新時(shí)期國有施工企業(yè)青年工作創(chuàng)新方式研究

1、<p>　　新時(shí)期國有施工企業(yè)青年工作創(chuàng)新方式研究</p><p><b>　　摘要： </b></p><p>　　在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、國有企業(yè)體制改革等新時(shí)代條件下，國有施工企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展面臨重大考驗(yàn)。如何引領(lǐng)廣大青年職工發(fā)揮帶頭作用，成為企業(yè)工作生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊，是企業(yè)團(tuán)委工作的重中之重，也是企業(yè)克服困難、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重點(diǎn)。新時(shí)期團(tuán)青工作必須拋棄舊形式的桎梏，以

2、創(chuàng)新方式為企業(yè)和社會培養(yǎng)優(yōu)秀青年。 </p><p>　　關(guān)鍵詞：國有施工企業(yè)；團(tuán)委；青年職工；創(chuàng)新方式 </p><p><b>　　引言 </b></p><p>　　青年，是國有施工企業(yè)中極為重要的一份子。他們充滿朝氣與活力，積極好學(xué)，思維敏捷，是國有施工企業(yè)發(fā)展的先鋒隊(duì)、主力軍。在新時(shí)代背景下，全球經(jīng)濟(jì)增速放緩，中國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出“新常態(tài)”

3、，國有企業(yè)體制改革不斷深入，國有企業(yè)的發(fā)展、轉(zhuǎn)型等工作面臨重大挑戰(zhàn)。這就迫切需要國有企業(yè)團(tuán)委發(fā)揮帶頭作用，組織占企業(yè)職工大多數(shù)的青年職工帶頭拼搏，積極創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)委與青年的先進(jìn)作用。 </p><p>　　一、國有施工企業(yè)團(tuán)委的作用 </p><p>　　共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校。國有施工企業(yè)中的團(tuán)委，在企業(yè)發(fā)展與改革

4、中將發(fā)揮極其重要的作用。第一，團(tuán)委可以團(tuán)結(jié)企業(yè)青年職工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。企業(yè)青年職工正處于最富有精力的時(shí)期，如何讓廣大青年職工同心協(xié)力，與企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步，是團(tuán)委工作的重要任務(wù)。第二，團(tuán)委可以引領(lǐng)企業(yè)青年學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識，不斷提高企業(yè)職工的素質(zhì)文化水平與思想境界。第三，團(tuán)委可以加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。團(tuán)委能夠從思想上為廣大青年職工提供指引，武裝青年的大腦，激發(fā)青年職工積極性、自覺性，使企業(yè)管理更加得心應(yīng)手，上下齊心。第四，團(tuán)

5、委可以幫助解決青年職工遇到的各種問題，為青年的發(fā)展保駕護(hù)航。團(tuán)委就是廣大青年職工自己的組織，無論思想上的困擾或是工作生活中遇到的實(shí)際問題，青年職工都能在團(tuán)委組織中尋求幫助，得到溫暖。只有保障好廣大職工的身心健康與實(shí)際生活，維護(hù)好職工的權(quán)利，才能讓企業(yè)沒有內(nèi)患，順利發(fā)展。 </p><p>　　總之，團(tuán)委是國有施工企業(yè)中不可或缺的重要部門，是企業(yè)順利發(fā)展、改革進(jìn)步的重要核心。只有做好企業(yè)團(tuán)委青年工作，才能充分調(diào)動(dòng)廣

6、大青年職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年朝氣蓬勃地投身到企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)中，投身到社會主義的建設(shè)中。 </p><p>　　二、國有施工企業(yè)中團(tuán)青工作現(xiàn)狀及分析 </p><p>　　國有施工企業(yè)是中國計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的重要組成部分。國有施工企業(yè)存在施工單位地點(diǎn)分散、人員流動(dòng)頻繁、青年職工工作任務(wù)重的特點(diǎn)，從而在一定程度上忽視了青年職工的思想建設(shè)與未來發(fā)展，忽視

7、了團(tuán)委的重要引領(lǐng)作用，對團(tuán)委建?O的認(rèn)識浮于表面。 </p><p>　　（一）國有施工企業(yè)的團(tuán)委隊(duì)伍建設(shè)乏力 </p><p>　　現(xiàn)階段，國有施工企業(yè)的團(tuán)委干部隊(duì)伍參差不齊，嚴(yán)重影響團(tuán)委的工作與地位。第一，許多團(tuán)委干部身兼數(shù)職，只顧忙碌企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，難以抽出精力開展團(tuán)委工作，思考團(tuán)委發(fā)展的各項(xiàng)問題。其二，團(tuán)委干部的選拔流于形式，文化思想水平難以保證，難以起到帶頭作用，沒有實(shí)力為廣大青年

8、職工開展各項(xiàng)教育。其三，企業(yè)團(tuán)委隊(duì)伍難以確認(rèn)工作重心，經(jīng)常錯(cuò)誤地以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，導(dǎo)致團(tuán)委工作容易走入思想誤區(qū)。團(tuán)委隊(duì)伍是團(tuán)委工作的根本所在，只有擁有一支先進(jìn)科學(xué)、高水平的團(tuán)委隊(duì)伍，才能做好團(tuán)青工作。 </p><p>　　（二）國有施工企業(yè)的團(tuán)委缺乏對青年的吸引力 </p><p>　　國有施工企業(yè)的團(tuán)青工作之所以缺少吸引力，主要原因在于團(tuán)青工作枯燥單調(diào)，脫離實(shí)際，形式主義作風(fēng)盛行，

9、對青年職工沒有實(shí)際效益。只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷思考團(tuán)青工作的新方式，不斷改革團(tuán)青工作的內(nèi)容，了解青年職工的真實(shí)需求，才能使青年職工對團(tuán)委產(chǎn)生好感，積極團(tuán)結(jié)圍繞在團(tuán)委周圍，開展各項(xiàng)團(tuán)青工作。 </p><p>　　（三）國有施工企業(yè)的團(tuán)青工作缺乏資源 </p><p>　　國有施工企業(yè)難以看到團(tuán)委的作用，難以看到團(tuán)青工作的長遠(yuǎn)影響和效益，對團(tuán)青工作給予非常少的支持。打造一支社會主義“四有”青年隊(duì)

10、伍從來不是一朝一夕的事，團(tuán)青工作的作用必須得到深刻思考和重視。目前，國有施工企業(yè)團(tuán)青工作面臨幾個(gè)艱巨困難：沒有經(jīng)費(fèi)，沒有人力資源，也沒用活動(dòng)場所和時(shí)間。在如此資源匱乏的條件下，團(tuán)青工作可謂步履維艱，難以為繼，只能流于形式。 </p><p>　　三、國有施工企業(yè)團(tuán)青工作創(chuàng)新方式研究 </p><p>　?。ㄒ唬﹫F(tuán)委建設(shè)方式研究 </p><p>　　團(tuán)委是團(tuán)青工作的

11、根本所在，必須深刻思考在新時(shí)代背景下如何創(chuàng)新建設(shè)團(tuán)委組織。 </p><p>　　第一，發(fā)揮團(tuán)委帶頭作用，維護(hù)團(tuán)委重要地位。團(tuán)委干部應(yīng)以身作則，爭取在各項(xiàng)工作中帶頭做出成績，加強(qiáng)宣傳團(tuán)委的重要性與作用，成為廣大青年職工的標(biāo)兵榜樣。同時(shí)讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到團(tuán)委的帶頭作用與長遠(yuǎn)效益，重視團(tuán)委建設(shè)。 </p><p>　　第二，積極開展團(tuán)委活動(dòng)，敢于同“金錢至上”、“形式主義”等思想斗爭，捍衛(wèi)團(tuán)委的

12、地位，維護(hù)廣大團(tuán)委青年的合法權(quán)利。應(yīng)同企業(yè)中部分具有腐朽思想的領(lǐng)導(dǎo)劃清界限，同貶低打擊團(tuán)青工作的行為作斗爭，以積極向上的新面貌吸引更多青年加入團(tuán)委隊(duì)伍。要敢于同企業(yè)談判，爭取到團(tuán)青工作所需的各項(xiàng)資源，不能安于現(xiàn)狀，向困難低頭。新時(shí)代的青年是祖國社會主義建設(shè)的希望所在，團(tuán)委工作要以朝氣蓬勃的姿態(tài)迎來新發(fā)展。 </p><p>　　（二）團(tuán)青工作應(yīng)在工作生產(chǎn)中創(chuàng)新方式 </p><p>　　在

13、國有施工企業(yè)中開展團(tuán)青工作，必然不能脫離企業(yè)的工作生產(chǎn)這一根本任務(wù)。 </p><p>　　第一，團(tuán)青工作方式要注重與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會利用高科技?，F(xiàn)今社會網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，團(tuán)青工作應(yīng)不再拘泥于集合開會的方式。國有施工企業(yè)工作地點(diǎn)分散、人員流動(dòng)性大等問題，在網(wǎng)絡(luò)科技面前都不再是難題。團(tuán)委可以憑借QQ群、微信視頻等方式，隨時(shí)開展團(tuán)青工作，開展教育學(xué)習(xí)，分享文化知識資料，傳播最新信息。團(tuán)委還能以微博、網(wǎng)站等適合青年的方式，開啟宣傳

14、教育，吸引更多青年職工團(tuán)聚在團(tuán)委周圍。團(tuán)委也可以打造各式論壇平臺，為青年職工解決在工作中遇到的難題，為青年職工疏通與領(lǐng)導(dǎo)、老師等溝通的途徑。 </p><p>　　第二，團(tuán)青工作與國有施工企業(yè)工作生產(chǎn)接軌，打造互相促進(jìn)的良好局面。團(tuán)委要努力將團(tuán)青工作與青年職工培養(yǎng)相結(jié)合，在培養(yǎng)青年職工思想的同時(shí)也積極幫助青年職工掌握企業(yè)工作生產(chǎn)的知識技巧，力求思想理論與工作生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，團(tuán)青工作與企業(yè)工作生產(chǎn)相結(jié)合。這樣，一方

15、面團(tuán)委在企業(yè)中的作用與地位將更受重視，另一方面青年職工的教育培養(yǎng)也會更顯成效。 </p><p>　?。ㄈ﹫F(tuán)青工作要在日常生活中創(chuàng)新方式 </p><p>　　團(tuán)委對青年的思想引領(lǐng)不能只局限于工作時(shí)間。以人為本，關(guān)心青年職工的日常生活，也是團(tuán)委的任務(wù)所在。 </p><p>　　第一，團(tuán)青工作可以從關(guān)心青年職工衣食住行出發(fā)。青年職工剛參加工作不久，在生活中也會遇到

16、不少困難。企業(yè)團(tuán)委應(yīng)主動(dòng)關(guān)心青年職工的身心健康與家庭生活，力所能及地為青年職工解決困難。企業(yè)團(tuán)委可以開展“溫暖入家”活動(dòng)，為家庭困難的青年職工送去溫暖，解決青年職工身邊的困難。以身作則，關(guān)懷人民百姓，是團(tuán)委教育青年職工、為企業(yè)凝聚人心的有效方式。 </p><p>　　第二，團(tuán)青工作可以從豐富青年職工日常生活入手。青年職工追求豐富多彩的生活，企業(yè)團(tuán)委可以聯(lián)合企業(yè)開展“文化周”活動(dòng)，一方面介紹企業(yè)文化，了解企業(yè)工作

17、生產(chǎn)中發(fā)生的各種先進(jìn)事跡，另一方面也是團(tuán)委對青年職工進(jìn)行思想教育、凝聚人心的好方法。此外，團(tuán)青工作還能開展“相親會”、“職工技藝比賽”等活動(dòng)，即能深入人心團(tuán)結(jié)青年職工，又能與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、青年職工生活相聯(lián)系。 </p><p>　　結(jié)語：總之，與時(shí)俱進(jìn)是團(tuán)委發(fā)展的應(yīng)有之義。新時(shí)代背景下，團(tuán)青工作的重要性必須得到重視。國有施工企業(yè)團(tuán)委應(yīng)不斷進(jìn)步，創(chuàng)新工作方式，為企業(yè)和社會培養(yǎng)出有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年接

18、班人。 </p><p><b>　　[參考文獻(xiàn)] </b></p><p>　　[1]吳永. 國有施工企業(yè)團(tuán)青工作的幾點(diǎn)思考[J]. 山東工業(yè)技術(shù)， 2015（2）：298-299. </p><p>　　[2]姚琳琳. 國有企業(yè)團(tuán)委工作的創(chuàng)新研究[J]. 品牌月刊， 2014（11）. </p><p>　　[3]史