“騰崗位，獻(xiàn)愛心”積極實施溫暖工程

1、<p>　　“騰崗位，獻(xiàn)愛心”積極實施溫暖工程</p><p>　　安置4050大齡下崗職工就業(yè)，積極實施溫暖工程，是市環(huán)衛(wèi)處貫徹“三個代表”重要舉措，也是落實市政府“騰崗位，獻(xiàn)愛心”，公益性就業(yè)援助活動的具體行動。溫暖工程重點是為幫助下崗職工就業(yè)，資助特困職工。朱德仁主任對此非常重視，黨委進(jìn)行專題研究，統(tǒng)一思想，形成共識，想群眾之所想，辦群眾之所盼。為4050大齡下崗職工制定了再就業(yè)計劃，提供了再就業(yè)

2、機會，力求把安置4050人員工作做好、做細(xì)、做實，使下崗職工和特困職工都能享受到集體的溫暖。 </p><p>　　鐵嶺市環(huán)境衛(wèi)生管理處是隸屬于市建委領(lǐng)導(dǎo)的全民事業(yè)單位，負(fù)責(zé)清掃保潔的面積260萬平方米，小街小巷及庭院160萬平方米，作為城市的窗口服務(wù)行業(yè)，用工量比較大，這無疑就給“騰崗位，獻(xiàn)愛心”活動創(chuàng)造了條件，為4050人員提供了再就業(yè)機會，開發(fā)公益性就業(yè)崗位安置，顧名思義，就是指：具有勞動能力和就業(yè)愿望的女

3、40周歲，男50周歲以上，就業(yè)困難的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員。環(huán)衛(wèi)處接到安置4050人員任務(wù)后，組織相關(guān)人員研究，結(jié)合本單位、本部門的特點，為解決安置工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，把切實關(guān)系到人民群眾利益的好事辦實、實事辦好。為此，黨委進(jìn)行專題研究，制定再就業(yè)計劃，以真情架起黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人事勞資科科長肖秋菊負(fù)責(zé)4050人員安置工作，她積極籌備，精心組織，周密安排，安置4050人員，主要抓了以下幾項工作。 </p><p

4、><b>　　▲▲一、動員布署 </b></p><p>　　我們在新聞媒體招工，公開招聘國有企業(yè)下崗4050人員，清掃大隊也在自創(chuàng)《清掃快訊》欄目上及時向清掃工及其家屬進(jìn)行宣傳，強調(diào)凡屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員具有失業(yè)證、優(yōu)惠證、養(yǎng)老保險證三證的，符合4050條件的，環(huán)衛(wèi)處優(yōu)先安排，對于那些生活確有困難的無職業(yè)人員也在環(huán)衛(wèi)處安排之列，我們把安置工作同職工的實際問題相結(jié)合起來，鼓舞士氣、

5、凝聚人心，對工資待遇、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等熱點難點問題解疑釋惑。 </p><p>　　在安置4050人員過程中，我們也遇到了一些問題，有些近兩年工齡買斷的國企下崗人員有后顧之憂，政府每月每人發(fā)放192元的生活補貼，不愿意簽合同，怕萬一合同終止了，以后政府不給補貼怎么辦？針對諸多問題環(huán)衛(wèi)處人事勞資科負(fù)責(zé)同志和市建委、市勞動就業(yè)局、市財政局取得聯(lián)系，政策落實后，再做耐心細(xì)致深入的思想工作，講解政府發(fā)放失業(yè)救濟金政府

6、不變，勞動者與環(huán)衛(wèi)處簽訂了用工合同，合同期滿勞動者繼續(xù)享受192元生活補助直到滿二年為止。 </p><p>　　進(jìn)行摸底調(diào)查，對環(huán)衛(wèi)處現(xiàn)有的清掃臨時工中的4050人員進(jìn)行登記注冊，對近郊農(nóng)村，城市無職業(yè)、年齡偏高的臨時清掃工進(jìn)行排查，為這次“騰崗位，獻(xiàn)愛心”安排4050下崗人員再就業(yè)提供信息。為安置4050人員，環(huán)衛(wèi)處辭退了年齡50歲以上的臨時工，向郊區(qū)的農(nóng)工做思想工作讓他們騰了崗位。更為感動的是環(huán)衛(wèi)處一位中層

7、干部的親屬為了給大齡職工騰崗位而主動放棄了已干五、六年之久的清掃工作，她說：“我還年輕，把更多的機會留給他們，他們更需要這份工作”。 </p><p><b>　　▲▲二、業(yè)務(wù)培訓(xùn) </b></p><p>　　環(huán)衛(wèi)處通過對4050人員應(yīng)聘考試、面試，同時對這些勞動者進(jìn)行崗位培訓(xùn)，掌握清掃保潔要領(lǐng)，使其盡快達(dá)到“七凈四無”標(biāo)準(zhǔn)，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了勞動技能，發(fā)揚艱苦奮

8、斗，愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造能力，勞動者與環(huán)衛(wèi)處簽訂了為期二年的用工合同，每月300元固定收入，同時單位還負(fù)責(zé)給繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險金和工傷保險金，解決了4050人員的后顧之憂。 </p><p><b>　　▲▲三、就業(yè)上崗 </b></p><p>　　2003年3月，市環(huán)衛(wèi)處就曾與市勞動就業(yè)局協(xié)辦了再就業(yè)工作洽談會，當(dāng)時就有80多名下崗職工填寫

9、了用工登記表，其中部分同志已充實到清掃崗位。環(huán)衛(wèi)處清掃工作性質(zhì)和特點每天起早，全天候保潔，露天作業(yè)點多、面廣、戰(zhàn)線長、勞動強度大，沒有節(jié)假日，工資待遇底，臟、累、苦等方面原因，有些已安置的4050人員在做了幾天清掃保潔員后，就放棄了就業(yè)機會，這就給我們清掃工作帶來許多麻煩，也給清掃管理工作造成了很大難度。但大部分4050下崗人員由于年齡偏高，一般用人單位用工時都有年齡限制，很難找到理想和穩(wěn)定的工作，就業(yè)比較困難，經(jīng)歷了就業(yè)失業(yè)同時，會更

10、加珍惜就業(yè)機會。如今他們在環(huán)衛(wèi)處就業(yè)，養(yǎng)老保險、工作險和醫(yī)療保險問題也得到了解決，生活得以保障，從此可以安居樂業(yè)他們都表示，安心工作，珍惜這次再就業(yè)的機會，他們愿意用勤勞的雙手美化銀州，實現(xiàn)自我價值、清潔城市、服務(wù)市民。如負(fù)責(zé)清掃新順巷的原鐵嶺閥門股份有限公司下崗職工張麗她逢人便說，她下崗兩年來，多次打零工，做小買賣，收入一直都不穩(wěn)定，通過市環(huán)衛(wèi)處的考核后，她與市環(huán)衛(wèi)處簽了二年合同，她不僅每月能拿到300元的工資，市環(huán)衛(wèi)處還給繳納養(yǎng)老保

11、險金，既解燃眉之急，后半生</p><p>　　“騰崗位，獻(xiàn)愛心”安置4050人員，這項工程任重而道遠(yuǎn)，有機遇也有挑戰(zhàn)，我們只有始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)和落實“三個代表”重要思想，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，真正做到為群眾排憂解難，把代表人民利益的要求落到實處。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，真正做到把黨和政府的溫暖送到人民群眾的心坎上，切實把溫暖工程做好，以實現(xiàn)政通人和，促進(jìn)各項事業(yè)健康發(fā)展。