2016年下半年山西省保險代理人資格考試題

1、2016年下半年山西省保險代理人資格考試題年下半年山西省保險代理人資格考試題本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共50題，每題題，每題2分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）1.某員工E因離職而退出原公司的養(yǎng)老保險計劃，其養(yǎng)老金權益的處理方式通常不包括__。A轉移至新計劃賬戶B一次性支付C轉入保留賬戶D分期支付2.人壽保險中

2、，用過去所繳付的純保費終值減去過去給付保險金終值的理論責任準備金計算方法叫____A：未來法B：估計法C：過去法D：終值法3.由于健康保險行業(yè)存在嚴重的信息不對稱和道德風險，所以我國民法中的__原則在保險法中又被特別強調，單獨列條。A自愿B公平C誠實信用D禁止權利濫用4.批礦石按CFR價格條件出口，保險金額為100萬元，其中包括運費30萬元，保險費1萬元，預期利潤10%，運費約定在裝船后支付。然而，貨物在裝船之前，因碼頭發(fā)生火災，造成貨

3、物全部滅失，那么保險人賠償被保險人（）。A78萬B70萬C67萬D80萬5.人口環(huán)境是影響企業(yè)年金計劃選取的重要因素。下面對影響我國企業(yè)年金的人口環(huán)境的敘述判斷正確的是：（）。①人口預期壽命延長②目前我國已經進入人口老齡化社會③我國家庭小型化趨勢凸顯④企業(yè)年齡結構差異不大⑤企業(yè)員工流動性增大A①②③④B②③④⑤C①③④⑤12.家庭財產保險合同按保費的收取方式分為普通家庭財產保險合同與__。A特殊家庭財產保險合同B家庭財產兩全保險合同C家

4、庭財產附加保險合同D家庭財產基本保險合同13.激勵理論大致可以分為內容型激勵理論、過程型激勵理論和行為改造型激勵理論，以下體現過程激勵理論主要內容及其相互關系的是__。A好的工作環(huán)境可以讓人們樂于工作B有挑戰(zhàn)性的工作會激發(fā)人的潛能C有挑戰(zhàn)性的工作是通過何種途徑讓員工努力并且有創(chuàng)造性地工作D利用不同的事物對員工進行有針對性的激勵，使不努力的員工更加努力工作14.代理人和第三人惡意串通，損害被代理人利益的，由。A：代理人承擔民事責任B：第三

5、人承擔民事責任C：代理人和第三人承擔連帶責任D：被代理人、代理人和第三人共同承擔責任15.在我國，商業(yè)健康保險作為多層次醫(yī)療保障的重要組成部分，對基本社會醫(yī)療保險而言是必要的有益補充，體現在__。①覆蓋人群的擴大②保障程度的銜接③保障范圍的拓展④保障水平的提高A①②③④B③④C①②D①③④16.在人壽保險合同未發(fā)生保險事故或保險合同未滿期之前，發(fā)現投保人申報的被保險人年齡不真實，致使投保人支付的保險費少于應付保險費的，保險人通常采取的措