山西煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)

1、山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表》解讀,王建英,一、基本條件解讀,【條款】 煤礦不得存在以下情況： （1）發(fā)生急性職業(yè)中毒事件【解讀】一、概念 1、急性職業(yè)中毒：勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)呼吸道或皮膚，短時(shí)間內(nèi)吸收大量化學(xué)毒物引起的中毒。 2、職業(yè)中毒：是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中由于接觸生產(chǎn)性毒物而引起的中毒。 由于生產(chǎn)性毒物的毒性、接觸時(shí)間和接觸濃度、個(gè)體差異等因素的不同

2、，職業(yè)中毒可分為三種類型。急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒,二、礦井有害氣體 1、定義：井下由煤(巖)體涌出和生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的各種不利于人體健康的氣體的通稱。 2、礦井中常遇到的有害氣體有： 致人窒息的沼氣(CH4)、二氧化碳(CO2)； 致人中毒的一氧化碳(CO)、二氧化氮(或氮的氧化物)、硫化氫(H2S)和二氧化硫(SO2)等。,3、礦井空氣中有害氣體的安全濃度標(biāo)準(zhǔn)礦井空氣中有害氣體對(duì)井下作業(yè)人員的生

3、命安全危害極大，因此，《規(guī)程》對(duì)常見(jiàn)有害氣體的安全標(biāo)準(zhǔn)做了明確的規(guī)定。礦井空氣中有害氣體的最高容許濃度一氧化碳 CO最高允許濃度0.0024 % ；二氧化氮 NO2最高允許濃度0.00025 %；二氧化硫 SO2最高允許濃度0.0005 %；硫化氫 H2S最高允許濃度0.00066%,【條款】 煤礦不得存在以下情況： 作業(yè)場(chǎng)所呼吸性粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)?！窘庾x】一、粉塵濃度嚴(yán)重超標(biāo)：呼吸性粉塵濃度超過(guò)接觸濃

4、度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進(jìn)行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過(guò)接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進(jìn)行調(diào)查處理。二、呼吸性粉塵：可達(dá)到肺泡區(qū)(包括無(wú)纖毛呼吸性細(xì)支氣管、肺泡管、肺泡囊)的粉塵。亦即用呼吸性粉塵采樣器，按標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定方法，從空氣中采集的粉塵。,三、煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵接觸濃度管理限值 煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵接觸濃度管理限值判定標(biāo)準(zhǔn)如下：,二、基本要求及評(píng)分方法解讀,（一）

5、前期管理【條款】1．機(jī)構(gòu)設(shè)置：設(shè)立由法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、管理者代表、相關(guān)職能部門(mén)以及工會(huì)代表組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)?！疽罁?jù)】121號(hào)（八）1499號(hào)（三）、（四）47號(hào)令 （八）,【解讀】 法定代表人是用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的最高責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)用人單位的職業(yè)病防治工作。 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由： 法定代表人、分管領(lǐng)導(dǎo)、管理者代表、相關(guān)職能部門(mén)以及工會(huì)代表組成，其主要

6、職責(zé)是審議職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和方案，布置、督查和推動(dòng)職業(yè)病防治工作。,【條款】 制度完善 根據(jù)職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章的要求，制定相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。【依據(jù)】 121號(hào)（十）煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全下列職業(yè)危害防治制度：14項(xiàng) 1499號(hào)（二）煤礦企業(yè)除按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》的要求建立健全14項(xiàng)職業(yè)危害防治制度外，還必須建立健全下列制度：4項(xiàng),【條款】 人員配備

7、 配備專職專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其中： （1）90萬(wàn)噸/年（含）以下的煤礦不少于3名； （2）90萬(wàn)噸/年以上300萬(wàn)噸/年以下的煤礦不少于4名； （3）300萬(wàn)噸/年（含）以上的煤礦不少于5名。,【條款】 經(jīng)費(fèi)保障 按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)，主要用于體檢、職業(yè)病診斷、康復(fù)療養(yǎng)、監(jiān)測(cè)（檢測(cè)）評(píng)價(jià)、儀器設(shè)備、防護(hù)設(shè)備設(shè)施、培訓(xùn)等方面，做到?？顚Ｓ谩！疽罁?jù)】 121號(hào)（二十四）

8、 1499號(hào)（十二） 山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015）(四),【解讀】 職業(yè)病防治、管理經(jīng)費(fèi)包括人員配備、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職業(yè)病危害預(yù)防和治理、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置與維護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病病人診斷、治療、賠償與康復(fù)，勞動(dòng)能力、傷殘等級(jí)鑒定等方面。 職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)在安措經(jīng)費(fèi)中列支。,【條款

9、】 工作規(guī)劃和計(jì)劃 制定職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案，并有執(zhí)行落實(shí)情況。【依據(jù)】 121號(hào)（七） 山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015）（四） 502號(hào) （四十）,【解讀】用人單位制定的年度職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)包括目的、目標(biāo)、措施、考核指標(biāo)、保障條件等內(nèi)容。實(shí)施方案應(yīng)包括時(shí)間、進(jìn)度、實(shí)施步驟、技術(shù)要求，考核內(nèi)容、驗(yàn)收方法等內(nèi)容。用人單位

10、每年應(yīng)對(duì)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況進(jìn)行必要的評(píng)估，并撰寫(xiě)年度評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括存在的問(wèn)題和下一步的工作重點(diǎn)書(shū)面評(píng)估報(bào)告應(yīng)送達(dá)決策層閱知，并作為下一年度制定計(jì)劃和實(shí)施方案的參考。,【條款】 檔案建立 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，指定專職人員進(jìn)行管理。【依據(jù)】 47號(hào)令（三十一）、（三十四） 1499號(hào)（七）、（八）,【解讀】職業(yè)衛(wèi)生管理檔案一、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)檔

11、案 1 企業(yè)法定代表人承諾遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的承諾文件； 2 國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)目錄，有關(guān)文本及適應(yīng)性分析報(bào)告； 3 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、目標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理制度； 4 職業(yè)衛(wèi)生年度評(píng)估報(bào)告； 5 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的相關(guān)文件包括機(jī)構(gòu)設(shè)立的書(shū)面文件、有關(guān)會(huì)議紀(jì)要和工作記錄； 6 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及相關(guān)組織的書(shū)面文件； 7 專職職業(yè)

12、衛(wèi)生人員檔案； 8 年度職業(yè)病防治計(jì)劃、實(shí)施方案以及評(píng)估報(bào)告書(shū)面資料； 9 職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度書(shū)面文件； 10 工傷保險(xiǎn)繳納憑證（工傷保險(xiǎn)號(hào)）；,11 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括 —職業(yè)衛(wèi)生基本情況一覽表； —生產(chǎn)工藝流程圖； —職業(yè)性有害因素分布圖； —原輔材料名稱及用量清單； —技術(shù)、工藝清單； —有毒有害物質(zhì)清單； —作業(yè)崗位清單； —?jiǎng)趧?dòng)者名

13、冊(cè)； —?dú)v年有毒有害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)（檢測(cè)）結(jié)果匯總表； —職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表； —職業(yè)病病人名單； —疑似職業(yè)病病人名單； —職業(yè)禁忌證患者名單； —職業(yè)禁忌患者調(diào)離人員情況清單； —職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單、運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)記錄； —其他有關(guān)資料。12書(shū)面的崗位操作規(guī)程（或崗位的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）；13 工種臺(tái)賬。,二、 前期預(yù)防的檔案1 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案包括 —職

14、業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表（留檔）； —職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)。2 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)檔案包括 —建設(shè)項(xiàng)目清單（按年度列）： —建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)批文； —建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告或初步設(shè)計(jì)及批復(fù)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)及批復(fù)；,3 建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)專篇審查檔案包括 —審核意見(jiàn)書(shū)； —設(shè)計(jì)專篇審查文件； —相關(guān)部門(mén)批復(fù)文件。4 建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收

15、檔案包括 —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收申請(qǐng)資料； —建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施整改情況資料； —對(duì)本項(xiàng)目具有管轄權(quán)的相關(guān)部門(mén)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收批文。,三、 材料和設(shè)備管理檔案 1 國(guó)家明令禁止或淘汰使用的工藝、技術(shù)和材料的文件以及適應(yīng)性報(bào)告 2 設(shè)備管理檔案包括 —設(shè)備管理制度書(shū)面文件；

16、—一般設(shè)備臺(tái)賬； —設(shè)備中文說(shuō)明書(shū)； —職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬； —職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄； —職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施定期檢查記錄； —職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維修記錄； —應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案； —應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄； —應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。 3 放射性同位素、射線裝置和含有放射性物質(zhì)管理檔案包括 —放射性同位素、射線裝置和含有放射

17、性物質(zhì)臺(tái)賬； —放射性同位素和含有放射性物質(zhì)中文說(shuō)明書(shū)。,四、 作業(yè)場(chǎng)所管理檔案 1 生產(chǎn)布局平面布置、豎向布置圖 2報(bào)警裝置管理檔案包括 —可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害場(chǎng)所報(bào)警裝置配備檔案、班前檢查記錄、定期檢查記錄、維修記錄； —放射作業(yè)場(chǎng)所報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查記錄、維修記錄； —放射性同位素的運(yùn)輸、儲(chǔ)存報(bào)警裝置配備檔案、定期檢查記錄、維修記錄。,五、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)（檢

18、測(cè)）、評(píng)價(jià)檔案包括 —作業(yè)場(chǎng)所管理制度或作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)（檢測(cè)）制度書(shū)面文件； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)管理制度書(shū)面文件； —職業(yè)有害因素的監(jiān)測(cè)（檢測(cè)）點(diǎn)分布圖； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)委托書(shū)； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)； —職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果上報(bào)材料復(fù)印件。,六、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品檔案 1 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

19、 2 個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃； 3 個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，包括發(fā)放周期、使用方法、維修方法、保養(yǎng)方法等告知內(nèi)容； 4 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品督促使用檢查記錄； 5 個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。,七、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 1 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括 —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度書(shū)面文件； —進(jìn)行職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明； —職業(yè)健康檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)報(bào)告； —職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔

20、案借閱登記和復(fù)印記錄； —投訴記錄。,2 個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括 —上崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案； —在崗期間職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案； —離崗時(shí)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案； —應(yīng)急職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3 職業(yè)病危害事故檔案4 職業(yè)禁忌證勞動(dòng)者管理檔案包括 —職業(yè)禁忌證人員名單； —職業(yè)禁忌證處理記錄檔案。,八、 職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援檔案 1 應(yīng)急救援預(yù)案檔案包括職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練計(jì)

21、劃、演練記錄、演練評(píng)估報(bào)告或總結(jié)。 2 現(xiàn)場(chǎng)急救用品管理檔案包括現(xiàn)場(chǎng)急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護(hù)或更新記錄、適用性評(píng)價(jià)報(bào)告。,九、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 1 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃 2 上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案（通知、教材、試卷、考核成績(jī)等） 3 在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案（通知、教材、試卷、考核成績(jī)等） 4 上級(jí)單位培訓(xùn)通知、培訓(xùn)合格證,十、職業(yè)病診斷管理檔案包括 —職業(yè)病病人診斷病例檔案； —職業(yè)病病人治

22、療、復(fù)查、康復(fù)療養(yǎng)記錄； —職業(yè)病診斷、診斷鑒定證明書(shū)； —職業(yè)病病人調(diào)離通知書(shū)； —職業(yè)病病人調(diào)離記錄； —職業(yè)病病人勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果； —職業(yè)病病人安置記錄。,十一、 群眾監(jiān)督檔案包括 1 建立工會(huì)組織 2 設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò) 3 開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng) 4 民主管理、民主監(jiān)督,【條款】 職業(yè)病危害申報(bào) 依法向煤炭行政主管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。

23、【依據(jù)】 職業(yè)病防治法（十六） 1499號(hào)（六） 121號(hào)（二十六）,【條款】 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 按照規(guī)定對(duì)煤礦法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）、管理者代表、管理人員及上崗前、在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其中，上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，在崗期間培訓(xùn)時(shí)間每年不少于2學(xué)時(shí)。【依據(jù)】 職業(yè)病防治法（三十五）47號(hào)令 （九） 121號(hào)（十九）,【解讀】 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 1、

24、用人單位的法定代表人、管理者代表、管理人員及職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位的法定代表人、管理者代表、管理人員及職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，并應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，同時(shí)還應(yīng)按規(guī)定組織本單位的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。,2、對(duì)上崗前的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)   用人單位應(yīng)對(duì)上崗前或變更工作崗位或工作內(nèi)容的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的勞動(dòng)者一律不得

25、安排上崗。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績(jī)等，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。,3、定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 用人單位應(yīng)定期對(duì)在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位的職業(yè)

26、病危害及其防護(hù)設(shè)施、個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的使用和維護(hù)、應(yīng)急救援知識(shí)、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容。根據(jù)用人單位實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)周期。應(yīng)做好記錄及存檔工作，存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)通知、教材、試卷、考核成績(jī)等，檔案資料應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管。,【條款】 勞動(dòng)合同管理 與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并在合同中載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等，不應(yīng)隱瞞或者欺騙?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法（三十四） 　　

27、 121號(hào)（十七）,【解讀】 簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。 用人單位應(yīng)與所有形式的用工者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)合同中，用人單位應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的種類、危害程度及其后果告知?jiǎng)趧?dòng)者，將職業(yè)病危害告知作為勞動(dòng)合同的必備條款。勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知并作說(shuō)明。,簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)載明

28、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)載明職業(yè)病防護(hù)措施和待遇。勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位變更勞動(dòng)者工作崗位或工作內(nèi)容，使勞動(dòng)者接觸原訂立的勞動(dòng)合同中沒(méi)有告知的職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)如實(shí)向勞動(dòng)者告知新增職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并作說(shuō)明。,【條款】 社會(huì)保險(xiǎn) 為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)和井下職工意外傷害保險(xiǎn)，并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 （七）,【解讀】 為勞動(dòng)者繳納工傷保

29、險(xiǎn)費(fèi)，進(jìn)行工傷、工傷申報(bào)和工傷保險(xiǎn)待遇告知。 用人單位應(yīng)為存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位還應(yīng)通過(guò)公告欄、合同、書(shū)面通知或其他有效方式告知?jiǎng)趧?dòng)者工傷范疇、工傷申報(bào)程序及工傷保險(xiǎn)待遇等相關(guān)內(nèi)容。,三、現(xiàn)場(chǎng)管理,【條款】 職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)” 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，并經(jīng)審查和驗(yàn)收，符合職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”規(guī)定?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法（十七）（十

30、八） 1499號(hào) （五）,【條款】 職業(yè)病危害因素濃度 煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2007）《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007）《作業(yè)場(chǎng)所空氣中呼吸性煤塵接觸濃度管理標(biāo)準(zhǔn) 》（AQ 4202-2008）《作業(yè)場(chǎng)所空氣中呼吸性巖塵接觸濃度管理標(biāo)準(zhǔn) 》（AQ 4203-2008）

31、等職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法（十五） 47號(hào)令 （四）,【條款】 日常監(jiān)測(cè) 配置足夠的監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備，設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)工作?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法（二十七） 47號(hào) （十九） 1499號(hào) （三） 121號(hào)（三十七）、（三十八）,【條款】 定期檢測(cè)評(píng)價(jià) 按照規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

32、，每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)，并落實(shí)整改措施。檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。【依據(jù)】 職業(yè)病防治法（二十七） 47號(hào)令 （二十） 121號(hào) （十三）,【條款】職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和設(shè)備管理 配備完善的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，使其處于正常狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或者停止使用。維護(hù)、檢修和定期檢測(cè)應(yīng)做好記錄。

33、【依據(jù)】 職業(yè)病防治法（二十六） 47號(hào)令 第十八條 49號(hào)令第十七條（五）,【解讀】職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效是指設(shè)施符合產(chǎn)品自身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的正規(guī)產(chǎn)品；設(shè)施符合特定使用場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)要求，能消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)保證確實(shí)有效并應(yīng)建立相應(yīng)的保管制度保證責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修，每天上班之前應(yīng)有人檢查防護(hù)設(shè)施是否能正常運(yùn)

34、轉(zhuǎn)，并有日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，還應(yīng)建立制度保障這些設(shè)備維修時(shí)的安全。用人單位應(yīng)配備符合要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施。并建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬臺(tái)，賬包括設(shè)備名稱、型號(hào)、生產(chǎn)廠家名稱、主要技術(shù)參數(shù)、安裝部位、安裝日期、使用目的、防護(hù)效果評(píng)價(jià)、使用和維修記錄、使用人、保管責(zé)任人等內(nèi)容。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬應(yīng)有人負(fù)責(zé)保管，定期更新，并應(yīng)制定借閱登記制度。,設(shè)備在使用過(guò)程中，可能產(chǎn)生物理、化學(xué)、生物和放射性等職業(yè)有害因素。因此，用人單位購(gòu)進(jìn)或售出可能產(chǎn)生職業(yè)

35、病危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)索取或提供中文說(shuō)明書(shū)。中文說(shuō)明書(shū)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。用人單位應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)賬，包括型號(hào)、廠家、廠家聯(lián)系方式、責(zé)任人、維修記錄、中文說(shuō)明書(shū)、是否設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明、中文警示說(shuō)明是否規(guī)范。用人單位應(yīng)使相關(guān)的勞動(dòng)者了解中文說(shuō)明書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。,【條款】 個(gè)體防護(hù) 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn) 》（AQ 1051-2008）為勞動(dòng)者配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，做好登記記錄，并指導(dǎo)和

36、督促勞動(dòng)者正確使用。【依據(jù)】 職業(yè)病防治法（二十三） 49號(hào)令 （五） 47號(hào) （十六） 121號(hào) （十六）,【解讀】用人單位應(yīng)建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品管理制度，并制定個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備計(jì)劃明確經(jīng)費(fèi)來(lái)源、防護(hù)用品的技術(shù)指標(biāo)、更換周期等；根據(jù)工種臺(tái)賬、按工種存在的職業(yè)病危害因素及水平配各相應(yīng)的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)保證安全有效符合職業(yè)病危害個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)建立

37、相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查、維修及時(shí)更換超過(guò)有效期的用品，確保勞動(dòng)者持有并會(huì)使用及維護(hù)。個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中個(gè)人隨身穿（佩）戴的特殊用品。如果職業(yè)病危害隱患沒(méi)有消除，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施達(dá)不到防護(hù)效果。作為最后一道防線，就應(yīng)佩戴個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，以消除或減輕職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，如防護(hù)帽、防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口（面）罩、防護(hù)耳罩（塞）、呼吸防護(hù)器和皮膚防護(hù)用品等。,用人單位應(yīng)根據(jù)作

38、業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的種類、對(duì)人體的影響途徑以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件、職業(yè)病危害因素的水平以及個(gè)人的生理和健康狀況等特點(diǎn)，為勞動(dòng)者配備適宜的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。所使用的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品應(yīng)是由有生產(chǎn)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品資質(zhì)的廠家生產(chǎn)的符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。有關(guān)個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的配備、選用標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)參數(shù)和防護(hù)效率應(yīng)達(dá)到要求。用人單位在發(fā)放個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品時(shí)應(yīng)做相應(yīng)的記錄，包括發(fā)放時(shí)間，工種，個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品名稱、數(shù)量

39、，領(lǐng)用人或代領(lǐng)人簽字等內(nèi)容。,【條款】 公告欄和警示標(biāo)識(shí) 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí) 》（GBZ 158-2003）的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法 （

40、二十五） 47號(hào) 第十五條,【解讀】    應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明中應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。用人單位還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，設(shè)置或指定專職（兼職）人員負(fù)責(zé)做好可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的管理工作。使用、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，應(yīng)在工作地點(diǎn)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)

41、識(shí)。,存在放射線的工作場(chǎng)所都應(yīng)設(shè)置射線警示標(biāo)識(shí)。警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照GBZ158使用指南設(shè)定。   警示標(biāo)識(shí)包括圖形標(biāo)識(shí)（禁止、警告、指令和提示標(biāo)識(shí)）、警示線（紅、黃、綠）、警示語(yǔ)句和放射工作場(chǎng)所和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所職業(yè)病危害告知卡。 有毒、有害工作場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》 （GBZ158-2003）使用指南和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（ GBZ/T 203

42、-2007）設(shè)定。,【條款】 應(yīng)急救援預(yù)案和演練 建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行演練，并做好記錄?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法（二十一）,【解讀】用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并形成書(shū)面文件予以公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確責(zé)任人、組織機(jī)構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。用人單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)

43、定，對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。應(yīng)急救提演練的周期應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的嚴(yán)重程度分別管理，制定最低演練周期、演練要求及監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督職責(zé)。應(yīng)如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。,【條款】 應(yīng)急救援設(shè)施 設(shè)置和配備的應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài)，不應(yīng)擅自拆除或者停止使用。有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所必須設(shè)置報(bào)警裝置、應(yīng)急撤離通道，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

44、【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 第二十六條 47號(hào) 第十七條,【解讀】 應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在作業(yè)場(chǎng)所附近，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)，應(yīng)確保勞動(dòng)者知曉。應(yīng)使勞動(dòng)者掌握急救用品的使用方法。上述現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，應(yīng)安全有效，并建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。,可能發(fā)生急性

45、職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所，是指可能發(fā)生毒物、強(qiáng)腐蝕物質(zhì)、刺激性物質(zhì)泄漏等對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成急性危害的作業(yè)場(chǎng)所。 可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害物質(zhì)是指那些急性毒性大、刺激作用強(qiáng)和（或）危害大的，或者短時(shí)間接觸可能產(chǎn)生刺激作用、慢性或不可逆的組織損傷、麻醉作用足以增加可能的意外傷害影響目救能力并降低工作效率的物質(zhì)。具體有毒有害物質(zhì)的確定參考《高毒物品目錄》及工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素（GBZ2.1

46、-2007 ）。 上述報(bào)警裝置必須經(jīng)相關(guān)部門(mén)檢定通過(guò)，并應(yīng)建立相應(yīng)的制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，班前及定期檢查，及時(shí)維修保證報(bào)警裝置能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。,現(xiàn)場(chǎng)急救用品包括發(fā)生事故時(shí)急救人員所用的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，如攜氣式呼吸器、全封閉式化學(xué)防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋靴等：以及對(duì)被救者施救所需的急救用品，如做人工呼吸所需單向閥防護(hù)口罩、現(xiàn)場(chǎng)止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可配備急救車、防護(hù)小藥箱等。急救用品的配置應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)防

47、護(hù)的需要，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下考慮生產(chǎn)條件、化學(xué)物質(zhì)的理化性質(zhì)和用量。急救用品應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間的地方，一旦發(fā)生事故．應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。急救用品存放地的醒目位置應(yīng)有警示標(biāo)識(shí)，確保勞動(dòng)者知曉。應(yīng)使勞動(dòng)者掌握如何使用急救用品。,上述現(xiàn)場(chǎng)急救用品應(yīng)安全有效，并應(yīng)建立相應(yīng)管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時(shí)維修或更新，保證現(xiàn)場(chǎng)急救用品的安全有效性。沖洗設(shè)備主要指沖眼器、流動(dòng)水龍頭以及沖淋設(shè)備在可能發(fā)生皮膚粘膜或眼睛燒灼錢(qián)、

48、有腐蝕性、刺激性化學(xué)物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)配備上述沖洗設(shè)備，特別強(qiáng)調(diào)沖洗設(shè)備應(yīng)用取方便，且不妨礙工作，保證在發(fā)生事故時(shí)。勞動(dòng)者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。沖洗用水應(yīng)安全并保證是流動(dòng)水。設(shè)置沖洗設(shè)備的地方應(yīng)有明顯的標(biāo)識(shí)，醒目易找。上述沖洗設(shè)備應(yīng)保證能正常使用，并應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，每日巡檢，及時(shí)維修。,應(yīng)急通道須保持通暢，設(shè)置應(yīng)急照明設(shè)施，并在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。撤離通道的寬窄應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置，如需用車輛、擔(dān)架的，寬度應(yīng)

49、能保證車輛、擔(dān)架順利通過(guò)。應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有人負(fù)責(zé)，定期檢查，保證應(yīng)急通道暢通。根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險(xiǎn)區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。泄險(xiǎn)區(qū)周圍不能存在可能與排放到泄險(xiǎn)區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)泄險(xiǎn)區(qū)四周的選材不應(yīng)與泄險(xiǎn)物發(fā)生反應(yīng)，泄露物質(zhì)和沖洗水應(yīng)納入工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。,應(yīng)在泄險(xiǎn)區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)以及中文警示說(shuō)明，定期泄險(xiǎn)要在中文警示說(shuō)明中說(shuō)明定期泄險(xiǎn)的時(shí)間

50、、泄險(xiǎn)的物質(zhì)和注意事項(xiàng)；事故性泄險(xiǎn)應(yīng)制定泄險(xiǎn)預(yù)案，明確泄險(xiǎn)的條件、泄險(xiǎn)命令的發(fā)布人、泄險(xiǎn)時(shí)如何進(jìn)行人群疏散、泄險(xiǎn)物質(zhì)的無(wú)害化處理、消除發(fā)生事故的危險(xiǎn)、泄險(xiǎn)后的善后處理工作還應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度明確相關(guān)人員負(fù)責(zé)泄險(xiǎn)的日常管理，并保證無(wú)關(guān)人員不能進(jìn)入泄險(xiǎn)區(qū)。存在放射線的作業(yè)場(chǎng)所都應(yīng)設(shè)置射線警示標(biāo)識(shí)。警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照GBZ158使用指南設(shè)定。警示標(biāo)識(shí)包括圖形標(biāo)識(shí)（禁止、警告、指令和提示標(biāo)識(shí)）、警示線（紅、黃、綠）、警示語(yǔ)句和放射作業(yè)場(chǎng)所

51、和放射源儲(chǔ)存場(chǎng)所職業(yè)病危害告知卡。有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置按照GBZ158使用指南和GBZ/T 203設(shè)定。生產(chǎn)、儲(chǔ)藏和使用一般有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)用黃色區(qū)域警示線將其與其他區(qū)域分隔開(kāi)。高毒作業(yè)場(chǎng)所和事故現(xiàn)場(chǎng)都設(shè)定紅色警示線。,四、健康監(jiān)護(hù),【條款】上崗職業(yè)健康檢查：按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ GBZ 188-2007）的規(guī)定組織新錄用人員和轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不應(yīng)安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢

52、查和有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。在崗期間職業(yè)健康檢查：按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》 （GBZ 188-2007）的規(guī)定定期組織在崗期間的職業(yè)健康檢查。對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。,離崗職業(yè)健康檢查：按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 》（GBZ 188-2007）的規(guī)定做好準(zhǔn)備調(diào)離或脫離作業(yè)及崗位人員的離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不應(yīng)解除

53、或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。應(yīng)急職業(yè)健康檢查：對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。,【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 （三十六） 47號(hào) （三十）  49號(hào)（八）、（十一）（十二） 、（十三）、（十四）、（十五） 121號(hào) （二十）、（二十一）,【解讀】 粉塵作業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)上崗前職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證：(1)活動(dòng)性肺結(jié)核病；(2)慢性阻塞性肺病；(

54、3)慢性間質(zhì)性肺??；(4)伴肺功能損害的疾病檢查內(nèi)容：(1)癥狀詢問(wèn) ：重點(diǎn)詢問(wèn)呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)疾病史、吸煙史及咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、呼吸困難、氣短等癥狀（無(wú)機(jī)粉塵作業(yè)勞動(dòng)者呼吸系統(tǒng)癥狀調(diào)查問(wèn)卷）；(2)體格檢查 ：內(nèi)科常規(guī)檢查，重點(diǎn)是呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)；(3)實(shí)驗(yàn)室和其他檢查必檢項(xiàng)目：血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT、心電圖、后前位X射線高千伏胸片、肺功能,在崗期間職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證：同上崗前 檢查內(nèi)容：(1)癥

55、狀詢問(wèn) ：重點(diǎn)詢問(wèn)咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難也可有喘息、咳血等癥狀（無(wú)機(jī)粉塵作業(yè)勞動(dòng)者呼吸系統(tǒng)癥狀調(diào)查問(wèn)卷）；(2)體格檢查 ：內(nèi)科常規(guī)檢查，重點(diǎn)是呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)；(3)實(shí)驗(yàn)室和其他檢查 必檢項(xiàng)目：后前位X射線高千伏胸片、心電圖、肺功能 選檢項(xiàng)目：血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證：同上崗前 檢查內(nèi)容：同在崗期間 必檢項(xiàng)目：后前位X射線高千伏胸片,噪聲上崗前職業(yè)健康檢查

56、職業(yè)禁忌證：（1）各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽(tīng)力損失；（2）中度以上傳導(dǎo)性耳聾）；(3)雙耳高頻平均聽(tīng)閾≥40dB；（4)Ⅱ期和Ⅲ高血壓；（5）器質(zhì)性心臟病。檢查內(nèi)容：(1)癥狀詢問(wèn)；(2)體格檢查：a．內(nèi)科常規(guī)檢查，b、耳科檢查；（3)實(shí)驗(yàn)室和其他檢查 必檢項(xiàng)目：純音聽(tīng)閾測(cè)試、心電圖、血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT； 選檢項(xiàng)目：聲導(dǎo)抗、耳聲發(fā)射,在崗期間職業(yè)健康檢查職業(yè)禁忌證：噪聲易感者（噪聲環(huán)境下工作1年，雙耳3

57、000Hz、4000Hz、6000Hz中任意頻率聽(tīng)力損失≥65dBHL）檢查內(nèi)容：(1)癥狀詢問(wèn)；(2)體格檢查：同山崗前；（3)實(shí)驗(yàn)室和其他檢查必檢項(xiàng)目：純音聽(tīng)閾測(cè)試、心電圖；選檢項(xiàng)目：血常規(guī)、尿常規(guī)、聲導(dǎo)抗、耳聲發(fā)射。 離崗時(shí)職業(yè)健康檢查檢查內(nèi)容：同在崗期間,【條款】 結(jié)果告知 按規(guī)定將職業(yè)健康檢查的結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法（三十六） 47號(hào)令（三十） 49號(hào)（

58、十六）,【條款】 健康監(jiān)護(hù)檔案 建立符合要求的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管，勞動(dòng)者離開(kāi)時(shí)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償為勞動(dòng)者提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件并簽章?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法 （三十七） 47號(hào)令 （三十一） 49號(hào)（二十） 121號(hào)（二十二）,【解讀】用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。并按照GBZ 188規(guī)定的期限妥善保存。 用人單位同時(shí)應(yīng)建立相應(yīng)的管理制度，責(zé)任到位，有

59、人負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保存工作，并根據(jù)有關(guān)病案的保密原則，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私權(quán)。應(yīng)對(duì)借閱做出規(guī)定，規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的借閱和復(fù)印權(quán)限，用人單位不允許未授權(quán)人員借閱，并做好借閱登記和復(fù)印記錄。用人單位有義務(wù)在勞動(dòng)者離崗時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章，不得弄虛作假，不得向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用。,【條款】 特殊人群保護(hù) 不能安排未成年工從事職業(yè)病危害作業(yè)，不能安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒

60、、嬰兒有危害的作業(yè)，不能使用童工?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法 （三十九條） 47號(hào)令 （三十三） 49號(hào)令 （十二）,五、診斷鑒定,【條款】 職業(yè)病診斷 安排勞動(dòng)者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷，新發(fā)塵肺病病例年均增長(zhǎng)率控制在5%以內(nèi)?！疽罁?jù)】 職業(yè)病防治法 第五十六條 1499號(hào) 47號(hào) 第三十二條,【條款】 職業(yè)病人待遇 保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家

61、規(guī)定的職業(yè)病待遇。【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 （五十七）、（五十八） 49號(hào)令 （十七）,【條款】 治療康復(fù) 安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、定期檢查、康復(fù)【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 （四十）  1499號(hào) （九）,【條款】 職業(yè)病人安置 將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)危害崗位并妥善安置【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 （五十六） 1499號(hào)（五）,【條款】 診斷

62、和鑒定資料提供 如實(shí)提供職業(yè)病診斷、傷殘等級(jí)鑒定所需要的資料【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 第四十八條 49號(hào)令 第二十條 121號(hào) （二十二）,【解讀】當(dāng)勞動(dòng)者需要進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面的資料職業(yè)衛(wèi)生資料包括作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)資料及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配置情況。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料包括職業(yè)接觸史、上崗前健康檢查結(jié)果，以

63、及在崗期間定期健康檢查結(jié)果的資料，退休、離崗人員以及換崗（調(diào)離原單位）人員還需提供離崗后醫(yī)學(xué)追蹤觀察資料。因作業(yè)場(chǎng)所突發(fā)意外急性職業(yè)病危害事故或職業(yè)安全事故導(dǎo)致大范圍環(huán)境污染的，其接觸者還應(yīng)提供應(yīng)急健康檢查結(jié)果的資料。,【解讀】 用人單位應(yīng)建立職工代表大會(huì)制度工會(huì)和職工代表大會(huì)應(yīng)認(rèn)真維護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康權(quán)利。職業(yè)安全衛(wèi)生工作應(yīng)列入職工代表大會(huì)議事日程，并作為“民主評(píng)議、廠務(wù)公開(kāi)”的內(nèi)容。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織

64、，按照民主集中制的原則，建立企業(yè)工會(huì)應(yīng)報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。建立工會(huì)的企業(yè)有會(huì)員25人以上的，應(yīng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；會(huì)員不足25人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員1人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。,六、工會(huì)監(jiān)督,【條款】 組織制度 按規(guī)定建立健全工會(huì)組織和定期

65、召開(kāi)職工代表大會(huì)【依據(jù)】 職業(yè)病防治法（四）、（四十一）,【條款】 維權(quán)監(jiān)督 工會(huì)組織依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益【依據(jù)】 職業(yè)病防治法 （四）、（四十一）,【解讀】用人單位法定代表人定期向職工代表大會(huì)所作的工作報(bào)告應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容，職工代表大會(huì)就批準(zhǔn)與否進(jìn)行表決。用人單位的有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、規(guī)劃、計(jì)劃、重大技術(shù)改造措施、勞動(dòng)者培訓(xùn)、預(yù)決算等重大方案應(yīng)提交職工代表