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文檔簡介
1、本文圍繞“模特經(jīng)濟”這一論點展開論述,對“模特經(jīng)濟”現(xiàn)象的形成原因、發(fā)展過程、以及對社會經(jīng)濟產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響進行分析。國外發(fā)達國家在該經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展及成果較為豐富,我國與之相比差距較大,要想走好“模特經(jīng)濟”商業(yè)化的道路,還應(yīng)向國外學(xué)習(xí),因為畢竟國外起步比較早,運作比較成熟。因此,強調(diào)了借鑒國外經(jīng)驗,改進我國“模特經(jīng)濟”發(fā)展的必要性。首先通過文獻資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法和數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法對國內(nèi)外“模特經(jīng)濟”發(fā)展的差距及國內(nèi)由于這一
2、經(jīng)濟現(xiàn)象發(fā)展速度過快而存在的一系列問題進行公正的剖析、論述。發(fā)現(xiàn)中國“模特經(jīng)濟”雖然發(fā)展迅速,這從每年越來越多的模特及選美大賽就可以看出來。但總體情況還是相對落后,主要表現(xiàn)在:模特沒有好的利益保障、收入較低、得不到好的推廣和包裝;模特小齡化、舞臺生涯短暫;各類模特大賽及選美大賽泛濫并存在不公平現(xiàn)象存在;自由模特及自由經(jīng)紀(jì)人大量存在,擾亂模特市場形成惡性競爭,導(dǎo)致中國模特在時尚行業(yè)中不能占據(jù)主流地位。分析其原因:行業(yè)管理制度不完善,造成從
3、業(yè)人員缺少統(tǒng)一管理;經(jīng)紀(jì)人隊伍以及模特隊伍的綜合素質(zhì)偏低,缺少自律意識;模特缺少專業(yè)培訓(xùn)及管理,導(dǎo)致模特表演后勁不足等。 在分析探討以上在研究中發(fā)展的問題和產(chǎn)生問題的原因的基礎(chǔ)上,提出以下幾點建議: 1、政府部門和行業(yè)負(fù)責(zé)人要意識到制定行業(yè)管理制度的重要性。 2、在行業(yè)內(nèi)成立專門的管理機構(gòu)。 3、加強行業(yè)從業(yè)人員的教育和培養(yǎng)。 4、積極爭取各種媒體的介入。 5、建立、健全管理機構(gòu)、從業(yè)人員
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