2007年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生

1、12007年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議發(fā)言材料之七強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控手段大力實施農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃陜西省人民政府副省長趙正永（2007年4月25日）為適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和高校畢業(yè)生就業(yè)壓力增大的新形勢、新任務(wù)，省委、省政府決定在“十一五”期間實施農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃，通過強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控、政策引導(dǎo)和機(jī)制創(chuàng)新等手段，每年平均選派近7000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從政、從醫(yī)、從教和從事農(nóng)技服務(wù)，既解決基層人才匱乏的

2、問題，又積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的人才智力保障。我們的做法是：第一，設(shè)立“農(nóng)村基層人才隊伍振興資金”。省財政每年投入5000萬元，專項用于實施農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃。各市、縣也相應(yīng)落實了配套資金，每年每個設(shè)區(qū)市不低于500萬元，每個縣(市、區(qū))不低于50萬元。主要用于高校畢業(yè)生安家費、助學(xué)貸款償還、從醫(yī)從教助學(xué)金等支出。第二，采取有效措施保證選派大學(xué)生的工作崗位。通過實行周轉(zhuǎn)編制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員離崗學(xué)歷教育