．財(cái)會(huì)通訊，2007(2)．<

96、/p><p>　　[24]李宏旺．企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的相關(guān)性研究[J]．商業(yè)時(shí)代，2008(8).</p><p>　　[25]劉長(zhǎng)翠，孔曉婷．2006社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究[J]．會(huì)計(jì)研究，2006(10).</p><p>　　[26]宋獻(xiàn)忠，龔明曉．上市公司會(huì)計(jì)年報(bào)中社會(huì)責(zé)任信息的價(jià)值研究[J]．管理世界，2006(12)．</p>&l

97、t;p>　　[27]張宗新，楊飛，袁慶海．上市公司信息披露質(zhì)量提升能否改進(jìn)公司績(jī)效[J]．會(huì)計(jì)研究，2007(10)．</p><p>　　[28]千國(guó)英，楊明太．完善我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的政策建議[J]．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2008</p><p><b>　　(12)．</b></p><p>　　[29]殷格非，崔征．企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

98、在中國(guó)[J]．WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2008(8)．</p><p>　　[30]田書(shū)軍．基于GRI體系的浙江上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露研究[D]．浙江：浙江大學(xué)，2006．</p><p>　　[31]劉長(zhǎng)翠，孔曉婷．社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的實(shí)證研究——來(lái)自滬市2002年-2004年的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]．會(huì)計(jì)研究，2006(10)．</p><p>　　[32]呂立偉．企業(yè)稅收

99、保值信息披露與社會(huì)責(zé)任履行的實(shí)證分析[J]．財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版)，2006(8)．</p><p>　　[33]馬連福，趙穎．海外企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究綜述及啟示[J]．證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)，2007(8)．</p><p>　　[34]沈洪濤．公司社會(huì)責(zé)任與公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)系研究——基于相關(guān)利益者理論的分[D]．廈門(mén)：廈門(mén)大學(xué)，2005．</p><p>　　[35]馮文彬

100、．社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素實(shí)證研究[J]．改革與開(kāi)放，2009(20)．</p><p>　　[36]李蓮，高潔．我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量評(píng)價(jià)[J]．管理與財(cái)富，2009(11)．</p><p>　　[37]蔣麟鳳．企業(yè)價(jià)值與企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)性研究[J]．會(huì)計(jì)之友，2010(6)．</p><p>　　[38]沈洪濤，宋獻(xiàn)中，許潔瑩．我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研

101、究回顧與展望[J]．財(cái)經(jīng)科學(xué)，2010(4)．</p><p>　　[39]錢(qián)美琴，王齊祥．企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量的內(nèi)容分析研究[J]．銅陵學(xué)院學(xué)報(bào)，2009(3)．</p><p>　　[40]臧慧萍．我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究[J]．經(jīng)濟(jì)論壇，2009(2)．</p><p>　　[41]Bowen,H.R.Social Responsibilities of

102、the businessman[M].New York:Harpor&Row, 1953.</p><p>　　[42]Samuel O.Idowu,Walter Leal Filho.Global Practices of Corporate Social Responsibility[M]. Germany,2009.</p><p>　　[43]CarrollA.B.Thre

103、e-dimensional Conceptual Model of Corporate Social Performance[J].Aeademyof Management Review,1979(6).</p><p>　　[44]AnneMarieFraneeseo.BanyAllenGold.EthiesandSoeialResPonsibility[J」.Intemational</p>&

104、lt;p>　　organizationalBehavior，2003(10).</p><p>　　[45] Wood D J.R E Jones Stakeholder mismatching:a theoretical problem in empirical research on corporate social performance 1995(03).</p><p>　

105、　[46] Ingram.Robert W An investigation of the information content of (certain) social responsibility disclosures 1978(02).</p><p>　　[47] HeleddJenkins，NataliaYakovleva．Corporate Social Respomibility in the M

106、ining Industry：Exploring Trends in Social and Environmental Disclosure[J].Journal of Cleaner production,2004(10).</p><p>　　[48]Bemabette M Ruf.The development ofa systematic,aggregate measure of corporate so