基于勞務(wù)派遣的農(nóng)民工就業(yè)模式研究

1、1基于勞務(wù)派遣的農(nóng)民工就業(yè)模式研究【摘要】目前我國的勞動力供大于求的矛盾日益尖銳化，就業(yè)形勢十分嚴峻。農(nóng)民工就業(yè)也成為一大難題。農(nóng)民工如何實現(xiàn)順利就業(yè)并且能夠保證就業(yè)后的合法權(quán)益，是我們需要深思的一個問題。而勞務(wù)派遣所具有的優(yōu)勢，對于農(nóng)民工的就業(yè)和維權(quán)，都能起到很好的促進作用。這就促使我們?nèi)ニ伎既绾巫寗趧?wù)派遣充分發(fā)揮它對農(nóng)民工就業(yè)和維權(quán)的積極作用。本文在分析我國農(nóng)民工就業(yè)存在問題的基礎(chǔ)上，利用勞務(wù)派遣的優(yōu)勢，構(gòu)建出能夠保障農(nóng)民工合法權(quán)益

2、的就業(yè)模式，同時對該種模式推行的意義進行了研究?！娟P(guān)鍵詞】農(nóng)民工；就業(yè)；勞務(wù)派遣；權(quán)益保障一、農(nóng)民工就業(yè)存在的問題我國農(nóng)民工就業(yè)市場的不規(guī)范，給農(nóng)民工的就業(yè)帶來很多問題。同時，據(jù)2012年《全國農(nóng)民工檢測調(diào)查報告》顯示，我國農(nóng)民工的數(shù)量在逐年增加，2008年全國農(nóng)民工的就業(yè)總?cè)藬?shù)為22542萬人，到2012年農(nóng)民工總量就增長達到了26261萬人。龐大的農(nóng)民工就業(yè)需求，促使我們必須重視農(nóng)民工就業(yè)問題的解決。但是很多因素影響著農(nóng)民工的順利就

3、業(yè)以及就業(yè)后的權(quán)利維護，這些因素包括農(nóng)民工自身的原因，用人單位的問題以及社會方面的因素。1.從農(nóng)民工自身來看農(nóng)民工受教育成度普遍偏低，而且對于職業(yè)培訓(xùn)沒有足夠的認識。3動合同的情況十分普遍?！雹谧詈?，農(nóng)民工的工作和休息時間無法保障。用人單位隨意的延長工作時間，只有很少的農(nóng)民工能夠享受到雙休日，據(jù)2006年《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》調(diào)查顯示，“在被調(diào)查者中，每天工作時間8小時以內(nèi)的僅占13.70%，89小時的達到40.30%，910小時和10

4、小時以上的分別占23.48%和22.50%，而且大多數(shù)農(nóng)民工沒有假期和加班工資。”③很多用人單位以計件作為核發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn)，任意延長工作時間，變相的克扣了勞動者的工資。3.從社會的角度來看我國目前對農(nóng)民工的社會保障比較缺失。首先，勞動爭議處理機制還很不完善。當(dāng)勞動爭議出現(xiàn)時，農(nóng)民工的合法權(quán)益很難得到保障。其次，農(nóng)民工雖然在城市中生活和工作，但是他們作為非城市居民，對于城市居民所享有的社會福利如住房、子女教育、醫(yī)療等是無法享受的。當(dāng)農(nóng)民工在

5、城市中遇到就業(yè)或者生活等方面的困難時，只能依靠自己，沒有社會保障體系給予他們援助。其中最突出的表現(xiàn)是社會保險沒有保障。農(nóng)民工進城工作，其主要收入來源為工資，一旦遭遇風(fēng)險，農(nóng)民工變的極為無助，已經(jīng)無法再依靠土地來得到保護。目前我國只有城鎮(zhèn)居民才能享受到五險，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險的保障，作為具有農(nóng)村的戶口的農(nóng)民工是享受不到五險的保障的。二、農(nóng)民工勞務(wù)派遣模式的構(gòu)建農(nóng)民工與用人單位之間存在著力量的不平衡是農(nóng)民工合法