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
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1、1畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開(kāi)題報(bào)告國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易寧波市人力資本對(duì)出口商品結(jié)構(gòu)的影響一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)改革開(kāi)放以來(lái),特別是在近十幾年來(lái)中國(guó)的對(duì)外貿(mào)易迅速發(fā)展,貿(mào)易規(guī)模在進(jìn)一步的擴(kuò)大。自2000年以來(lái),中國(guó)的進(jìn)出口總額已經(jīng)連續(xù)8年快速增長(zhǎng)。從2000年的4742.9億美元到2008年的25632.552億美元,2008年以來(lái),世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)明顯放緩,2010年的進(jìn)出口總額為21486.74億美元,以上數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)存在著明顯的貿(mào)易順差
2、,對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起了很好的拉動(dòng)作用。但同時(shí)也引發(fā)了新的貿(mào)易摩擦,巨額的貿(mào)易順差將加劇我國(guó)的外貿(mào)依存度。而且,中國(guó)的貿(mào)易順差是以廉價(jià)出租勞動(dòng)力和資源為代價(jià)的,技術(shù)核心很少,長(zhǎng)遠(yuǎn)看是不可持續(xù)的。出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化是中國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展面臨的重要問(wèn)題。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)對(duì)外貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化。在出口大幅增長(zhǎng)的過(guò)程中,出口商品結(jié)構(gòu)方面也取得了一定的成績(jī),仍存在不少突出的問(wèn)題,如出口勞動(dòng)密集型但產(chǎn)品比重過(guò)大、出口工業(yè)制成品檔次較低、出口商品結(jié)構(gòu)趨
3、同化現(xiàn)象嚴(yán)重等。中國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速。人力資本作為一種新的資本形式,其作用和價(jià)值已經(jīng)被資本市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)所認(rèn)同,中國(guó)作為一個(gè)發(fā)展中的國(guó)家,在物質(zhì)資本和技術(shù)方面并不具有優(yōu)勢(shì),但我國(guó)擁有全世界最多的人口,人力資源豐富,而人力資本卻相對(duì)貧乏,如果能將人口資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本優(yōu)勢(shì),最終以實(shí)現(xiàn)出口商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,將有利于我國(guó)更快更好地向貿(mào)易強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變。寧波作為一個(gè)貿(mào)易港口城市,很大一部分的發(fā)展都是依靠對(duì)外貿(mào)易。對(duì)于如何將寧波打造成一
4、個(gè)貿(mào)易強(qiáng)市,本文擬在從人力資本的角度,結(jié)合寧波市對(duì)外貿(mào)易的基本情況,對(duì)寧波市出口商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化加以研究,為其出口貿(mào)易的道路尋找相關(guān)的政策建議。對(duì)于對(duì)于寧波市人力資本對(duì)出口商品結(jié)構(gòu)的影響分析預(yù)期目標(biāo)是認(rèn)為人力資本存量的增加有利于寧波市的出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,對(duì)寧波市的貿(mào)易有促進(jìn)作用。首先,人力資本存量增加就是資本技術(shù)密集型產(chǎn)品在工業(yè)制成品出口中比重上升以及工業(yè)制成品貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)力提高的原因,即人力資本存量增加促進(jìn)了我國(guó)出口商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。其次,實(shí)
5、際匯率是在經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的工資水平、人力資本投資水平、人力資本結(jié)構(gòu)等變量?jī)?yōu)化和部門(mén)間利潤(rùn)均等化的過(guò)程中3陳琪(2010)在現(xiàn)有研究從理論上提出匯率變動(dòng)對(duì)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的影響與不同產(chǎn)品所使用的本國(guó)投入(也可稱國(guó)內(nèi)附加值)有關(guān),國(guó)內(nèi)附加值越高的產(chǎn)品其相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力將隨本幣升值而降低,反之亦然。本文通過(guò)模型推導(dǎo)驗(yàn)證了這種觀點(diǎn)。然而,在中美、中歐雙邊貿(mào)易中,計(jì)算機(jī)、服裝、化肥三種代表性產(chǎn)品出口比重的實(shí)際檢驗(yàn)結(jié)果卻與理論研究和模型推導(dǎo)相反。作者最后對(duì)這種異常
6、現(xiàn)象進(jìn)行了討論,并提出了改進(jìn)和拓展方向。(3)人力資本與出口商品結(jié)構(gòu)的關(guān)系ByopadhyayD.(2003)提出人力資本的分布是一個(gè)最近加入的名單中基本因素的增長(zhǎng)。本文對(duì)一個(gè)重要的問(wèn)題如何利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)在最近的最高教育程度的成年人在勞動(dòng)力中,代表一個(gè)國(guó)家的人力資本分布概率密度函數(shù)。利用美國(guó)哈佛大學(xué)拜羅的數(shù)據(jù),overdispersed泊松分布和負(fù)二項(xiàng)分布,選擇合適的多年的學(xué)校。實(shí)證研究表明這些標(biāo)準(zhǔn)離散型概率分布是過(guò)于光滑占性能的數(shù)據(jù),
7、即:教育更有可能終止在完成一個(gè)級(jí)別的素養(yǎng)(例如,小學(xué)、中學(xué)和高等教育)比中間,有一個(gè)重要的特征之一的頻域分布中含有最高學(xué)歷素養(yǎng)。AbdelHameedM.BashirAliF.Darrat(1994)最近理論文獻(xiàn)《對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉》強(qiáng)調(diào)的是人力資本的作用作為一個(gè)內(nèi)部在成長(zhǎng)過(guò)程中貢獻(xiàn)力量。摘要本文報(bào)道了實(shí)證結(jié)果提供支持這個(gè)理論命題。從32個(gè)發(fā)展中國(guó)家的數(shù)據(jù)表明,人力資本(或者用小學(xué)入學(xué)率或成人文盲率)產(chǎn)生有顯著的正面影響產(chǎn)出增長(zhǎng)。魏浩、程
8、琤(2010)提到經(jīng)過(guò)近30年的發(fā)展,我國(guó)名義出口商品結(jié)構(gòu)已經(jīng)從勞動(dòng)密集型產(chǎn)品轉(zhuǎn)向資本及技術(shù)密集型產(chǎn)品,但是實(shí)際出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于名義優(yōu)化幅度。我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出,低端勞動(dòng)力市場(chǎng)供過(guò)于求,高端勞動(dòng)力市場(chǎng)供不應(yīng)求,高端人才缺乏已經(jīng)成為嚴(yán)重制約我國(guó)出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的障礙。我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展的方向不僅要把既有的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈做大做強(qiáng),還要向價(jià)值鏈的兩端攀升,這就要求我國(guó)各級(jí)政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)施高端人才戰(zhàn)略,加大培訓(xùn)力度,提高
9、現(xiàn)有勞動(dòng)者的技能水平;大力發(fā)展高等教育,自主培養(yǎng)高端人才;樹(shù)立全球人才觀,積極從海外引進(jìn)人才;提高待遇水平和高等教育水平,減少高端人才外流,從而實(shí)現(xiàn)出口商品結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的共同優(yōu)化,加快實(shí)現(xiàn)我國(guó)從出口大國(guó)向出口強(qiáng)國(guó)、從經(jīng)濟(jì)大國(guó)向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變。綜上所述,人力資本的思想從17世紀(jì)開(kāi)始經(jīng)歷了長(zhǎng)時(shí)間的萌芽和演進(jìn),直到20世紀(jì)50年代末,以舒爾茨、貝克爾和明塞爾為代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)家系統(tǒng)地將傳統(tǒng)的資本理論的概念與方法應(yīng)用于人力因素及其相關(guān)行為的
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