關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查自糾整改報告

1、信息科技部關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查自糾整改報告信息科技部關(guān)于作風(fēng)建設(shè)自查自糾整改報告為深入貫徹落實(shí)6月14日，省聯(lián)社黨委組織召開全省農(nóng)商銀行作風(fēng)建設(shè)工作的會議精神，認(rèn)真對照黨委書記、理事長XXX《XXXXXXX》的主題講話中“不想為、不敢為、不會為、假作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)建設(shè)六個方面的問題，我部內(nèi)部及時傳達(dá)每位員工，并組織座談會，開展自查自糾，現(xiàn)將總結(jié)的問題和整改情況，報告如下：1、自查存在的問題自查存在的問題根據(jù)X書記講話中點(diǎn)的問題，

2、我們部門討論當(dāng)前“作風(fēng)“問題主要表現(xiàn)在三個方面——“不敢為、不會為、慢作為“。一是一是“慢作為慢作為“。對于上級的決策部署執(zhí)行慢。缺乏雷厲風(fēng)行、馬上就辦的氣魄，作風(fēng)拖沓，工作推一下動一下，不主動，不積極。二是二是“不會為不會為“。一是面對新業(yè)務(wù)無所適從，對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉、不學(xué)習(xí)、不鉆研，不僅效率低，成效差，而且返工率高。二是面對新困難不知所措，遇到?jīng)]有參考案例的新問題，新情況，不會利用理論工具科學(xué)分析，準(zhǔn)確決

3、斷，合理解決，總是躲避矛盾，選擇繞過。三是三是“不敢為不敢為“。主要表現(xiàn)為“三怕“：一怕工作失誤、冒風(fēng)險。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事“作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔(dān)心引火燒身、擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失。三、營造團(tuán)結(jié)共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。三、營造團(tuán)結(jié)共事氛圍，突出全局共同發(fā)展能力。團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)結(jié)就能克服一切困難，取得成功，團(tuán)結(jié)是無堅不摧的力量。我部人少事多，各項(xiàng)工作任務(wù)重，責(zé)任大，只有相互團(tuán)

4、結(jié)，密切配合，才能把工作搞得更好。四、要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的動力。四、要始終堅持開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的動力。我們要保持和發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的勇氣和精神，不斷增強(qiáng)我部員工的創(chuàng)新能力。主動適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展和變化對工作提出的新要求。要始終保持旺盛的創(chuàng)新力，用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，大膽探索，攻堅克難。五、要樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識，提升砥礪奮進(jìn)能力。五、要樹立勇于擔(dān)當(dāng)意識，提升砥礪奮進(jìn)能力。沒有壓力就不會產(chǎn)生動力。當(dāng)前總行改革創(chuàng)新是最重