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1、<p> 試論新時期高校如何加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制</p><p> 摘 要:在各大高校教育體制改革不斷深入的形勢下,高校內(nèi)部審計工作的力度也需要不斷加強,如何正確有效的進行審計工作,提高審計工作的質(zhì)量已經(jīng)成為了審計部門工作的重點內(nèi)容,本文針對高校審計質(zhì)量的強化控制進行幾點分析研究。 </p><p> 關(guān)鍵詞:高校;內(nèi)部審計質(zhì)量;控制 </p><p&g
2、t;<b> 0 引言 </b></p><p> 高校參與經(jīng)濟活動的機會不斷增多,在經(jīng)濟領(lǐng)域的活動范圍也在不斷擴展,這樣一來高校內(nèi)部審計工作者所面臨的挑戰(zhàn)也會更加艱巨,在新的形勢下高校內(nèi)部審計作為一種客觀獨立的監(jiān)督體系,是高校經(jīng)濟目標得以實現(xiàn),會計信息真實性得以保障的手段,因此強化審計質(zhì)量控制,是非常必要的。高校內(nèi)部審計部門應(yīng)該以實現(xiàn)審計目標為前提,不斷進行審計行為的規(guī)劃,明確和落實審
3、計責任,從而確保高校內(nèi)部審計數(shù)據(jù)的可靠性,進而促進高校事業(yè)的全面進步。 </p><p> 1 高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制的主要內(nèi)容和方法 </p><p> ?。?)為了全面促進高校內(nèi)部審計質(zhì)量,首先需要進行項目立項,展開立項工作必須要圍繞學校中心工作開展,針對重點領(lǐng)域,重點部門以及重點資金進行設(shè)置,以最大限度降低學校風險服務(wù)為目的。 </p><p> ?。?)為了
4、能夠確保審計工作的質(zhì)量,積極的進行前期調(diào)查是非常必要的,收集相關(guān)的法律條文、法規(guī)制度等相關(guān)資料,通過了解學校的基本狀況,結(jié)合學校多年來的審計情況,制定更為科學的審計目標,審計內(nèi)容,最終確定審計的時間和計劃,將審計工作者進行合理分工,全面落實責任,實現(xiàn)分工的合理化,科學化。 </p><p> ?。?)在審計工作開展的過程中,質(zhì)量控制是整個審計工作的核心部分,首先要確保審計工作是全面依據(jù)審計方案進行的,其次應(yīng)該科學
5、地使用檢查、觀察以及詢問等方法,搜集和整理審計數(shù)據(jù),最后,建立相應(yīng)的指導,檢查以及監(jiān)督制度,并對突發(fā)狀況進行預測,制定相對應(yīng)的解決對策,針對不同工作領(lǐng)域進行不同的審核,建立全面,科學地審計制度,全面落實審計工作,發(fā)揮審計職能,做到審核到位。 </p><p> (4)在審計終結(jié)的階段,質(zhì)量控制是非常關(guān)鍵的,針對審計的質(zhì)量控制工作總結(jié)和整理材料,并進行整理和匯總,針對其中的證據(jù)以及底稿做好歸納,尤其是與審計工作相
6、關(guān)的各種資料,必須要進行及時的分析、整理,建立客觀,清晰的審計報告,報告中既要披露問題,又要提出相應(yīng)的解決對策,確保審計成果的綜合利用。 </p><p> ?。?)最后的階段也就是審計后續(xù)階段,這個階段的審計制度,審計一件以及決定和建議都需要一一落實。 </p><p> 2 目前制約高校內(nèi)部審計質(zhì)量的因素 </p><p> 全面分析制約我國高校內(nèi)部審計的種
7、種因素,才能夠制定更加完善的解決措施,下面具體分析: </p><p> 首先,目前我國各大高校中普遍存在的問題是組織體系的不完整,審計機構(gòu)的工作職能與權(quán)利發(fā)揮不徹底,這樣的問題導致了審計的獨立性差,缺乏權(quán)威性?,F(xiàn)階段,雖然一部分高校中設(shè)置了審計結(jié)構(gòu)或者是相關(guān)的辦公室,但是卻缺乏相對應(yīng)的財務(wù)部門,各種相應(yīng)的規(guī)范與制度都不夠完全,審計工作執(zhí)行不徹底。 </p><p> 其次,內(nèi)部審計制
8、度的缺失,也是我國高校審計工作所面臨的主要趨勢,很多高校往往只針對內(nèi)部審計的業(yè)務(wù)開展,在內(nèi)部管理與質(zhì)量的控制上則很少涉及,這樣就造成了審計制度形同虛設(shè),其功能根本無法得到發(fā)揮,審計制度只是走走形式,在崗位以及業(yè)務(wù)的操作上根本達不到效果,這樣必然會制約高校審計工作的開展。 </p><p> 再次,還有一部分的高校在審計人力資源建設(shè)上力度不夠,尤其是缺乏復合型的專業(yè)技術(shù)人才,在高校參與經(jīng)濟活動次數(shù)不斷增加的趨勢下
9、,經(jīng)濟活動的形式越發(fā)繁多,學校內(nèi)部的審計工作也更加復雜,各種數(shù)據(jù)也越來越多,審計工作的范圍更加廣泛,因此必然需要更加優(yōu)秀,業(yè)務(wù)更加熟練的專業(yè)審計人才,同時這些審計人才還需要對相關(guān)的其他領(lǐng)域有所涉獵,在知識結(jié)構(gòu)上以及實踐工作上都需要具備較高的水準。 </p><p> 最后,高校中缺乏必要的審計考核標準以及制度,確保這些制度,必然會導致審計工作的自控能力差,審計質(zhì)量得不到有效的衡量,審計人員行為過于散漫,缺乏約束
10、力,這些都是導致審計工作成效不高的決定性因素。 </p><p> 3 健全高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制的措施 </p><p> ?。?)加強調(diào)控,完善審計質(zhì)量控制機制健全審計質(zhì)量控制機制,對于高校內(nèi)審至關(guān)重要,目前應(yīng)盡快健全內(nèi)審質(zhì)量控制的人員保障機制,健全內(nèi)審質(zhì)量控制的制度保障機制,健全內(nèi)審質(zhì)量控制的技術(shù)保障機制三個方面加大力度。 </p><p> ?。?)針對高校
11、審計工作的各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制是提高審計質(zhì)量的中心內(nèi)容,全面落實每個環(huán)節(jié)的審計質(zhì)量控制工作,具體表現(xiàn)為以下幾個方面:針對內(nèi)部審計項目立項的控制,這個環(huán)節(jié)主要就是嚴格的依據(jù)上級部門以及領(lǐng)導的相關(guān)部署,與學校的實際情況相結(jié)合,確定重點的工作領(lǐng)域,部門以及事項,實事求是的制定完善的工作規(guī)劃,并精油領(lǐng)導批準和簽字。對內(nèi)部審計工作方案的質(zhì)量控制。對內(nèi)部審計證據(jù)的質(zhì)量控制。堅持使用審核,觀察,詢問以及計算分析等方法,科學地獲取審計數(shù)據(jù),并通過一系列的
12、收集與整理工作,建立更為完善的審計數(shù)據(jù)體系,支撐審計結(jié)果。對審計工作底稿質(zhì)量控制。在高校內(nèi)部,審計人員在進行底稿編制的時候,針對底稿內(nèi)容、格式以及編制、符合等方面,工作人員必須要建立更為完善的工作制度,并且底稿必須要有審計組組長進行組建,審核,審核的時候注意記錄,并書面簽字。對審計報告的質(zhì)量控制。主審人對審計工作底稿、證據(jù)進行審查,確保真實、可靠和完整,撰寫審計報告初稿報審計組長,會議討論初稿,征求被審單位意見,對有異議的內(nèi)容經(jīng)復審后予
13、以認定。形成的正式審計報告必須事實清楚、證據(jù)充分、表述完整、重點突出、評價客觀、定性準確,審計建議應(yīng)切實可</p><p><b> 4 結(jié)束語 </b></p><p> 我國高校審計工作的重要性,在其經(jīng)濟活動日漸頻繁,審計數(shù)據(jù)日漸復雜的情況下越發(fā)凸顯,為了確保審計的可靠性,準確性,強化審計工作力度,制定更為完善的管理制度,考核機制,培養(yǎng)更為專業(yè)化的復合型人才是
14、關(guān)鍵,本文針對三大方面進行了分析,希望能夠為我國高校審計工作的開展有所促進。 </p><p><b> 參考文獻: </b></p><p> [1]雷洋.關(guān)于高校內(nèi)部控制的問題及對策[J].中國證券期貨,2012(02). </p><p> [2]王小力.高校內(nèi)部審計質(zhì)量控制評價體系建設(shè)[J].中國內(nèi)部審計,2012(05).<
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