社會責(zé)任體系對我國對外貿(mào)易的影響及其對策研究.pdf

1、20世紀(jì)90年代前，“社會責(zé)任”一詞對大多數(shù)我國企業(yè)來說還很陌生，但隨著全球化進程的加快，國際上聲勢浩大的社會責(zé)任運動浪潮開始襲擊我國。進入21世紀(jì)，我國外貿(mào)企業(yè)逐漸認(rèn)識到履行社會責(zé)任是企業(yè)在全球市場競爭中立于不敗之地的必備條件。在這樣的背景下，我國外貿(mào)企業(yè)如何謀求可持續(xù)發(fā)展和增強國際競爭力成為思考和解決的問題。 本文首先從社會責(zé)任體系的歷史演變?nèi)胧郑f明社會責(zé)任運動催生了社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，而各類社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)又形成了社會責(zé)任體系。并

2、分別對“全球協(xié)議”、SA8000、ISO26000三種對我國進出口貿(mào)易影響較大的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景、具體內(nèi)容以及對中國的影響進行了說明。 其次，從有利和不利兩個方面分析了社會責(zé)任體系對我國對外貿(mào)易的影響。雖然從短期看社會責(zé)任體系在一定程度上降低了我國勞動密集型企業(yè)的國際競爭力，阻礙中小出口企業(yè)的生存和發(fā)展，影響外國投資者的積極性，影響國內(nèi)就業(yè)，過高標(biāo)準(zhǔn)的社會責(zé)任將有可能延緩我國工業(yè)化的進程，進而制約我國經(jīng)濟的發(fā)展。但是，社會

3、責(zé)任是世界經(jīng)濟發(fā)展的潮流，它對我國對外貿(mào)易具有非常大的促進作用。本文運用微觀經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟學(xué)以及現(xiàn)代管理倫理學(xué)理論，從五個方面分析了社會責(zé)任對我國對外貿(mào)易的有利影響，即增強企業(yè)社會責(zé)任可以加快我國外貿(mào)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變；促進對外貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展；減少貿(mào)易順差，促進貿(mào)易平衡；減少貿(mào)易摩擦，促進貿(mào)易健康發(fā)展；提高外貿(mào)企業(yè)的國際競爭力。 最后，從政府和企業(yè)兩個方面提出了一些建議：政府方面應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，實現(xiàn)對外貿(mào)易發(fā)展和社會發(fā)展的平衡；進一步

4、完善法律法規(guī)，強化執(zhí)法管理；加強對外貿(mào)企業(yè)特別是加工貿(mào)易企業(yè)的監(jiān)管力度；鼓勵行業(yè)協(xié)會制定社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，積極參與ISO26000的制定和推廣工作；優(yōu)化貿(mào)易結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易。企業(yè)方面應(yīng)正確認(rèn)識社會責(zé)任體系，以積極的態(tài)度來面對；遵守國家法律、法規(guī)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)產(chǎn)品的升級換代；實施品牌戰(zhàn)略，樹立企業(yè)在國際市場上的良好形象。只有這樣才能實現(xiàn)我國對外貿(mào)易的可持續(xù)發(fā)展和國民經(jīng)濟的均衡發(fā)展，進而為世界經(jīng)濟的均衡發(fā)展做