公安局隊伍正規(guī)化建設(shè)實施方案

1、公安局隊伍正規(guī)化建設(shè)實施方案公安局隊伍正規(guī)化建設(shè)實施方案為進(jìn)一步貫徹落實中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和全國“二十公”、省“十九公”會議精神全面推進(jìn)我局公安隊伍正規(guī)化建設(shè)依據(jù)公安部《20142018年公安隊伍正規(guī)化建設(shè)綱要》、省廳《實施意見》和縣級公安機(jī)關(guān)、基層所隊正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)考核辦法特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和原則1、指導(dǎo)思想:以中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和全國“二十公”、省“十九公

2、”會議精神為指導(dǎo)堅持政治建警、依法治警方針嚴(yán)格落實公安部《綱要》要求推進(jìn)我局組織機(jī)構(gòu)、教育訓(xùn)練、執(zhí)法值勤、內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督制約和警務(wù)保障等方面的正規(guī)化建設(shè)～全面提高隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力為調(diào)兵山公安工作和隊伍建設(shè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。2、工作目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)指揮協(xié)調(diào)順暢。全局機(jī)構(gòu)設(shè)置和警察職務(wù)序列、稱謂標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一權(quán)責(zé)明晰。指揮機(jī)制高效有序、協(xié)調(diào)靈敏、警令暢通。訓(xùn)練體系健全完備?！叭齻€必訓(xùn)”全面落實崗位練兵活動保持經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化科技含量進(jìn)一

3、步提高訓(xùn)練經(jīng)費基本保障。民警政治、業(yè)務(wù)、體能、心理素質(zhì)普遍增強(qiáng)。執(zhí)法值勤規(guī)范合理。執(zhí)法為民思想牢固樹立法律意識明顯增強(qiáng)。執(zhí)法值勤制度完備，勤務(wù)體系科學(xué)順暢，勤務(wù)方式務(wù)實高效。2、統(tǒng)一派出所級格。積極落實12個派出所配備副科級，這項工作在2015年末結(jié)束。3、優(yōu)化警力配置。派出所的警力保證占全局實有警力的60%以上。今后一個時期，局機(jī)關(guān)警力要保持零增長、重要部門適度增長、滿足基層增長需求。新接收軍轉(zhuǎn)干部和在院校畢業(yè)生重點充實一線和基層，保

4、證基層一線需求。4、組建防暴大隊。組建一支40人的防暴大隊，實行軍事化、正規(guī)化管理，集中食宿、集中訓(xùn)練。5、做好有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職級待遇的提格工作。6、嚴(yán)格落實《遼寧省公安派出所所長管理辦法》、《遼寧省公安機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗暫行辦法》和《遼寧省公安機(jī)關(guān)有關(guān)警種主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整交流工作方案》。二）教育訓(xùn)練正規(guī)化1、完善訓(xùn)練機(jī)制。建立完善訓(xùn)練激勵機(jī)制～將民警訓(xùn)練情況納入考評內(nèi)容，與評先選優(yōu)掛鉤，訓(xùn)練經(jīng)費得到有效保障。2、局制定年度全局教育

5、訓(xùn)練工作方案，并組織開展教育訓(xùn)練工作。3、進(jìn)一步完善我局同武警中隊共同抓好民警訓(xùn)練基地建設(shè)，保持同第二高中、小青礦共同使用場地訓(xùn)練工作關(guān)系。4、落實“三個必訓(xùn)”和基層民警每年接受實戰(zhàn)技能集中訓(xùn)練不少于15天的訓(xùn)練任務(wù)。5、繼續(xù)完善專兼職教官培訓(xùn)、施訓(xùn)機(jī)制。局定期對兼職教官進(jìn)行培訓(xùn)、輪訓(xùn)。各基層單位兼職教官人員達(dá)到省廳規(guī)定要求，并按要求組織本單位日常崗位練兵活動。6、全局50歲以下民警計算機(jī)應(yīng)用技能達(dá)到國家承認(rèn)的初級以上水平，并獲得級別證