基于.net的人才招聘系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)【開題報告】

1、<p><b>　　畢業(yè)設計開題報告</b></p><p><b>　　計算機科學與技術</b></p><p>　　基于.NET的人才招聘系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)</p><p>　　一、選題的背景、意義</p><p>　　網(wǎng)絡技術以及現(xiàn)代web技術的發(fā)展，國家政策的扶持等給網(wǎng)絡求職帶來了良

2、好的發(fā)展契機。作為一種新興的求職形式，網(wǎng)絡求職還處在發(fā)展初期，制約網(wǎng)絡求職發(fā)展的主要因素是網(wǎng)絡求職信息的發(fā)布以及求職招聘支持系統(tǒng)的建設。網(wǎng)絡最重要的特點是跨越時空的限制。在設施上達到網(wǎng)絡技術的要求越來越不是一件困難的事情，這為網(wǎng)絡求職的擴張創(chuàng)造了極為便利的條件。從目前的情況來看，網(wǎng)絡求職已經(jīng)擴展到全國31個省、自治區(qū)、直轄市，并正逐步把覆蓋范圍擴大到市和縣。 網(wǎng)絡求職即基于Web的求職招聘，是利用包含WWW各種特性和資源的超媒體

3、求職招聘程序來創(chuàng)造一種有意義的求職招聘環(huán)境，在這種求職招聘環(huán)境中求職招聘得到促進和支就業(yè)信息，對各位求職人員來說顯得尤為重要；另一方面，企業(yè)之間關于優(yōu)秀人才的競爭也在日益加劇，人才流動也變得愈來愈普遍。僅通過召開現(xiàn)場人才交流會難以滿足人才與企業(yè)雙方的要求。而網(wǎng)上人才交流系統(tǒng)恰好為供需雙方提供了合適的交流平臺。 由于計算機技術的進步，計算機為時空自由、資源共享、系統(tǒng)開放、便于協(xié)作提供了支撐。但是，目前大量的求職招聘網(wǎng)站還是處于靜態(tài)

4、的水平上，并沒有實現(xiàn)動態(tài)的個性化的服務。</p><p><b>　　研究的基本內容</b></p><p>　　本課題主要任務是開發(fā)一個基于JSP的B/S模式的人才招聘信息系統(tǒng)。使用這個系統(tǒng)，不僅可以幫助企業(yè)拓展招聘渠道，使招聘信息發(fā)布和應聘的響應更加快捷，并且為應聘者提供一個很好的應聘信息搜索、發(fā)布以及與招聘方互動的良好平臺。對于專業(yè)人才招聘公司，可進一步擴展為人

5、才招聘門戶系統(tǒng)。 </p><p><b>　　2.1 主要內容 </b></p><p>　?。?）個人求職： 包括“填寫個人簡歷”、“職位搜索”等模塊； </p><p>　?。?）登陸/注冊：包括“個人登錄”、“個人注冊”、“企業(yè)登錄”、“企業(yè)注冊”、“管理員登錄”等模塊； </p><p>　?。?）企業(yè)招聘

6、： 包括“企業(yè)招聘”、“人才搜索”等功能模塊； </p><p>　　（4）資訊信息： 包括“個人求職信息”、“ 人才招聘信息”、“企業(yè)新聞”3個模塊，實現(xiàn)對企業(yè)的最新動態(tài)進行跟蹤的功能。 </p><p><b>　　2.2基本要求 </b></p><p>　　學生能夠綜合本專業(yè)所學理論知識和技術，對系統(tǒng)進行需求分析、數(shù)據(jù)表的設計、模塊功

7、能合理劃分與設計，通過本課題設計掌握系統(tǒng)開發(fā)的基本知識術，熟練程序算法的設計，掌握程序編碼的技巧。 </p><p>　　系統(tǒng)界面要美觀大方、便于操作更改，運用最新知識與技術，并注意系統(tǒng)運行速度與數(shù)據(jù)安全性的實現(xiàn)。設計文檔齊全并符合科技論文撰寫規(guī)范。本系統(tǒng)可以使用.NET技術進行設計與開發(fā)。 </p><p>　　三、研究的方法與技術路線、研究難點、預期達到的目標</p>&

8、lt;p><b>　　3.1研究方法</b></p><p>　　對于此畢業(yè)設計課題，我采取了如下研究方法。</p><p>　　1. 調查法。從自身周圍開始，對同學等人群采取訪談法，進而了解網(wǎng)絡教育在大學環(huán)境中的應用現(xiàn)狀和用戶對網(wǎng)絡教育的看法。</p><p>　　2. 文獻法。通過查閱大量的關于網(wǎng)絡教育的文獻，全面、正確的了解、掌握本

9、課題。</p><p>　　3. 結構化系統(tǒng)設計法。將本課題分解成一系列小的步驟，每一步驟都相關聯(lián)系，最終形成完整的系統(tǒng)。</p><p><b>　　3.2技術路線</b></p><p>　　1．制定計劃。制定總體計劃和詳細計劃。</p><p>　　2．收集資料。進行訪問調查，收集實際經(jīng)驗資料，通過圖書館、數(shù)據(jù)庫、

10、互聯(lián)網(wǎng)等收集文獻資料。</p><p>　　3．進行系統(tǒng)的設計與調試。采用ASP.NET語言編寫代碼和數(shù)據(jù)庫的連接，并進行動態(tài)頁面的設計。系統(tǒng)采用Microsoft visual basic.net 2008為開發(fā)工具，后臺數(shù)據(jù)庫選用SQL Server2000。</p><p>　　4．進行系統(tǒng)的運行與維護。系統(tǒng)進行試運行，發(fā)現(xiàn)其中的問題。</p><p>　　5

11、．分析總結形成論文。采用系統(tǒng)科學法，對系統(tǒng)及整個過程進行分析，形成論文。</p><p><b>　　3.3 研究難點</b></p><p>　　本文認為研究難點主要在以下幾方面： 1 .個性化求職招聘內容的結構的建構方法。個性化的求職招聘內容結構不僅僅是具有傳統(tǒng)的目錄結構，而且應該能夠根據(jù)領域知識結構和用戶的認知結構靈活建構；</p><

12、p>　　2 .智能化的求職招聘系統(tǒng)導航。智能化導航能夠更方便的讓internet用戶瀏覽求職招聘信息，從而作出明智的決策。</p><p>　　3 .個性化的服務。從用戶的求職招聘狀況和水平層次展示不同的求職招聘信息，為不同的個體提供對應的服務。</p><p>　　3.4預期達到的目標</p><p>　　本課題目標是實現(xiàn)基于互聯(lián)網(wǎng)的人才招聘信息的管理，以滿

13、足人才應聘、信息傳遞、人才管理和應聘方與招聘方信息的實時交流。企業(yè)首先注冊本系統(tǒng)，以會員的形式登陸本系統(tǒng)，企業(yè)會員可以在企業(yè)招聘這個模塊發(fā)布招聘信息，并可以進行人才搜索；個人注冊本系統(tǒng)，登陸后，填寫個人簡歷，并可以進行招聘信息搜索、職位搜索；在本系統(tǒng)中添加了弱勢人群應聘專欄，這在完善系統(tǒng)功能的同時體現(xiàn)了對弱勢人群的人文關懷，為構建和諧社會，提高社會和諧程度貢獻一份力量。管理員在后臺可以刪除和修改已經(jīng)發(fā)布的招聘信息和求職信息</p&

14、gt;<p>　　論文詳細工作進度和安排</p><p>　　第七學期第10周至第12周：調查與收集與本課題有關的資料與技術，閱讀有關參考文獻，并提交文獻綜述 第七學期第13周至第14周：根據(jù)任務書所規(guī)定的工作，完成開題報告 第七學期第15周至第16周：需求分析、確定系統(tǒng)框架，并完成外文翻譯 第七學期第17周至第八學期第3周：系統(tǒng)模塊設計，數(shù)據(jù)庫設計，完成論文初稿 第

15、八學期第4周至第八學期第12周：畢業(yè)實習，系統(tǒng)調試，論文完善，論文定稿 第八學期第13周：論文交指導老師審閱、評閱老師評閱 第八學期第14周：畢業(yè)論文答辯</p><p><b>　　主要參考文獻</b></p><p>　　[1] 長城工作室數(shù)據(jù)組．SQL Server 2000 高級應用 [M]  北京: 人民郵電出版社，200

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