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1、1全國博士質(zhì)量調(diào)查問卷全國博士質(zhì)量調(diào)查問卷Ⅳ(畢業(yè)博士版)【抽樣說明】請對本單位所有在國內(nèi)獲得博士學(xué)位的人員(含博士后)按總數(shù)的30%進行抽取,樣本抽取盡可能考慮樣本的職稱和畢業(yè)時間的分布?!咎顚懻f明】本問卷共5頁,請在所選項上劃“√”或填寫相應(yīng)內(nèi)容;如無特殊說明,每個問題限選一個答案?!劲瘛劲駛€人基本情況個人基本情況】(一)基本特征(一)基本特征1性別:(1)男(2)女2年齡:歲3婚姻狀況:(1)已婚(2)未婚4有無子女:(1)有(2
2、)無5您攻讀博士學(xué)位的入學(xué)時間:6您取得博士學(xué)位的所用年限:7您獲得博士學(xué)位的年齡:8您獲得博士學(xué)位的單位:9您攻讀博士學(xué)位學(xué)科專業(yè):10您攻讀博士學(xué)位時的培養(yǎng)方式:(1)全日制(2)非全日制(二)家庭背景情況(二)家庭背景情況1您父親母親的最高學(xué)歷(包括同等學(xué)歷)(1)小學(xué)以下(2)小學(xué)文化(3)初中(4)高中(含高職、中專、技校)(5)大專(6)本科(7)碩士研究生(8)博士研究生2您上大學(xué)前的常駐地(1)省會城市(2)地級市(3)
3、縣級市(4)鄉(xiāng)村(5)海外(三)現(xiàn)職工作狀況(三)現(xiàn)職工作狀況1您目前所在單位名稱:校(研究機構(gòu))院(所)2您的現(xiàn)任職務(wù):3您的職稱:4您獲得中級職稱的年齡歲,副高職稱的年齡歲,正高職稱的年齡歲。3(1)30歲以下:(2)31~40歲:(3)41~50歲:(4)51~60歲:(5)61歲以上:12您首次自主申請課題并獲得資助的年齡:歲13您首次獲得省、部級及以上獎勵的年齡:歲14您在各年齡段獲得省、部級及以上獎勵的項目數(shù):(1)30歲以
4、下:(2)31~40歲:(3)41~50歲:(4)51~60歲:(5)61歲以上:(五)您對您博士教育經(jīng)歷的評價(五)您對您博士教育經(jīng)歷的評價1您認為以下哪些方面最能體現(xiàn)博士生的質(zhì)量:(請選擇3項):(1)基礎(chǔ)和專業(yè)知識水平;(2)相關(guān)學(xué)科知識水平;(3)外語水平;(4)創(chuàng)新能力;(5)組織與協(xié)調(diào)能力;(6)使命感、責(zé)任感;(7)思想道德水平;(8)科研能力;(9)動手能力;(10)學(xué)位論文質(zhì)量;(11)學(xué)習(xí)投入程度。2請您選出對影響博
5、士質(zhì)量最重要的三項:(1)學(xué)科水平(2)學(xué)術(shù)氛圍(3)導(dǎo)師指導(dǎo)(4)管理水平(5)科研經(jīng)費(6)條件支撐(7)研究訓(xùn)練(8)獎助學(xué)金3您認為在單位學(xué)習(xí)期間最大的收獲是:(選最重要的3項)(1)基礎(chǔ)和專業(yè)知識水平;(2)相關(guān)學(xué)科知識水平;(3)外語水平;(4)創(chuàng)新能力;(5)組織與協(xié)調(diào)能力;(6)使命感、責(zé)任感;(7)思想道德水平;(8)科研能力;(9)學(xué)位論文質(zhì)量。4您認為畢業(yè)單位的培養(yǎng)對滿足社會需要是否合理:(1)十分合理(2)很合理
6、(3)基本合理(4)稍有差距(5)差距較大5您認為您單位在人才培養(yǎng)上哪些方面還需加強?(選最重要3項)(1)道德修養(yǎng)(2)社交技能(3)研究能力(4)實踐動手能力(5)基礎(chǔ)理論(6)專業(yè)知識(7)心理健康(8)社會責(zé)任心(9)愛國主義教育(10)國際視野6您覺得下列那些選項對提高博士質(zhì)量有重要意義?(選最重要3項)(1)學(xué)校所在地(2)學(xué)校聲譽(3)專業(yè)影響力(4)導(dǎo)師聲譽(5)參與課題質(zhì)量(6)參與課題數(shù)量(7)條件支撐(8)研究經(jīng)費
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