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文檔簡介
1、120182018年度安全風險分級管控年度安全風險分級管控培訓計劃山西呂梁離石王家莊煤業(yè)有限責任公司山西呂梁離石王家莊煤業(yè)有限責任公司二O一八年一月七日一八年一月七日3準和管理措施等內(nèi)容。2、風險預控管理培訓遵循統(tǒng)一領導,礦、隊、班組、崗位“四級”分級負責的責任體系和“以人為本、教育為先、立足長遠、注重實效”的理念,建立員工培訓的長效機制和激勵機制。3、風險預控管理培訓堅持“干什么、學什么,缺什么,補什么”的原則,按照“理論、實踐、考核
2、”為一體的“三元制”培訓模式,來開展各項風險預控培訓工作。4、新進員工接受風險預控管理教育培訓的時間不得少于16學時,每年再培訓時間不得少于8學時;培訓結(jié)束后,由安全管理科負責考試,經(jīng)考試合格后方可上崗,成績不合格者可給一次補考機會,補考不合格的不予錄用;6、在崗井上下作業(yè)工人接受風險預控管理培訓時間不少于8小時,培訓結(jié)束后,由安全管理科負責考試,經(jīng)考試合格后方可上崗,成績不合格者可給一次補考機會,補考不合格參加再培訓與在考核。四、培訓
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