當(dāng)前我國電視節(jié)目主持人隊(duì)伍建設(shè)思考

1、<p>　　當(dāng)前我國電視節(jié)目主持人隊(duì)伍建設(shè)思考</p><p>　　摘要：電視節(jié)目主持人作為市場(chǎng)稀缺性資源，對(duì)電視節(jié)目發(fā)展的品牌效應(yīng)起著重要作用。當(dāng)前，隨著廣電集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、節(jié)目形態(tài)的進(jìn)一步市場(chǎng)化，對(duì)節(jié)目主持人才隊(duì)伍建設(shè)也提出了更高的要求。基于此，主要探討當(dāng)前市場(chǎng)化進(jìn)程下對(duì)電視節(jié)目主持人才隊(duì)伍發(fā)展的要求，以期為廣電集團(tuán)的未來發(fā)展提供新的思路。 </p><p>　　關(guān)鍵

2、詞：電視節(jié)目；人才隊(duì)伍；發(fā)展對(duì)策 </p><p>　　中圖分類號(hào)：C93 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1000-8772（2013）01-0271-02 </p><p>　　從上世紀(jì)80年代電視熒屏首次出現(xiàn)“主持人”詞匯開始，電視節(jié)目主持人概念就迅速傳播開來，并逐漸為大眾所接受。到目前，伴隨我國電視臺(tái)數(shù)量成為世界之最，我國電視臺(tái)主持人隊(duì)伍也成為世界之最。但隨著隊(duì)伍規(guī)模的壯大，主持人業(yè)務(wù)素

3、質(zhì)的整體狀況也令人堪憂。例如，“星光”電視主持藝術(shù)論壇研討會(huì)上，國家廣播電視總局點(diǎn)名批評(píng)了某些知名主持人所存在的種種問題，認(rèn)為他們把電視節(jié)目導(dǎo)向了庸俗化方向。此外，電視節(jié)目主持人在節(jié)目主持中夾雜港臺(tái)腔調(diào)及外文詞匯的普通話、怪異的服飾、五顏六色的發(fā)型等也引起了眾多非議。一、當(dāng)前我國電視節(jié)目主持人隊(duì)伍所存在的問題 </p><p>　　總的來看，當(dāng)前我國電視節(jié)目主持人隊(duì)伍整體素質(zhì)在不斷提高，但是隨著市場(chǎng)化進(jìn)程加快，主

4、持人隊(duì)伍也確實(shí)存在著許多問題。 </p><p>　　首先是重視外在，忽視內(nèi)涵。綜觀當(dāng)前我國各類電視節(jié)目主持人，年齡上有一個(gè)年輕化趨勢(shì)，大都不乏靚麗的外表、光鮮的服飾，可以說個(gè)個(gè)都是帥哥美女。為了提高節(jié)目收視率，提升節(jié)目主持人外在形象本無可厚非，但是卻走入了一個(gè)誤區(qū)。過分重視節(jié)目主持人的外在包裝，而忽視了節(jié)目主持人的內(nèi)在底蘊(yùn)。由于歷練不夠，文化底蘊(yùn)不深，因此在節(jié)目主持過程中，缺乏底氣，不能站在較高的精神層面上去分

5、析社會(huì)問題，把握時(shí)代脈搏，有時(shí)候故意迎合世俗社會(huì)中消極頹廢的東西，雖然能夠一時(shí)吸引觀眾的眼球，但時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)引起觀眾的“審美”疲勞。 </p><p>　　其次是善于模仿，短于原創(chuàng)。目前，隨著我國與外界聯(lián)系的日益廣泛，我國電視節(jié)目受到外來的影響比較大，早期受到港臺(tái)地區(qū)影響較深，現(xiàn)在歐美等地區(qū)的電視節(jié)目形式也逐漸傳播過來。隨之而來的是我國電視節(jié)目主持隊(duì)伍主持風(fēng)格也受到較大影響，刻意模仿港臺(tái)、歐美主持風(fēng)格，從語言形式、

6、主持風(fēng)格、形象包裝等幾乎都是別人翻版。不僅刻意模仿國外主持，而且國內(nèi)電視節(jié)目主持人之間也相互模仿。久而久之，模式化、程式化、千篇一律，缺乏新意。 </p><p>　　最后是男聲女氣，女性化傾向嚴(yán)重。男性的美在陽剛，女性的美在陰柔。但時(shí)下節(jié)目主持人隊(duì)伍卻整體缺失陽剛之美，呈現(xiàn)出一種男性過分女性化，女性過分陰柔化趨勢(shì)，這在娛樂節(jié)目中尤其突出。在主持人語氣上，男主持有某種俗稱的“娘娘腔”、女主持的嗲聲嗲氣；在服飾和發(fā)

7、型上，男主持充滿了女性的瑰麗、絢爛，女主持更是奇裝異彩，大有“扮”不驚^誓不休的態(tài)勢(shì)。 </p><p>　　二、過分市場(chǎng)化對(duì)我國電視節(jié)目主持人隊(duì)伍造成的影響 </p><p>　　上述現(xiàn)象不僅制約了電視節(jié)目的發(fā)展，也對(duì)整體電視節(jié)目主持人才隊(duì)伍建設(shè)造成了極大影響，把積極、健康、向上、陽光的主持隊(duì)伍形象引向頹廢、消極、娛樂、迎合媚俗的軌道。具體而言有以下影響： </p><

8、;p>　　第一，它影響了我們對(duì)于電視節(jié)目主持人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展方向要。方向是旗幟，是引領(lǐng)我們?cè)谛聲r(shí)期加強(qiáng)電視人才隊(duì)伍建設(shè)的綱領(lǐng)。在新的社會(huì)轉(zhuǎn)型條件下，固然人們的價(jià)值多元化、審美情趣參差迥異，要想把人們思想統(tǒng)一起來是不可能的，但有些普遍性的、優(yōu)秀的價(jià)值文化是存在的。上述現(xiàn)象使我們誤以為只要適合觀眾的就是最好的，只要節(jié)目收視率高，就萬事大吉了。因此，在隊(duì)伍發(fā)展導(dǎo)向上輕視了主持人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)提高、人文內(nèi)涵的提升，急功近利，急于求成，造

9、成電視節(jié)目主持隊(duì)伍數(shù)量龐大，質(zhì)量不高。 </p><p>　　第二，它影響了我們對(duì)于電視節(jié)目主持人才隊(duì)伍建設(shè)的具體措施。電視節(jié)目主持人才隊(duì)伍建設(shè)以前都有“傳、幫、帶”的傳統(tǒng)做法，這好比是師父帶徒弟，屬于“精品”培養(yǎng)模式，這使電視節(jié)目主持人整體水平得到了保證。隨著經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化，電視臺(tái)也遇到了大發(fā)展時(shí)期，對(duì)于電視節(jié)目主持人需求量增加很快，于是很多非專業(yè)化的人員也轉(zhuǎn)入了主持人行列，這為電視節(jié)目主持人增添了新鮮血液。但與此

10、同時(shí)，這也增加了電視節(jié)目主持人管理難度。毋庸諱言，他們中有相當(dāng)部分人員在節(jié)目主持當(dāng)中，迎合觀眾需要，甚至與主持人身份不符。 </p><p>　　第三，它當(dāng)前我國電視節(jié)目主持人全體通常分為三類，即新聞節(jié)目主持人，主要主持新聞報(bào)道、新聞評(píng)述、新聞?wù){(diào)查等節(jié)目；娛樂節(jié)目主持人，主要主持綜藝節(jié)目、游戲節(jié)目、意智類節(jié)目；訪談?lì)惞?jié)目主持人，主要主持個(gè)體訪談或群體訪談?lì)惞?jié)目，或者財(cái)經(jīng)訪談、政治訪談、藝術(shù)訪談等等類型節(jié)目。不同的

11、節(jié)目主持^對(duì)其直該有不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如果采用同一標(biāo)準(zhǔn)，勢(shì)必會(huì)不合情理。因此，電視節(jié)目主持隊(duì)伍的多元化為我們?nèi)绾沃贫ㄔu(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出了更高要求。 </p><p>　　三、新的社會(huì)條件下，加強(qiáng)電視節(jié)目主持人隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議 </p><p>　　新的形勢(shì)下，如何提升整體電視節(jié)目主持人隊(duì)伍是擺在我們面前的難題。針對(duì)當(dāng)前電視節(jié)目主持人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，筆者提出以下建議： </p><

12、p>　　第一，拓寬電視節(jié)目主持人選拔渠道。以往選擇電視節(jié)目主持人往往考慮其專業(yè)和學(xué)歷背景、以及人員的政治素質(zhì)等方面。但隨著電視節(jié)目多元化，我們發(fā)現(xiàn)，有許多檔電視節(jié)目并不存在過高門檻，是可以吸收更多優(yōu)秀人才加入主持人隊(duì)伍行列的，例如，在美國就沒有播音主持人等培養(yǎng)的學(xué)院和專業(yè)，電視節(jié)目主持人可以來自任何學(xué)校和專業(yè)。實(shí)際上，我們發(fā)現(xiàn)在當(dāng)前國內(nèi)，電視主持人除了新聞時(shí)政類欄目的要求較高之外，其他類節(jié)日是可以引進(jìn)其他領(lǐng)域人才的。即使是新聞時(shí)政

13、類節(jié)目主持人，也可以拓寬人才選拔渠道，除了學(xué)院專業(yè)培養(yǎng)之外，還可以從本欄日記者、編輯或者是其他電視臺(tái)具有較高知名度的主持人。在非時(shí)政類節(jié)目主持人選拔方面，可以從影視演員、歌星等藝人角度選拔，也可以從喜劇、小品、相聲等領(lǐng)域選拔，前者如林依輪、張宇不僅僅是大家耳熟能詳?shù)母枋?，也是才華橫溢的綜藝節(jié)目主持人；后者如某些相聲演員客串為電視節(jié)目主持人等，并月得到了大家好評(píng)。這些說明，電視節(jié)目主持人在選拔渠道方面，可以“不拘一格降人才”的，只要轉(zhuǎn)變固

14、有的思想觀念。有許多優(yōu)秀的潛在主持人是可以脫穎而出的。 　　第二，實(shí)行多元化的電視節(jié)目主持人評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)于電視節(jié)日主持人評(píng)價(jià)機(jī)制方面</p><p>　　第三，建立適合電視節(jié)目主持人成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。當(dāng)電視人步入主持人崗位并不意味著可以不再發(fā)展，實(shí)際上，電視節(jié)日主持人也還有一個(gè)不斷成長(zhǎng)跨越的空間。建立電視節(jié)目主持人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，就是希望主持人隊(duì)伍能夠在業(yè)務(wù)上精益求精，更進(jìn)一層。從西方國家主持人成長(zhǎng)歷程來看，其主持人所

15、走的是一條自學(xué)成才、無師自通的道路，幾乎都是從底層記者干起，而且常常從地方小電視臺(tái)欄目作起，摸爬滾打，最終成為名主持人。這種人才成長(zhǎng)方式優(yōu)點(diǎn)是基本功扎實(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬。但其缺點(diǎn)是成才過程漫長(zhǎng)，優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人很難批量產(chǎn)生。這對(duì)于當(dāng)前我國電視行業(yè)大發(fā)展極為不利，因此我們還是應(yīng)該結(jié)合國情走專門的電視節(jié)目主持人培養(yǎng)模式。對(duì)于建設(shè)電視節(jié)目主持人培養(yǎng)模式，筆者以為應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：一是建立適應(yīng)我國國情的崗位激勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)懲制度是激勵(lì)機(jī)制的核

16、心環(huán)節(jié)，實(shí)行激勵(lì)機(jī)制就是對(duì)電視節(jié)目主持人功過分明、是非清楚。實(shí)現(xiàn)多干多得、少干少得，解決干多干少一個(gè)樣的平均主義傾向，使得優(yōu)秀節(jié)目主持人得到獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)可以激勵(lì)和鞭策后進(jìn)的作用。二是適當(dāng)利用市場(chǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)電視節(jié)目主持人的臺(tái)際流動(dòng)。雖然當(dāng)前我國電視節(jié)目主持人隊(duì)伍市場(chǎng)流動(dòng)機(jī)制并不健全，但是通過電視臺(tái)節(jié)目主</p><p>　　第四，建立良好的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督制約機(jī)制是檢查節(jié)目質(zhì)量、保證主持人高質(zhì)量工作，減少隨意性和差錯(cuò)事

17、故的有效制約機(jī)制。有些人認(rèn)為，當(dāng)前節(jié)目應(yīng)該采用節(jié)目主持人中心制.主持人實(shí)行全面控制，不僅負(fù)責(zé)節(jié)目播出前的選題、設(shè)計(jì)、采訪、編輯工作，還有負(fù)責(zé)后期播出效果等，因此節(jié)目主持人是不應(yīng)當(dāng)受到過多束縛的。這種看法是片面的，對(duì)主持人的管理、監(jiān)督，尤其是業(yè)務(wù)、思想和行為作出指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、約束和調(diào)度，是有利于節(jié)目主持人明確發(fā)展方向的。具體而肓，對(duì)于電視節(jié)目主持人進(jìn)行監(jiān)督主要來自高層次方面，通常從三個(gè)方面進(jìn)行：一是行政管理方面；主要對(duì)節(jié)目主持人事務(wù)性內(nèi)容進(jìn)

18、行雌督管理。二是日常監(jiān)督管理機(jī)制；主要根據(jù)不同節(jié)日主持人的分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)主持人語言表達(dá)、出鏡儀態(tài)、化妝、發(fā)型、服飾風(fēng)格等進(jìn)行整體審核、監(jiān)督；三是從業(yè)務(wù)方面進(jìn)行監(jiān)督管理；主要對(duì)主持人專業(yè)化知識(shí)水平、主持知識(shí)運(yùn)用能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等方而進(jìn)行評(píng)審、管理。這種監(jiān)督可以聘請(qǐng)臺(tái)內(nèi)外的業(yè)務(wù)專家來進(jìn)行監(jiān)督、考察，最后形成評(píng)估意見，匯集到臺(tái)總部。 </p><p>　　電視節(jié)目主持人作為電視節(jié)目傳播的主體和橋梁，主持人隊(duì)伍的專業(yè)化和