我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究【文獻(xiàn)綜述】

1、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）文獻(xiàn)綜述題目：我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)一、前言部分一、前言部分（一）寫作目的（一）寫作目的隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展，特別是進(jìn)入WTO后，我國(guó)進(jìn)入了高速發(fā)展的階段。但是片面追求經(jīng)濟(jì)利益的發(fā)展模式并未得到真正的改變。資源消耗，環(huán)境污染、生態(tài)破壞等社會(huì)問題越來越嚴(yán)重，人們要求企業(yè)在追求微觀利益的同時(shí)也要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生并逐漸成為會(huì)計(jì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。社會(huì)責(zé)任會(huì)

2、計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)不在只是把企業(yè)當(dāng)做是一個(gè)單純的盈利組織，而是一個(gè)社會(huì)組織。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)在要求實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化的同時(shí)，并兼顧投資者、債權(quán)人、消費(fèi)者、社會(huì)公眾及國(guó)家相關(guān)利益群體的利益，履行保護(hù)環(huán)境、減少污染，使企業(yè)的利益與社會(huì)的利益統(tǒng)一起來。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，極大地推動(dòng)了企業(yè)微觀利益目標(biāo)向宏觀利益目標(biāo)的轉(zhuǎn)移。對(duì)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重大的戰(zhàn)略意義。但我國(guó)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究較晚，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)相對(duì)于西

3、方國(guó)家較為落后?，F(xiàn)有的會(huì)計(jì)報(bào)表體系對(duì)企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)情況反映不足，無法滿足信息使用者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求，這已成為會(huì)計(jì)信息披露的重大缺陷。因此，對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題進(jìn)行探討具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。（二）有關(guān)概念（二）有關(guān)概念企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)還要承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體

4、等等。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是“把企業(yè)與社會(huì)之間的相互關(guān)系當(dāng)作社會(huì)責(zé)任并以此為中心而展開的會(huì)計(jì)”。它是以會(huì)計(jì)特有的方法和技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的社會(huì)成本和社會(huì)效益進(jìn)行反映和控制為企業(yè)管理當(dāng)局、投資者、債權(quán)人、政府和社（一）國(guó)外研究情況（一）國(guó)外研究情況20世紀(jì)60年代，西方發(fā)達(dá)國(guó)家在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也暴露出工業(yè)化的弊端，環(huán)境污染事故和職工傷亡事故頻繁發(fā)生，企業(yè)不僅受到社會(huì)輿論的抨擊，而且還受到企業(yè)職工的抵制。因此各西方組織、學(xué)者在不同角度對(duì)社會(huì)責(zé)任及

5、信息披露進(jìn)行了研究。聯(lián)合國(guó)跨國(guó)公司中心（UNCTC）所屬的國(guó)際會(huì)計(jì)與報(bào)告準(zhǔn)則專家工作組于1982年在《聯(lián)合國(guó)跨國(guó)公司行為準(zhǔn)則草案》中，對(duì)社會(huì)責(zé)任的披露提出了較為全面的建議。1997年新經(jīng)濟(jì)基金出版了西蒙等三人編著的《構(gòu)建公司受托責(zé)任》一書，以企業(yè)實(shí)施社會(huì)報(bào)告程序的案例形式介紹了社會(huì)和道德會(huì)計(jì)、審計(jì)與報(bào)告的理論與實(shí)務(wù)，初步建立了一個(gè)社會(huì)和道德報(bào)告的五步驟模型。關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露準(zhǔn)則的制定，經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(huì)（COUNCILONECONOM

6、ICPRIITIESCEP）作為一家長(zhǎng)期研究社會(huì)責(zé)任及環(huán)境保護(hù)的非政府組織，于2001年12月12日發(fā)表SA800（SOCIALACCOUNTABILITY8000）標(biāo)準(zhǔn)第一個(gè)修訂版，即SA8000：2001。這是全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的通用社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過有道德的采購(gòu)活動(dòng)改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面的工作條件?！禖pateSocialResponsibility:ExplingStakeholderRela

7、tionshipsProgrammeReptingacrossLeadingFTSECompanies》(SimonKnoxStanMaklanPaulFrench2005)的實(shí)證研究表明社會(huì)責(zé)任信息的報(bào)告成果與公司規(guī)模有關(guān)，大型公司和中型公司社會(huì)責(zé)報(bào)告明顯不同于小公司的相關(guān)報(bào)告。大公司由于具備更多可用資源，因此很可能會(huì)研究并報(bào)告更多的社會(huì)責(zé)任信息?！禨mallBusinessChampionsfCpateSocialResponsib