企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化建設探討

1、<p>　　企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化建設探討</p><p>　　企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化建設是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理水平提升的重要組成內(nèi)容之一。會計基礎工作規(guī)范性是影響企業(yè)生產(chǎn)運營及各項經(jīng)濟活動有序開展的重要工作環(huán)節(jié)。現(xiàn)代企業(yè)想要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級、提升自己的經(jīng)濟市場綜合競爭實力就必須加強對會計基礎工作的規(guī)范化建設力度。本文從會計基礎工作的主要內(nèi)容與基本原則分析入手，結(jié)合企業(yè)會計基礎工作實際談談如何進一步加強其規(guī)范化

2、，以供參考。 </p><p>　　企業(yè)會計基礎工作的主要內(nèi)容 </p><p>　　所謂會計基礎工作，主要就是指的企業(yè)會計核算及其他方面的會計管理與服務工作。 </p><p>　　第一，會計憑證管理，包括了會計憑證的獲取、憑證的正確填寫、各種原始憑證的嚴格審核、憑證的安全及時傳遞以及對會計憑證的有效保管。第二，會計賬簿管理，要按照統(tǒng)一格式進行規(guī)范化登記與填寫，要

3、進行及時的核對工作與規(guī)范準確的結(jié)賬操作。第三，會計報表管理，要對會計報表進行嚴格的格式設計、種類設置以及有效編制，并且要在送報限期范圍內(nèi)及時送報審核。第四，會計檔案管理，會計檔案管理要實現(xiàn)在保管限期之內(nèi)的妥善安全保管，要按照規(guī)范化程序進行檔案移交工作，對于報廢檔案要按照規(guī)范程序及時銷毀。第五，會計電算化操作要求，要在操作過程中確保數(shù)據(jù)的真實、有效、可靠，要加強數(shù)據(jù)資料的有效保管。 </p><p>　　企業(yè)會計規(guī)

4、范化工作基本原則 </p><p><b>　?。ㄒ唬┱鎸嵭栽瓌t </b></p><p>　　會計基礎工作規(guī)范化操作的真實性原則是最重要也是最基礎的工作原則。因為財務會計工作的順利開展都是以會計憑證、賬目登記、報表編制等為依據(jù)。所以為了提升企業(yè)財務會計工作總體質(zhì)量以及維持企業(yè)的有序正常運作，原始憑證處理、經(jīng)濟賬務等級、業(yè)務往來數(shù)據(jù)、財務會計報表編制等這些會計基礎工作

5、的開展都必須建立在真實有效的基礎之上，所以真實性是會計基礎工作的最重要基本原則。 </p><p><b>　?。ǘ┤嫘栽瓌t </b></p><p>　　所謂全面性原則，就是指會計基礎工作開展過程中所進行的工作應該具有全面性，要在有效操作的基礎之上不斷擴展會計基礎工作的工作范圍，實現(xiàn)會計信息和資源的更有效獲取，從而為企業(yè)財務管理工作提供更多更有效的綜合數(shù)據(jù)，確保

6、企業(yè)有序運作。 </p><p><b>　?。ㄈ┮?guī)范化原則 </b></p><p>　　會計基礎工作不是會計人員一家之責，同時在會計基礎工作開展過程中會涉及到企業(yè)其他部門、其他組織與個人，是一個需要環(huán)環(huán)相扣才能有效開展的系統(tǒng)性工作。所以必須加強會計基礎工作的規(guī)范化原則，這樣才能確保有效的信息收集與處理，才能更好的協(xié)調(diào)內(nèi)部關系與各項矛盾。但是規(guī)范化建設也是會計基礎

7、工作建設中最困難的部分，需要我們花費更多精力與時間來進行有效探索與措施研究。 </p><p>　　提升企業(yè)會計基礎工作規(guī)范性的思考 </p><p>　　企業(yè)會計基礎工作規(guī)范性的全面提升必須從規(guī)范會計基礎工作規(guī)范化意識及財務人員思想道德水平與職業(yè)道德水平提升入手，其次是要進行內(nèi)控工作力度的全面加強，再次是要切實加強監(jiān)督約束機制的建立與完善，再次要切實加強對會計核算基礎的規(guī)范化管理，最后為

8、了能夠適應現(xiàn)代化市場經(jīng)濟的信息化、科學化發(fā)展需求，企業(yè)還必須從信息化建設方面來進一步提升企業(yè)會計基礎工作的實際水平，從而幫助企業(yè)適應現(xiàn)代化市場經(jīng)濟對會計基礎工作質(zhì)量建設的實際要求。 </p><p>　?。ㄒ唬┘訌姇嬕?guī)范化意識提升 </p><p>　　會計基礎工作規(guī)范化意識較弱的問題普遍存在于我國國內(nèi)的眾多企業(yè)當中，規(guī)范化意識不夠強烈不僅體現(xiàn)在具體操作的財會管理人員身上，同時也體現(xiàn)在企

9、業(yè)經(jīng)營者與領導者的意識當中。所以想要切實加強企業(yè)的會計基礎工作規(guī)范性，首先要解決思想意識的問題。要組織企業(yè)領導者與經(jīng)營者加強會計規(guī)范化重要性的學習，要明確會計基礎工作規(guī)范化對企業(yè)發(fā)展的重要作用，要明確現(xiàn)代企業(yè)僅僅依靠過去那種粗放式的經(jīng)營管理模式而忽視內(nèi)部管理及會計基礎工作的規(guī)范化建設是難以適應當今社會對現(xiàn)代企業(yè)的實際要求的。 </p><p>　?。ǘ┨嵘敃ぷ魅藛T隊伍素質(zhì) </p><p

10、>　　財會工作人員的總體素質(zhì)直接影響著企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化建設的總體水平。企業(yè)不僅要進行財會人員持證上崗、崗前培訓及兼顧財會知識、計算機操作技術及企業(yè)管理相關知識的復合型人才引進力度。同時還要特別加強對財會人員的法律法規(guī)培訓與教育力度。當前企業(yè)在各項經(jīng)濟活動以及生產(chǎn)經(jīng)營活動中都會不斷涉及與法律相關的事務。如果財會人員不能很好的學習與企業(yè)運作相關的法律知識則很有可能在無意識的情況下走入法律誤區(qū)，給企業(yè)造成經(jīng)濟效益、社會效益等多方面

11、的損失。此外，在積極提升財會人員隊伍總體素質(zhì)水平的同時，也要加強崗位制度、問責制度的建設與執(zhí)行，制定出與加強財會人員會計基礎工作規(guī)范化建設相適應的獎勵機制與約束機制。 </p><p>　?。ㄈ┘訌娖髽I(yè)內(nèi)控管理升級 </p><p>　　內(nèi)部控制管理升級能夠有效確保國家相關法律法規(guī)的有效執(zhí)行，確保企業(yè)各項規(guī)章制度的有效執(zhí)行，確保企業(yè)會計工作的有序開展。而且加強企業(yè)內(nèi)部控制管理升級能夠?qū)⒇?/p>

12、會基礎工作的規(guī)范化建設進一步滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務銷售等各個環(huán)節(jié)與領域，能夠充分確保會計基礎工作在操作程序、操作方法等方面的進一步制度化、規(guī)范化。 </p><p>　?。ㄋ模┘訌姍z查監(jiān)督機制建設 </p><p>　　檢查監(jiān)督機制的有效建設是確保企業(yè)會計基礎工作規(guī)范化水平提升的重要監(jiān)管保障，會計基礎工作由于涉及面廣、涉及人員眾多，同時也在不斷與各種利益團體相互碰撞，因此容易出現(xiàn)錯誤、疏

13、漏甚至人為干預或暗箱操作問題，所以必須不斷加強檢查監(jiān)督工作力度。進行定期或不定期的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出問題原因并及時研究解決問題的對策，從而有效遏制因各種問題所帶來的不良后果，確保會計基礎規(guī)范化建設質(zhì)量的穩(wěn)步提升。 </p><p>　?。ㄎ澹┘訌姇嫼怂慊A的規(guī)范管理 </p><p>　　會計核算工作的基礎是各種企業(yè)經(jīng)濟運作信息，各種收支數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)，確保這些數(shù)據(jù)的準確及時傳

14、遞是加強會計核算基礎規(guī)范化管理的重要內(nèi)容。因此必須針對這些方面進行管理體系建設，企業(yè)內(nèi)部各組織、部門要向財務管理部門及時提供各自的財會數(shù)據(jù)信息，并通過問責制度將數(shù)據(jù)信息的真實性、可靠性、及時性傳遞的責任落實到具體的部門負責人頭上，端正其工作態(tài)度與辦事主動性。 </p><p><b>　　結(jié)束語 </b></p><p>　　企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化建設影響著企業(yè)的財

15、務管理工作質(zhì)量，同時也直接關系著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及正常運作。在過去很長一段時間內(nèi)，企業(yè)經(jīng)營者與管理者都將更多的關注點與工作精力放在了如何擴大市場份額、如何增加產(chǎn)品銷量、如何通過追加投資來實現(xiàn)經(jīng)濟效益增長，但是這種粗放式的管理經(jīng)營模式在當前企業(yè)進入微利時代的大背景下已經(jīng)無法適應企業(yè)的現(xiàn)實發(fā)展與未來發(fā)展需要。企業(yè)想要獲得進一步的發(fā)展與提升就必須從內(nèi)管理工作水平提升入手，就必須加強財務管理工作質(zhì)量，就必須不斷進行會計基礎工作的規(guī)范化建設，只有這