專業(yè)技能的級(jí)別描述及需求識(shí)別

1、HR工具文本范例僅供參考專業(yè)技能的級(jí)別描述及需求識(shí)別專業(yè)技能的級(jí)別描述及需求識(shí)別在企業(yè)招聘需求確認(rèn)過程中，HR與業(yè)務(wù)部一線經(jīng)理需要對(duì)招聘職位的技能需求與面試結(jié)果進(jìn)行充分溝通。以下內(nèi)容對(duì)職位專業(yè)技能進(jìn)行了比較詳細(xì)的程度分類，可以應(yīng)用在招聘業(yè)務(wù)的技能需求分析及招聘面談結(jié)果評(píng)估方面。應(yīng)聘職位：面試官：應(yīng)試者姓名：聯(lián)系方式：面試時(shí)間：請標(biāo)注職位對(duì)應(yīng)的技能標(biāo)準(zhǔn)要求級(jí)別職位一職位二職位三職位四專業(yè)技能級(jí)別描述面試評(píng)價(jià)具有博大精深的知識(shí)與技能；業(yè)務(wù)流

2、程的建立者或重大流程變革發(fā)起者；調(diào)查并解決需要大量復(fù)雜分析的全局性問題，其解決方法往往需要?jiǎng)?chuàng)造新的程序／技術(shù)／方法；可以指導(dǎo)整個(gè)體系的有效運(yùn)作；5級(jí)能夠洞悉和準(zhǔn)確把握本專業(yè)的發(fā)展趨勢，并提出具有前瞻性的思想。精通本專業(yè)大多數(shù)領(lǐng)域知識(shí)，對(duì)本專業(yè)其他領(lǐng)域也有相當(dāng)程度的了解；深刻理解本專業(yè)業(yè)務(wù)流程，洞察其深層次問題并給出相應(yīng)解決方案；能夠以縝密的分析在專業(yè)領(lǐng)域給他人施加有效影響，推動(dòng)和實(shí)施本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大變革；通過改革現(xiàn)有程序／方法來解決本專

3、業(yè)領(lǐng)域內(nèi)復(fù)雜、重大的問題；可以指導(dǎo)本專業(yè)內(nèi)的一個(gè)子系統(tǒng)有效地運(yùn)行；4級(jí)能夠把握本專業(yè)的發(fā)展趨勢，并使本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與之相吻合。3級(jí)具有全面的良好知識(shí)和技能，在主要領(lǐng)域精通，并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)有相當(dāng)?shù)牧私猓籋R工具文本范例僅供參考能夠發(fā)現(xiàn)本專業(yè)業(yè)務(wù)流程中的重大問題，并提出有效解決方案；能夠預(yù)見工作中的問題并及時(shí)加以解決；對(duì)體系有全面的了解，并能準(zhǔn)確把握各組成部分之間的相關(guān)性；能夠?qū)ΜF(xiàn)有的方法／程序進(jìn)行優(yōu)化，并解決復(fù)雜問題；獨(dú)立、熟練地勝任

4、專業(yè)工作任務(wù)，并有效指導(dǎo)他人工作。具有必要的知識(shí)，精通本專業(yè)某領(lǐng)域，并已經(jīng)在工作中多次得以實(shí)踐；能夠運(yùn)用現(xiàn)有的程序和方法解決問題，但這些問題不需要進(jìn)行分析或僅需要進(jìn)行不太復(fù)雜的分析，工作相對(duì)而言較為程序化；在得到適當(dāng)指導(dǎo)和給定工作進(jìn)度安排情況的下能夠完成例行工作；2級(jí)能夠理解本專業(yè)領(lǐng)域中發(fā)生的改進(jìn)和提高。有限的知識(shí)和技能，且往往未在工作中實(shí)踐過；在本專業(yè)領(lǐng)域僅有較少的經(jīng)驗(yàn)，能在指導(dǎo)下從事單一的、局部的工作；在工作中遇到的許多問題是其從未