如何提高國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)

1、<p>　　如何提高國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)</p><p>　　摘要：本文結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)，就如何提高國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)談一些看法。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：提高 國有企業(yè) 政工干部 素質(zhì) </p><p>　　企業(yè)政工人員是從事企業(yè)政治工作的專業(yè)人員。在新的歷史條件下，要做好企業(yè)的政治工作，沒有一定數(shù)量的政工人員是不行的，而政治工作能否卓有成效

2、地發(fā)揮其應(yīng)有的效能，在很大程度上又取決于政工人員的自身素質(zhì)。 </p><p>　　一、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的重要性 </p><p>　　國有企業(yè)要保證思想政治效果，必須要提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)。企業(yè)政工干部如果自身形象不佳，必然會(huì)影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。只有抓好了建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)，才能進(jìn)一步保證黨的各項(xiàng)任務(wù)的完成。當(dāng)前企業(yè)思想

3、政治工作正面臨著新的形勢(shì)，需要進(jìn)一步提高政工干部隊(duì)伍的素質(zhì)。作為一個(gè)礦業(yè)工程企業(yè)，如何做好和諧發(fā)展條件下的企業(yè)思想政治工作是企業(yè)亟待解決的一個(gè)問題。建設(shè)一支適應(yīng)構(gòu)建和諧企業(yè)的高素質(zhì)政工隊(duì)伍顯得尤為必要和緊迫。要解決好上述問題就需要企業(yè)的政工隊(duì)伍能夠既懂政工業(yè)務(wù)又懂施工技術(shù)；既有較深厚的政治理論水平又熟悉企業(yè)文化；既有快速反應(yīng)能力，能迅速針對(duì)不和諧的問題有的放矢地開展工作又能不畏困難，勇于探索，有所作為。 </p><

4、p>　　二、提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的途徑與方法 </p><p>　　1、充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作的重要性 </p><p>　　思想政治工作是保證企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)重要的基礎(chǔ)性工作。在新的形勢(shì)下，企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，不斷創(chuàng)新，構(gòu)建和諧企業(yè)，發(fā)揮企業(yè)職工的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。伴隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過

5、程中也呈現(xiàn)出了諸多新的變化，這就要求我們?cè)谡すぷ髦幸皶r(shí)的改變觀念，打破傳統(tǒng)政工工作的束縛，找準(zhǔn)思想政治工作的位置。企業(yè)政工干部如果自身的素質(zhì)不高，必然會(huì)影響到思想政治工作說服力和感召力，只有抓好思想建設(shè)工作，才能保證思想政治工作的落實(shí)。 </p><p>　　2、政工人員要增強(qiáng)自我升值意識(shí)，提升自身能力素質(zhì) </p><p>　　（1）要夯實(shí)理論功底。目前不少政工干部忙于事務(wù)性工作，忽

6、視理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)際工作中看得不遠(yuǎn)、講得不深、說得不透，不能理論聯(lián)系實(shí)際、有的放矢地釋疑解惑、凝聚人心、鼓舞斗志。所以說，扎實(shí)的理論功底是政工干部修養(yǎng)的基礎(chǔ)。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在黨的思想政治工作中，以科學(xué)理論武裝人具有重要的基礎(chǔ)性作用。政工干部要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)理論的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)好理論的使命感、責(zé)任感，把提高理論素養(yǎng)作為修養(yǎng)的大事抓緊抓好。二要拓展學(xué)習(xí)范圍。要把學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論同學(xué)習(xí)黨史和中國社會(huì)發(fā)展史結(jié)合起來。同時(shí)要不斷

7、適應(yīng)時(shí)代要求，努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、教育知識(shí)及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高綜合素質(zhì)。三要堅(jiān)持良好的學(xué)風(fēng)。要著眼于改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作、實(shí)踐中提高。 </p><p>　　（2）不斷更新觀念。要積極適應(yīng)思想政治工作日趨開放的大環(huán)境，解放思想，更新觀念，拓展思維，開闊視野，不斷提高新形勢(shì)下思想政治工作的應(yīng)變能力。 </p>

8、;<p>　　（3）要時(shí)刻保持清正廉潔的作風(fēng)。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@便是自身形象的重要性。政工干部要牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，坦坦蕩蕩做人，老老實(shí)實(shí)做事，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，增強(qiáng)工作的感染力、說服力。 </p><p>　?。?）不斷堅(jiān)定理想信念。要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹

9、立堅(jiān)定的社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念。 </p><p>　　3、政工干部要堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷探索、勇于創(chuàng)新 </p><p>　　（1）工作思路求創(chuàng)新。一是思想觀念創(chuàng)新，通過多種形式啟發(fā)干部群眾解放思想，更新觀念。在工作指導(dǎo)上，強(qiáng)調(diào)在加強(qiáng)的前提下改進(jìn)，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。盡管思想政治工作不斷受到各種社會(huì)流行風(fēng)的干擾，但要強(qiáng)化思想政治工作力度不減少，思想政治工作形式多樣不斷線。二是方式方法創(chuàng)新

10、，在堅(jiān)持思想政治工作的超前性、針對(duì)性和實(shí)效性的同時(shí)，努力探索形式的多樣性。根據(jù)新形勢(shì)新情況的不斷變化，善于在實(shí)踐中探索符合實(shí)際情況的思想政治工作新路子，力爭做到輿論宣傳與思想疏導(dǎo)相結(jié)合，思想教育工作與常規(guī)工作相結(jié)合，落實(shí)工作與具體的人和事相結(jié)合。 </p><p>　　（2）工作內(nèi)容求落實(shí)。思想政治工作是維護(hù)人們思想穩(wěn)定，解決工作中出現(xiàn)的矛盾，提升職工整體素養(yǎng)，確保工作順利推進(jìn)的工作。思想政治工作不是簡單的說教，

11、而是一項(xiàng)保障事業(yè)順利穩(wěn)定發(fā)展的實(shí)際工程，因此，只有圍繞實(shí)際中心工作，把思想政治工作落到實(shí)處，才能增強(qiáng)思想政治工作的活力。 </p><p>　?。?）工作路線要深入到群眾中去。要使政工人員可親、思想政治工作可信，就必須貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，與群眾打成一片，了解他們的思想，掌握他們的需求。這是新形勢(shì)下增強(qiáng)思想政治工作針對(duì)性和實(shí)效性的重要途徑?？傊聲r(shí)期盡快提升政工干部的綜合素質(zhì)已刻不容緩，改進(jìn)

12、和加強(qiáng)思想政治工作是維護(hù)林業(yè)穩(wěn)定而永恒的課題。要求林業(yè)政工干部從轉(zhuǎn)變觀念入手，振奮精神，以有為的姿態(tài)，投身于林業(yè)改革發(fā)展中，大膽實(shí)踐、勇于探索、不斷創(chuàng)新，勇敢擔(dān)負(fù)起黨組織賦予的使命，為林業(yè)健康和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 </p><p>　　4、制定適合政治工作的相關(guān)制度 </p><p>　?。?）建立積極有效的用人機(jī)制。制度是規(guī)范企業(yè)行為的尺度，要規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者用人行為，就必須有切實(shí)可行

13、的制度可循，制約其選用政工人員的隨意性。同時(shí)，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，用制度確保政工人員在企業(yè)中的編制比例；規(guī)模較大的企業(yè)應(yīng)有專門機(jī)構(gòu)對(duì)本單位政工隊(duì)伍進(jìn)行管理和培養(yǎng)，使單位擁有高素質(zhì)的專職和兼職的政工人才；而規(guī)模較小的企業(yè)則可以采用較靈活的機(jī)制，如建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制或選配高素質(zhì)兼職的政工人員。 </p><p>　?。?）制定可操作性強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制，給政工隊(duì)伍創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。建立合理、公正、公平的考評(píng)制度是

14、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。比如用制度的形式規(guī)定業(yè)績突出的政工人員可在評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金、職位升遷等方面給予優(yōu)先考慮和推薦，讓政工人員切身體會(huì)到工作優(yōu)秀給自己帶來的實(shí)惠，從而更加熱愛政工工作，創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績，以此帶動(dòng)企業(yè)的其他員工，使企業(yè)內(nèi)部形成競爭的良性循環(huán)。而工作缺乏責(zé)任心，業(yè)務(wù)水平較低的同志，要采用有效的方法給予幫助提高或給其安排更合適的崗位，使企業(yè)內(nèi)形成一種“優(yōu)勝劣汰”的氛圍。另外，還可以樹立先進(jìn)典型和榜樣進(jìn)行大力宣傳，激

15、發(fā)他們的自豪感和榮譽(yù)感，使其他人員看到“高素質(zhì)”和“真本事”的重要性。 </p><p>　　（3）完善福利待遇制度。待遇是衡量每個(gè)企業(yè)員工自身勞動(dòng)價(jià)值的重要體現(xiàn)。因此，企業(yè)有完善的福利待遇制度，這是企業(yè)員工能安心扎實(shí)工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。政工人員也不例外。要認(rèn)真解決他們的各種實(shí)際問題，使他們與專業(yè)技術(shù)人員在工資、獎(jiǎng)金、住房、醫(yī)療、職位升遷方面享有同等機(jī)會(huì)；同時(shí)，讓他們的福利待遇與企業(yè)的發(fā)展前途緊密相連，以形成“企興我

16、益，企衰我損”的主人翁責(zé)任感。 </p><p>　?。?）堅(jiān)持實(shí)行再教育和培訓(xùn)制度。對(duì)政工人員進(jìn)行系統(tǒng)的再教育和培訓(xùn)是提高他們業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的重要途徑；制定并堅(jiān)持實(shí)行再教育和培訓(xùn)制度是政工隊(duì)伍得到有效學(xué)習(xí)提高的保證。因此，用制度的形式把對(duì)政工人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育規(guī)范起來，并作為長期、連貫的企業(yè)利潤再生產(chǎn)的經(jīng)營戰(zhàn)略，開展形式多樣和內(nèi)容涉及面廣的專業(yè)培訓(xùn)，從而不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，做好思想政治工作。 &l

17、t;/p><p><b>　　三、結(jié)束語 </b></p><p>　　總之，搞好企業(yè)政治思想工作必須適應(yīng)新形勢(shì)的需要，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)，發(fā)揮政工干部在四個(gè)文明建設(shè)中應(yīng)有的先鋒模范作用，以改革的精神和科學(xué)發(fā)展觀研究新情況，分析新問題，提出新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，為企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。 </p&