基于VPN平臺的eHRM系統(tǒng)的設(shè)計(jì).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、上工申貝(集團(tuán))股份有限公司(簡稱SGSB公司)——作為一家專業(yè)制造工業(yè)縫制設(shè)備，員工人數(shù)近5000，地域遍及海內(nèi)外的跨國集團(tuán)，由于人員分布廣，信息統(tǒng)一困難，給公司的人力資源統(tǒng)一管理提出了更高的要求，如何對整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部的人員進(jìn)行統(tǒng)一有效的管理，如何挖掘集團(tuán)內(nèi)部的人力資源使之既能整體管理又能細(xì)分個(gè)體，基于這種項(xiàng)目背景，SGSB公司提出了在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一實(shí)施eHRM(eHumanResourceManagement)——基于VPN的集團(tuán)人

2、力資源管理系統(tǒng)的需求。 本文首先概述了信息系統(tǒng)和人力資源管理的基本概念，然后詳細(xì)闡述了整個(gè)eHRM系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)，整個(gè)系統(tǒng)分為硬件平臺和軟件系統(tǒng)兩大部分，在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行平臺架構(gòu)上我們采用基于VPN平臺的CitrixPresentationServer應(yīng)用服務(wù)器的部署實(shí)現(xiàn)了總部與各分、子公司的高速訪問連接，在軟件系統(tǒng)開發(fā)過程中我們將整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)分為需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)施與測試三個(gè)主要階段。該系統(tǒng)的開發(fā)主要包括后臺信息數(shù)據(jù)倉庫的

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