信息化對中國就業(yè)的影響研究.pdf

1、現(xiàn)代信息技術(shù)使信息處理和存儲方式發(fā)生了巨大變化，使一個企業(yè)或一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式有了巨大變化，使生產(chǎn)力得到很大增長。同時在信息化進(jìn)程中，因為就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)觀念、就業(yè)模式及就業(yè)政策方面都發(fā)生了巨大變化，傳統(tǒng)就業(yè)方式面臨著重大挑戰(zhàn)。 本文在對信息化和中國就業(yè)的關(guān)系做了全面而詳細(xì)的理論綜述后，全文主要從信息化對中國就業(yè)總量和信息化對中國就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響兩方面展開。 分析信息化對中國就業(yè)總量的影響，本文建立了信息化指數(shù)和就業(yè)總量

2、的回歸模型，回歸分析表明：信息化對中國就業(yè)的總體影響是長期內(nèi)推動就業(yè)總量的不斷擴(kuò)大。但是，中國的就業(yè)彈性系數(shù)基本處于下降階段，也就是說雖然就業(yè)總量一直在增長，但是經(jīng)濟(jì)帶動就業(yè)的能力一直在降低。 分析信息化對中國就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響，首先把職工人數(shù)按四次產(chǎn)業(yè)劃分，考察四次產(chǎn)業(yè)比重的變化。近年來就全國來看，信息業(yè)和工業(yè)職工比重最大，信息業(yè)一直保持強(qiáng)勁的上升趨勢，并越來越占據(jù)核心的地位，而工業(yè)職工比重卻逐年下降。同時基于投入產(chǎn)出法對信息產(chǎn)業(yè)