2017年無(wú)欠薪項(xiàng)目部績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

1、20172017年無(wú)欠薪項(xiàng)目部績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告年無(wú)欠薪項(xiàng)目部績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告1、項(xiàng)目總體情況2014年，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于在建設(shè)施工項(xiàng)目開展創(chuàng)建無(wú)欠薪項(xiàng)目部活動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》（閩人社文[2014]203號(hào)）精神和福州市部署，確立我區(qū)儒江苑項(xiàng)目為“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作試點(diǎn)。在創(chuàng)建試點(diǎn)期間，該項(xiàng)目未發(fā)生一起欠薪案件。2015年至2016年，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳等7部門關(guān)于在建設(shè)施工領(lǐng)域進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建“無(wú)欠薪

2、項(xiàng)目部”活動(dòng)的通知》（閩人社文[2015]229號(hào)）及《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好“三無(wú)欠薪”創(chuàng)建活動(dòng)工作的通知》（閩人社文〔2016〕125號(hào)），我區(qū)逐步推進(jìn)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作。在已開始著手落實(shí)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作的項(xiàng)目中，未發(fā)生一起欠薪舉報(bào)投訴案件。為進(jìn)一步鞏固發(fā)展我區(qū)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建成果，貫徹落實(shí)《福建省治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（20172019）》工作要求，投入資金用于繼續(xù)開展“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建等農(nóng)民工

3、治欠保支活動(dòng)，主要用于“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建中的宣傳、培訓(xùn)、通訊、器材購(gòu)買等農(nóng)民工工資保障工作。該項(xiàng)目屬于常年發(fā)展性項(xiàng)目。本項(xiàng)目2017年度預(yù)算“一上”申報(bào)數(shù)40萬(wàn)元，“二下”批復(fù)數(shù)20萬(wàn)元，當(dāng)年實(shí)際到位20萬(wàn)元，支出14.0151萬(wàn)元。本年度共舉辦4場(chǎng)大型“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”宣傳活動(dòng)，項(xiàng)目實(shí)施有效提升了“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作的宣傳力度，使創(chuàng)建活動(dòng)的目的1、存在問(wèn)題（1）財(cái)政部門二季度已下達(dá)資金，但項(xiàng)目至四季度才完成全部支出，支出序時(shí)進(jìn)度不

4、理想。（2）編制2017年度預(yù)算時(shí)未綜合考慮實(shí)際資金支出情況，預(yù)算編報(bào)準(zhǔn)確率有待提高。（3）創(chuàng)建形式較為單一。2017年“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作主要致力于開展無(wú)欠薪項(xiàng)目部、防欠薪相關(guān)法律知識(shí)的宣傳及普及，主要采取的形式是在各個(gè)施工項(xiàng)目、人流較為密集的城區(qū)開展大型宣傳活動(dòng)。雖然活動(dòng)取得了較好的效果，也受到了廣大勞動(dòng)者和用人單位的歡迎，但是從創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”這項(xiàng)工作來(lái)講，方法還是較為單一，未能采取更加廣泛的形式，未能更好更快的推廣“無(wú)欠

5、薪項(xiàng)目部”工作。2、改進(jìn)建議（1）優(yōu)化審批程序，強(qiáng)化流程管理，確保支出及時(shí)有序。（2）加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程監(jiān)控，掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況，在編制下一年度預(yù)算時(shí)做出合理預(yù)測(cè)，提高預(yù)算編報(bào)準(zhǔn)確率。（3）除了繼續(xù)鞏固2017年創(chuàng)建成果之外，將會(huì)采取更加豐富的形式開展“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作，諸如開展培訓(xùn)、深入各施工項(xiàng)目開展實(shí)地調(diào)研等。同時(shí)，將積極調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞工管理員自覺(jué)遵守創(chuàng)建工作各項(xiàng)要求，并采取適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨膭?lì)，確?！盁o(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建工