勞動(dòng)合同管理法律文書匯總合同、續(xù)簽、變更、解除協(xié)議書等..

1、1勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱甲方（用人單位）名稱：地址地址：性質(zhì)性質(zhì)：法定代表人法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：性別：居民身份證號(hào)碼：居民身份證號(hào)碼：出生年月：出生年月：家庭住址：家庭住址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限一、合同類型和期限第一條根據(jù)甲、乙雙

2、方協(xié)商，本合同期限為如下第（）種類型：（1）、有固定期限合同。期限為年，自年月日至年月日；（2）、無(wú)固定期限合同。自年月日起。（3）、以完成一定工作為期限的合同。具體工作為：。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，甲方安排乙方在部門從事的相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方可以變更乙方的工作崗位（工種），乙方愿意配合。第三條乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園環(huán)保東路158號(hào)；三、工作時(shí)間

3、和休息休假三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作時(shí)間四十小時(shí)。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間不包括用餐時(shí)間和加班時(shí)間。第五條甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，甲方可安排乙方在其他休息日或節(jié)假日加班。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程

4、、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，并嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬五、勞動(dòng)報(bào)酬3第二十五條有下列情形之一，乙方可以解除本合同。1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、甲方

5、未按本合同約定的時(shí)間足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益。第二十六條乙方因自身原因單方面要求解除本合同的，乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方；如果乙方系甲方的技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員或其他因工作移交需要較長(zhǎng)時(shí)間才能完成的崗位人員，必須提前三個(gè)月通知甲方；第二十七條在試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十八條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。第二十九條

6、出現(xiàn)下列情形之一時(shí)，本合同終止：1、本合同期限屆滿時(shí)；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤時(shí)；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)時(shí)；5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散時(shí)；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形出現(xiàn)時(shí)第三十條本合同到期，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲方在本合同期滿前30日內(nèi)以書面形式通知乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方須在接到通知15日內(nèi)給予明確回應(yīng)，否則視乙方放棄續(xù)訂勞動(dòng)

7、合同。九、雙方約定事項(xiàng)、違約補(bǔ)償九、雙方約定事項(xiàng)、違約補(bǔ)償?shù)谌粭l乙方未經(jīng)甲方法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動(dòng)。1、以甲方名義考察、談判、簽約；2、以甲方名義提供擔(dān)保或證明；3、以甲方名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見、信息；4、代表公司出席公眾活動(dòng)；第三十二條乙方不得有下列情形的兼職，同時(shí)乙方的其他任何兼職行為均須以書面形式報(bào)告甲方，否則乙方應(yīng)按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金，并且甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)

8、法律責(zé)任。1、利用甲方的工作時(shí)間或資源從事兼職工作；2、兼職于甲方的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；3、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；4、因兼職影響本職工作或有損甲方形象。第三十三條乙方執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要是利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等屬職務(wù)技術(shù)成果。乙方職務(wù)技術(shù)成果屬甲方的保密信息，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于甲方，乙方不得擅自將該成果泄露或者授予他人使用，否則乙方應(yīng)按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金，并