我國中央部門預(yù)算編制改革研究.pdf

1、中央民族大學碩士學位論文我國中央部門預(yù)算編制改革研究姓名：顧群申請學位級別：碩士專業(yè)：政治經(jīng)濟學指導(dǎo)教師：劉永佶20050501算相比，在很多方面存在差別，如預(yù)算編制的分類基礎(chǔ)、預(yù)算管理的方式、預(yù)算的細化程度等。第二部分介紹和歸納預(yù)算編制的國際經(jīng)驗及借鑒。編制部門預(yù)算是發(fā)達國家以及多數(shù)發(fā)展中國家的通行做法，美國、法國、瑞典、加拿大等國政治體制和財政管理模式不盡相同，預(yù)算編制有著各自的程序和特點，但其中不乏共同的特征，值得我國學習和借鑒，

2、如注重經(jīng)濟形勢和財政狀況的預(yù)測、預(yù)算編制期較長、實行滾動預(yù)算和零基預(yù)算等。第三部分分析中央部門預(yù)算改革的背景。我國傳統(tǒng)預(yù)算編制制度，在組織機構(gòu)、運作機制、時間期限、編制程序、編制范圍、編制方法等方面存在著種種弊端，已不能滿足市場經(jīng)濟對公共財政轉(zhuǎn)變職能的要求，必須進行根本性的改革。改進我國預(yù)算編制制度、實行部門預(yù)算，也是建立社會主義市場經(jīng)濟體制、依法治國和強化預(yù)算管理的需要。中央部門預(yù)算改革的直接動因是審計署的審計結(jié)論和全國人大的明確要求