歐洲一體化進(jìn)程中的共同就業(yè)政策研究（1951-2005）.pdf

1、本論文著重研究歐洲一體化進(jìn)程中共同就業(yè)政策的歷史發(fā)展變化，探討它與歐洲一體化進(jìn)程之間的歷史性互動，以及由此來透視出歐洲一體化發(fā)展的歷史曲折性。 共同就業(yè)政策是在歐洲一體化進(jìn)程中經(jīng)過不斷地探索、調(diào)整和發(fā)展而來的，它既深受一體化進(jìn)程的影響，又反過來影響和推動歐洲一體化進(jìn)程。歐盟成立之前，為了給剛剛啟動的煤鋼聯(lián)營提供安定的社會秩序并掃除統(tǒng)一大市場建設(shè)的人員流動障礙，針對剩余工人的就業(yè)安置問題和勞動力的自由流動問題，歐共體在相關(guān)就業(yè)政策

2、方面作了不懈的探索與努力。歐盟建立初期，為了保證歐盟經(jīng)濟(jì)與貨幣聯(lián)盟建設(shè)的順利進(jìn)行并推進(jìn)社會政策領(lǐng)域的發(fā)展，歐盟以解決日益嚴(yán)重的失業(yè)問題為契機(jī)，從超國家層面上探討和研究失業(yè)治理的政策合作，并確立了共同就業(yè)政策的合法性地位。1997年《阿姆斯特丹條約》之后，共同就業(yè)政策以歐盟就業(yè)戰(zhàn)略為載體，進(jìn)入發(fā)展軌道并得到了不斷的調(diào)整和完善，逐漸形成了較為系統(tǒng)化的就業(yè)政策協(xié)調(diào)機(jī)制。因而，共同就業(yè)政策的發(fā)展變化，不僅反映了歐洲一體化不同階段的歷史使命，而且