煤礦培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、培訓(xùn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織新工人、班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學(xué)習(xí)、一般人員及全員安全培訓(xùn)工作。二、根據(jù)上級(jí)的培訓(xùn)安排和礦井安全生產(chǎn)實(shí)際需求，編制月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃。三、組織召開安全培訓(xùn)例會(huì)，通報(bào)安全培訓(xùn)情況，確定月度培訓(xùn)計(jì)劃，做好聘任教師及課程安排工作。四、對(duì)新招工人進(jìn)行上崗前教育，組織培訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和注意事項(xiàng)。五、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)、考勤及思想考核工作。經(jīng)常征求學(xué)員

2、意見，努力改進(jìn)教學(xué)管理辦法，及時(shí)解決培訓(xùn)學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。六、召開任課教師工作會(huì)議，向教師傳達(dá)培訓(xùn)的目的、任務(wù)和時(shí)間安排。組織教師及領(lǐng)導(dǎo)的聽課工作，對(duì)教師工作量及評(píng)價(jià)進(jìn)行考核。七、組織教學(xué)檢查，了解教學(xué)情況，組織教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，開展教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)，制訂（修訂）和實(shí)施各門課程的教學(xué)大綱，編制培訓(xùn)教材和教學(xué)資料。八、統(tǒng)計(jì)分析和評(píng)估培訓(xùn)情況，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀教師。九、負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)班及學(xué)員的建檔工作，做好培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)籍管理和檔案管理等

3、工作。十、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門報(bào)送相關(guān)材料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，辦理學(xué)員有關(guān)資格證書和發(fā)放等工作。十一、編制教師授課酬金報(bào)表，并報(bào)批發(fā)放。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。培訓(xùn)科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制一、依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，在安全培訓(xùn)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。二、做好安全培訓(xùn)的日常管理和學(xué)員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學(xué)秩序，創(chuàng)建和諧的教學(xué)環(huán)境。三、協(xié)助培訓(xùn)科科長(zhǎng)，貫徹落實(shí)“教考分離”原則，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)化，做好考試安