西南大學藥學院2014年行政工作要點

1、西南大學藥學院西南大學藥學院20142014年行政工作要點年行政工作要點2014年藥學院工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會和學校第二次黨代會會議精神為指導，以廣泛開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實學校黨委和行政工作重點，認真實施我院“十二五”發(fā)展規(guī)劃，切實抓好學科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、科研管理、教學管理、社會服務等工作，努力提高學院的科技創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)水平，服務地方經(jīng)濟建設(shè)，彰顯特色，銳意創(chuàng)新，使學院工作邁上一個新臺

2、階。一、行政工作一、行政工作1.完善和落實藥學院中長期發(fā)展規(guī)劃、“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃與學科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，進一步明確我院的發(fā)展目標，指導學院的改革、發(fā)展與建設(shè)。2.積極配合相關(guān)部門做好藥學——化學大樓建設(shè)工作，做好大樓各實驗室、辦公室的規(guī)劃、設(shè)計工作，力爭早日動工新建。3.深入開展廉政風險防控工作。按照學校有關(guān)要求，及時搞好動員部署，認真清理核定“職權(quán)目錄”，查找廉政風險點，評定風險等級，制定相應防控措施，推動廉政風險

3、防控工作常態(tài)化。4.加強安全穩(wěn)定工作。積極開展安全教育，增強師生安全意識。加強安全檢查監(jiān)督，落實實驗室、辦公室安全責任制，做好突發(fā)事件的預防和處置工作，維護學院穩(wěn)定。5.按照學?？冃Э己擞嘘P(guān)精神，修訂完善《西南大學藥學院績效津心網(wǎng)站，增加學生獲得實驗基本操作的途徑；組織學院實驗技能競賽，加強學生實驗操作技能的訓練和提高；完善實驗教學中心的運行機制和管理制度，更好地服務于學生成才培養(yǎng)。11.加強藥學虛擬仿真實驗教學中心建設(shè)。購買或合作開發(fā)

4、虛擬仿真實驗軟件；完善虛擬實驗教學中心網(wǎng)站。12.改革學院教學科研組織體系，根據(jù)學科發(fā)展、科研、人才培養(yǎng)和社會服務需要，積極推進課題組建設(shè)。選拔研究目標相近、且有發(fā)展?jié)摿Φ恼n題組，建立23個目標明確，特色鮮明的教學或科研團隊。13.繼續(xù)深入推進本科教學質(zhì)量工程建設(shè)。加強課程建設(shè)，建立實行本科課程負責人制；組織編寫實驗教材，錄制實驗項目操作視頻；強化專業(yè)建設(shè)，加強校級精品資源共享課程建設(shè)。14.進一步修訂完善本科培養(yǎng)方案、建立實行本科學生

5、分層次培養(yǎng)體系，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，使學生專業(yè)基礎(chǔ)與實踐技能持續(xù)提高，綜合素質(zhì)不斷增強等。15.進一步加強校內(nèi)外實習基地建設(shè)，完善制藥工程校內(nèi)實習實訓基地管理制度，為藥學、制藥工程專業(yè)教學、科研、生產(chǎn)一體化創(chuàng)造必不可少的條件，深化學生教學生產(chǎn)實習管理。16.全面推進人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)工程。按照素質(zhì)教育的要求，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神為重點，辦好第二屆“希爾安班”，積極探索改革人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，全面提高學生綜合素質(zhì)。