基于企業(yè)角度的管理行為成本研究.pdf

1、北京工商大學(xué)碩士學(xué)位論文基于企業(yè)角度的管理行為成本研究姓名：張昊嘉申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導(dǎo)教師：來玉申20060601基于企業(yè)角度的管理行為成本研究本部分沿著第二部分的研究思路，分別從管理者自身、組織因素和環(huán)境因素三個(gè)方面對影響管理行為成本變動的主要因素進(jìn)行了分析。論證了這些因素與管理行為成本的必然聯(lián)系，為第四部分尋求降低管理行為成本的方法措施做準(zhǔn)備。首先從管理者自身方面展開分析，得出管理者的性格、價(jià)值觀和素質(zhì)都會對管理行為

2、成本的變動產(chǎn)生影響的結(jié)論。其次從組織因素方面分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度和企業(yè)文化也會影響管理行為成本變動。最后將環(huán)境依據(jù)變化程度和復(fù)雜程度分為平靜而簡單的環(huán)境、平穩(wěn)而復(fù)雜的環(huán)境、動蕩而簡單的環(huán)境和動蕩而復(fù)雜的環(huán)境四種，分析得出不同變化程度和復(fù)雜程度的環(huán)境對管理行為成本有著不同程度的影響。第四部分主要管理行為成本的測定。在前三部分的基礎(chǔ)上，針對隱性管理行為成本和損失管理行為成本兩種主要的管理行為成本在管理實(shí)踐中的具體表

3、現(xiàn)形式，嘗試對其進(jìn)行計(jì)量測定。第五部分降低管理行為成本的建議。綜合前四部分的研究成果，依據(jù)我國實(shí)際情況，提出降低管理行為成本必須從改變管理者觀念提高管理者素質(zhì)入手，并針對管理者不規(guī)范的管理行為建立內(nèi)部約束制度和外部約束機(jī)制。內(nèi)部約束制度的建立要從用人約束、決策約束、組織結(jié)構(gòu)約束、企業(yè)文化約束、責(zé)任約束五個(gè)方面考慮。外部約束機(jī)制主要包括市場約束、社會法律約束、風(fēng)險(xiǎn)制度約束、輿論監(jiān)督制度約束和社會職業(yè)道德約束五方面。關(guān)鍵詞：企業(yè)；成本；管理