莒2018企業(yè)公開(kāi)招聘急需緊缺

1、1莒縣2018年度企業(yè)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和“突破園區(qū)、聚力招引”提供有力人才支持，進(jìn)一步優(yōu)化莒縣企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)莒縣企業(yè)專業(yè)人才需求情況，決定面向全國(guó)普通高校公開(kāi)招聘100名急需緊缺專業(yè)人才。其中，國(guó)有企業(yè)50名，按照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定進(jìn)行招聘；民營(yíng)企業(yè)50名，由企業(yè)按照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件和范圍自主招聘，向莒縣招聘急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后，享受國(guó)有企業(yè)招聘人員同等待遇政策。

2、有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘條件和范圍1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、政治素質(zhì)好，思想品德好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力；3、能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；4、身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)；5、年齡在30周歲以下（1987年5月9日以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)的，年齡可放寬到35周歲以下（1982年5月9日以后出生）；6、畢業(yè)院校及學(xué)

3、歷相關(guān)要求：3應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)名信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。2、網(wǎng)上初審初審時(shí)間:2018年5月13日11:00—6月1日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息

4、不能更改。（二）資格審查實(shí)行全程資格審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資格初審符合條件的，發(fā)放面試通知單。三、面試考察面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或不按要求參加面試的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。不同考場(chǎng)之間，采取考場(chǎng)平均分找差方式調(diào)平考場(chǎng)打分差異，以平均分最高考場(chǎng)的考生面試原始成績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)，其他考場(chǎng)每名考生面試原始成績(jī)加兩考場(chǎng)之間的平均分之差，為面試最終成績(jī)。面試