2018年東莞經(jīng)濟貿(mào)易學校主要目標任務分解表初稿公示

1、<p>　　2018年東莞市經(jīng)濟貿(mào)易學校主要目標任務分解表（初稿公示）</p><p>　　制表時間，2017年12月07日</p><p>　　八、合力德育，陽光校園</p><p>　　九、校企融合，共育人才</p><p>　　十、安全穩(wěn)定，服務育人</p><p>　總體要求年度目標及工作內(nèi)容進度安排

2、責任領導責任部門協(xié)助部門涉及科組</p><p>　一、黨風建設，模范引領</p><p>?。ㄒ唬╅_展創(chuàng)先爭優(yōu)活動1.加強黨支部標準化建設工作，加強黨風廉政建設2.發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立先進典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展3月召開黨委會議和黨支部會議，布置創(chuàng)先爭優(yōu)工作，將之列入校黨委和各黨支部工作計劃；６月完成評選先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工作；7月召開全校黨員大會，對先進典型進行表彰。顏輝盛辦公

3、室各黨支部各黨小組</p><p>?。ǘ┘訌婞h務常規(guī)管理3.加強學習型黨組織建設，推進“兩學一做”工作常態(tài)化4.認真落實“三會一課”制度，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員一季度，抽查“三會一課”制度執(zhí)行情況；二、三季度，對入黨積極分子進行培養(yǎng)、培訓；四季度，組織發(fā)展新黨員。顏輝盛辦公室各黨支部各黨小組</p><p>?。ㄈ┩七M規(guī)范辦學，民主理校5.堅持校務公開制度，召開教職工代表大會，

4、審議通過《東莞市經(jīng)濟貿(mào)易學校教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘方案》及學校年度預算等事項，做好“教代會”和工會委員會的換屆選舉工作。1月份召開教職工代表大會，審議《東莞市經(jīng)濟貿(mào)易學校教師專業(yè)技術(shù)崗位競聘方案》；７月份召開教職工代表大會，審議學校年度預算；10月份進行“教代會”和工會委員會換屆選舉?！☆佪x盛辦公室工會各工會小組</p><p>?。ㄋ模┘訌娬卫碚搶W習6.組織黨員干部認真學習黨的十九大會議精神，開展“不忘初心、牢

5、記使命”主題教育活動。一季度，召開黨委會議，落實宣傳學習貫徹黨的十九大會議相關(guān)要求，請黨校專家宣傳解讀黨的十九大會議精神；二、三季度，配合上級部門，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。顏輝盛辦公室各黨支部各黨小組</p><p>　二、狠抓教學，固本強基</p><p>?。ㄎ澹┘訌娊虅展芾碇贫冉ㄔO，提升教學管理團隊能力1.落實教務管理人員崗位責任制。2. 完善和細化教學常規(guī)管理制度。

6、2月份完成教務管理人員崗位調(diào)整與分工。3月向各教研組分發(fā)學校教學管理制度，組織各教研組深入學習。余剛靈教務處各教研組</p><p>?。┘訌娙握n教師業(yè)務學習，促成良好的教風3.加強教研組內(nèi)的集體學習，提升師德修養(yǎng)。4.各專業(yè)以課程為單位成立備課小組，形成切實可行、完善的集體備課制度。2月份各教研以課程為單位成立備課小組，并指定備課小組長。各教研組落實每兩周一次教研組教師集體業(yè)務學習，教務處負責檢查督促。余剛

7、靈教務處教研處各教研組</p><p>?。ㄆ撸┘訌娊虒W常規(guī)管理，促成良好的學風5.實施教學常規(guī)工作定期檢查與隨機檢查制度,重點檢查教學計劃、教案、作業(yè)布置與批改等。6.堅持網(wǎng)上與實地巡堂檢查，重點抓好堂課質(zhì)量。7.組織評教學期初、期中和期末至少進行三次教學常規(guī)檢查；每天至少進行一次實地巡堂檢查,檢查情況及時通報；期中、期末分別召開學習委員會議，組織學生進行評教活動. 余剛靈教務處各教研組</p>

8、<p>　（八）嚴抓考風考紀8.繼續(xù)嚴抓考風考紀，培養(yǎng)學生誠信品德。9.重點抓好《專業(yè)課程考試考核標準》的修訂與完善。10.建設公共基礎課、專業(yè)理論課的試題庫等。班主任利用主題班會對學生進行考風考紀教育；期中考前、期末考前召開任課教師暨監(jiān)考員培訓會議；期中、期末前分別檢查各教研組考試命題情況。余剛靈教務處學生處各教研組</p><p>　三、優(yōu)化專業(yè)，打造特色</p><p>　

9、（九）依托財經(jīng)職教集團，成立或完善各專業(yè)建設指導委員會。1.各專業(yè)建立由專業(yè)帶頭人、企業(yè)和行業(yè)骨干或?qū)＜医M成的專業(yè)建設指導委員會，并完善制度。 上半年召開會計、物流、計算機網(wǎng)絡等專業(yè)建設指導委員會會議，下半年召開其他專業(yè)群建設指導委員會會議；對現(xiàn)有專業(yè)的調(diào)整改造、重點專業(yè)建設、新專業(yè)的設置等建言建策。余剛靈教務處培就處各教研組</p><p>?。ㄊ﹥?yōu)化專業(yè)設置，合理規(guī)劃專業(yè)群。2.組織校內(nèi)研討，提出優(yōu)化專業(yè)設

10、置初步方案，調(diào)整對接上、下半年專業(yè)指導委員會會議，討論初步方案。明確主干專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)設置，做強主干專業(yè)。調(diào)整、改造、充實和打造財經(jīng)、信息技術(shù)、商貿(mào)、旅游服務四大專業(yè)（群）平臺，做強會計、物流服務與管理、計算機網(wǎng)絡技術(shù)等三大專業(yè)，帶動其它專業(yè)協(xié)同發(fā)展。余剛靈教務處各教研組</p><p>　（十一）調(diào)研人才市場需求，拓展新興專業(yè)。3.在專業(yè)建設指導委員會的指導下，組織相關(guān)專業(yè)教師進行人才市場需求調(diào)研，對擬增設專業(yè)

11、（方向）研討。3月份初步確定各專業(yè)教研組7-8月份到企業(yè)鍛煉教師名單；4月份組織相關(guān)專業(yè)教師進行人才市場需求調(diào)研，擬增設專業(yè)（方向）或調(diào)整專業(yè)方向。 并對接上下半年各專業(yè)指導委員會會議，討論并通過方案。余剛靈教務處各教研組</p><p>　（十二）借力財經(jīng)職教集團，打造特色專業(yè)。4.借力財經(jīng)職教集團，邀請行業(yè)、企業(yè)專家分析我?，F(xiàn)狀與特色，以專業(yè)為基礎，明確特色建設路徑。5.以教學診改數(shù)據(jù)平臺為基礎，加強各專業(yè)主

12、干課程、教材建設及創(chuàng)新、特色建設。下半年邀請行業(yè)、企業(yè)專家分析我?，F(xiàn)狀與特色，以專業(yè)為基礎，明確特色建設路徑。要勇于打破現(xiàn)狀，充公調(diào)動教師的積極性，進一步加大人才培養(yǎng)模式和專業(yè)課程改革的力度，積極推進校企合作，爭取在課程、教材建設方面取得更大的進步。余剛靈教務處培就處各教研組</p><p>?。ㄊ┮?guī)劃各專業(yè)的帶頭人培養(yǎng)，引領專業(yè)的特色發(fā)展。6.按專業(yè)建設特色要求，規(guī)劃各專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)3月份各專業(yè)形成專業(yè)帶

13、頭、骨干教師培養(yǎng)初步方案；5月份組織相關(guān)專家研討方案，并形成實施方案；余剛靈教務處教研處各教研組</p><p>　（十四）規(guī)劃校內(nèi)、外實訓實習基地建設。7.按專業(yè)建設特色要求，規(guī)劃拓展各專業(yè)校內(nèi)、外實訓實習基地3月份各專業(yè)形成校內(nèi)、校外實訓實習基地建設初步方案；5月份組織相關(guān)專家研討方案，并形成實施方案余剛靈教務處實訓處培就處各教研組</p><p>　四、改革課程，對接職業(yè)</p

14、><p>　(十五)開展專業(yè)崗位群社會調(diào)查1.組織專業(yè)教師進行專業(yè)崗位群的社會調(diào)查，訪問調(diào)查企業(yè)、行業(yè)人才需求情況，職業(yè)崗位設置等情況，了解專業(yè)發(fā)展，2.撰寫《職業(yè)崗位（群）職業(yè)能力分析報告》。3月份至5月份組織專業(yè)教師進行專業(yè)崗位社會調(diào)查，了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)。6月至7月撰寫《職業(yè)崗位（群）職業(yè)能力分析報告》余剛靈教務處各專業(yè)教研組</p><p>　(十六)對調(diào)查分析報告進行論證3.組織行業(yè)、

15、企業(yè)專家進行對《職業(yè)崗位（群）職業(yè)能力分析報告》進行論證。9月份組織專家對《職業(yè)崗位（群）職業(yè)能力分析報告》進行論證。余剛靈教務處各專業(yè)教研組</p><p>　(十七)課程體系改進研討4.邀請行業(yè)、企業(yè)專家參與課程體系搭建研討會，聽取專家對專業(yè)課程體系建設的意見。10月份邀請行業(yè)、企業(yè)專家參與課程體系搭建研討會，聽取專家對專業(yè)課程體系建設的意見。余剛靈教務處各專業(yè)教研組</p><p>

16、　(十八)重構(gòu)專業(yè)課程體系5.以《職業(yè)崗位（群）職業(yè)能力分析報告》為基礎，以“崗位職業(yè)能力”為導向，重構(gòu)本專業(yè)課程體系。10月份至12月份撰寫或完善各專業(yè)課程體系。余剛靈教務處各專業(yè)教研組</p><p>　(十九)落實課程與證書融通，更好對接職業(yè)6.按課程規(guī)劃各專業(yè)對應的課程證書，落實課程內(nèi)容與考證對接;加強對考證考試的研究，從人員、時間、內(nèi)容上落實考證輔導；加強團隊合作，發(fā)揮集體智慧；有關(guān)部門、專業(yè)教研組在制

17、定工作計劃時針對考證要有明確的目標、措施。3月份統(tǒng)一規(guī)劃各專業(yè)課程與證書對接，規(guī)范各專業(yè)考證的時間及證書類別。余剛靈教務處各專業(yè)教研組</p><p>　五、提升師資，凸顯多元</p><p>?。ǘ┙處熍嘤?.結(jié)合教師學歷、職稱、行業(yè)經(jīng)歷和技能等級等實際情況進行，明確教師培訓的目標，以校內(nèi)培訓為主，以校外培訓為補充，本年度著重點在于師資培訓方案要貼合教師能力調(diào)查結(jié)果進行，狠抓教師基本

18、功的訓練，重點抓好雙師型教師、骨干教師和學科帶頭人的培訓。2月份開始規(guī)劃本學年上學期校級公開課，9月份開始規(guī)劃本學年下學期校級公開課。余剛靈教研處辦公室全體科組</p><p>?。ǘ唬┤悗熧Y培訓2.鞏固國示范建設現(xiàn)有成果，繼續(xù)開展三類教師（專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型）的培養(yǎng)和考核，指導開展教師傳幫帶、教師企業(yè)實踐制度、雙師型教師認定等工作，并收集過程和結(jié)果材料。青年教師培養(yǎng)工作開始，加大傳幫帶力度，加大

19、聽評課工作。啟動本學期教研活動月活動。開始布置以“科研興?！睘橹鲗?，組織好“教學科研活動月”，主要包括教學方案設計展示、示范課活動、微課設計制作比賽、創(chuàng)客等新概念講座、教師專業(yè)發(fā)展研討會。余剛靈教研處辦公室全體科組</p><p>　3.組織專業(yè)帶頭人參加各級培訓學習，回校后舉行學習匯報及心得交流，總結(jié)學習，擴大學習效果。舉辦全國優(yōu)質(zhì)課獲獎選手進行心得分享會，擴大優(yōu)秀教育教學經(jīng)驗的影響。余剛靈教研處辦公室全體科組

20、</p><p>?。ǘ┬１窘滩拈_發(fā)4.組織骨干教師參加1本以上校本教材開發(fā)，并收集參加校本課題研究等材料。進行校本教村的立項與出版工作（美術(shù)組《圖新圖像處理》）。余剛靈教研處教務處全體科組</p><p>?。ǘ┟麕熍囵B(yǎng)5.利用好名師工作室開展骨干教師培養(yǎng)，將名師工作經(jīng)驗、特色提煉成科研課題。做好6位名師楊良松、葉愛英、張雪玲、曾文全、王琳、陳汝平的成長研修工作。余剛靈教研處

21、辦公室全體科組</p><p>　六、科研興校，聯(lián)合辦學</p><p>　（二十四）科研課題研究1．抓實校本培訓，提高教師參與教科研工作的能力；專家指路引領，把脈教師參與教科研工作的狀況。做好全體教師本學期參加各級各類培訓的安排及進度開展工作。余剛靈教研處教務處全體科組</p><p>　（二十五）主題式教研活動2.抓好課題的結(jié)題工作，深化對課題的研究工作對已經(jīng)立

22、項的課題進行期中檢查，形成中期檢查報告。對于正在開展進行的課題進行指導和跟蹤，力爭按時結(jié)題。余剛靈教研處教務處全體科組</p><p>　3.以“主題式教研活動”為抓手，進一步推進教研組建設。規(guī)劃本學期教研主題活動月交布置到教研組。余剛靈教研處教務處全體科組</p><p>?。ǘ┙虒W科研活動月4.以“科研興校”為主導，組織好“教學科研活動月”，主要包括教學方案設計展示、示范課活動、

23、微課設計制作比賽、創(chuàng)客等新概念講座、教師專業(yè)發(fā)展研討會。４、５月組織好“教學科研活動月”，主要包括教學方案設計展示、示范課活動、微課設計制作比賽、創(chuàng)客等新概念講座、教師專業(yè)發(fā)展研討會。余剛靈教研處教務處全體科組</p><p>　七、加強實訓，智慧教育</p><p>?。ǘ撸┘訌妼嵱柸藛T隊伍建設1.有計劃開展政治理論學習，肯抓制度落實。2.抓好實訓人員工作作風，按時按質(zhì)完成各項工作任

24、務，提高工作效率。開學第一周召開全體實訓人員會議，共同學習學校規(guī)章制度，明確職責，做好服務工作。余剛靈余剛靈實訓處全體實訓人員</p><p>　（二十八）組織參加省市技能競賽3.抓好學校課外活動以及參加省市技能競賽各項參賽及承辦工作，固本強基，爭取更好成績。第二周召開全體教研組組長會議，布置課外活動的申報備案。同時落實市技能比賽的有關(guān)事項。1月份市賽總結(jié)并做好參加省賽動員。余剛靈實訓處總務處專業(yè)教研組</

25、p><p>?。ǘ牛┙y(tǒng)籌好職業(yè)活動周4.組織做好學校第四屆職業(yè)教育活動周各項工作。3月份召開各教研組組長動員會議；4月份印發(fā)工作方案；5月份初進行預賽，5月份的第二周為教育活動周。余剛靈實訓處各職能部門全體教研組</p><p>?。ㄈ┏鋵嵧晟茖嵱枅鏊皩嵱栐O備5.做強主體專業(yè)、拓展新興專業(yè)，做好電子商務專業(yè)實訓室的開發(fā)與建設及莞校區(qū)二號樓一體機改造7、8月份全力做好電子商務實訓基地建

26、設及莞校區(qū)一體機的改造。余剛靈實訓處總務處電子商務組</p><p>　6.計算機設備更新?lián)Q代4月確定方案， 7、8月完成安裝、調(diào)試、驗收、使用培訓工作。爭取9月開學使用余剛靈實訓處總務處實訓1組</p><p>　7.物流、會計專業(yè)實訓教室多媒體設備4月確定方案， 7、8月完成安裝、調(diào)試、驗收、使用培訓工作。爭取9月開學使用余剛靈實訓處總務處實訓1組會計組物流組</p>&

27、lt;p>　8.電子商務專業(yè)”雙創(chuàng)“教育建設3月確定方案， 5月進入實施階段。余剛靈實訓處總務處實訓1組電子商務</p><p>　9.現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)班（美工類）3月確定方案， 5月進入實施階段。余剛靈實訓處總務處實訓1組美術(shù)組</p><p>　10.網(wǎng)絡專業(yè)大數(shù)據(jù)實訓室與華為ICT中職師資培訓基地4月份前，實訓處牽頭組建團隊，完成網(wǎng)絡專業(yè)大數(shù)據(jù)實訓室與華為ICT認證講師培訓基