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1、第1頁共9頁編號:編號:__________________________創(chuàng)始股東協(xié)議創(chuàng)始股東協(xié)議甲方:方:________________________________________________乙方:方:______________________________________________________簽訂日期:簽訂日期:______________年____________月____________日第3頁共9頁理
2、相關(guān)評估、交付或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。2.1.3全體股東一致同意按公司章程約定,按時履行出資義務(wù),否則,其股權(quán)比例自動調(diào)整為實際出資金額占公司注冊資本金的比例。2.1.4公司注冊資本金到位后,如仍不能滿足公司資金需要,則全體股東應(yīng)按各自股權(quán)比例追加投資,不愿意出資的,則其股權(quán)比例調(diào)整為實際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。2.2三方投資2.2.1甲方出資人民幣_________元,其中_________元作為甲方繳付其在注冊資本金中出資額,
3、認繳_________元作為預(yù)留股東激勵股權(quán)、預(yù)留員工期權(quán)中的出資額。2.2.2乙方出資人民幣_________元,作為乙方繳付其在注冊資本金中出資額。2.2.3丙方出資人民幣_________元,作為丙方繳付其在注冊資本金中出資額。2.3預(yù)留股權(quán)2.3.1預(yù)留股東激勵股權(quán):1.鑒于本協(xié)議簽訂時,各方將會對公司的貢獻暫時無法準(zhǔn)確評估。為激勵股東在為公司服務(wù)期間創(chuàng)造更大價值,合理地根據(jù)股東貢獻分配股權(quán),各方同意預(yù)留_________的股權(quán)
4、(以下簡稱“預(yù)留股東激勵股權(quán)”)。根據(jù)定期對各方業(yè)績考核的結(jié)果,在預(yù)留股東激勵股權(quán)中,向各方授予相應(yīng)比例的股權(quán)。2.已經(jīng)被授予的預(yù)留股東激勵股權(quán),在退出事件發(fā)生前,仍由甲方代為持有,但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利由被授予相應(yīng)比例預(yù)留股東激勵股權(quán)的一方所有。3.尚未被授予的預(yù)留股東激勵股權(quán),各方按照其之間出資額的比例,分享其對應(yīng)的各項股東的投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)、虧損承擔(dān)義務(wù)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款(如退出事件之前發(fā)生股權(quán)并購)。2.3.2預(yù)留員工期權(quán):
5、1.為了激勵后續(xù)加入的員工,各方同意事后制定期權(quán)激勵計劃,經(jīng)股東會審議通過后實施,為此各方同意預(yù)留_________的股權(quán)(以下簡稱“預(yù)留員工期權(quán)”)。經(jīng)股東會授權(quán),董事會根據(jù)期權(quán)激勵計劃向相應(yīng)員工授予期權(quán)。2.在退出事件前,除非期權(quán)激勵計劃及期權(quán)協(xié)議另有約定,已經(jīng)被行權(quán)的預(yù)留員工期權(quán)仍由甲方代為持有,但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利由被授予相應(yīng)比例預(yù)留員工期權(quán)的員工所有。3.尚未被授予及行權(quán)的預(yù)留員工期權(quán),各方按照其之間出資額的比例,分享其對應(yīng)的各項
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