2018年下半年上海保險(xiǎn)銷售人考試試卷

1、2018年下半年上海保險(xiǎn)銷售人考試試卷年下半年上海保險(xiǎn)銷售人考試試卷本卷共分為1大題50小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項(xiàng)選擇題（共一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意）1.投保人投保分紅保險(xiǎn)后，若被保險(xiǎn)人身故，保險(xiǎn)公司將根據(jù)合同規(guī)定的__進(jìn)行賠付。A保險(xiǎn)金額扣除已分得的紅利B保險(xiǎn)金額C紅利D保險(xiǎn)金額加上未分得的紅利2.在雇員死

2、亡后向其配偶或子女按月給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)是__。A團(tuán)體定期壽險(xiǎn)B受撫養(yǎng)者團(tuán)體人壽保險(xiǎn)C遺屬收入給付團(tuán)體人壽保險(xiǎn)D團(tuán)體信用人壽保險(xiǎn)3.激勵(lì)理論大致可以分為內(nèi)容型激勵(lì)理論、過程型激勵(lì)理論和行為改造型激勵(lì)理論，以下體現(xiàn)過程激勵(lì)理論主要內(nèi)容及其相互關(guān)系的是__。A好的工作環(huán)境可以讓人們樂于工作B有挑戰(zhàn)性的工作會(huì)激發(fā)人的潛能C有挑戰(zhàn)性的工作是通過何種途徑讓員工努力并且有創(chuàng)造性地工作D利用不同的事物對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的激勵(lì)，使不努力的員工更加努力工作

3、4.下列哪項(xiàng)屬于家庭財(cái)產(chǎn)的可保財(cái)產(chǎn)__A字畫B供水設(shè)備C玉器D郵票5.雇主在制定員工福利計(jì)劃時(shí)需要考慮諸多因素，以確定合理的計(jì)劃模式。這些考慮因素包括：__。①考慮企業(yè)所在地區(qū)或相近企業(yè)采用的計(jì)劃模式②考慮企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)的成熟度③考慮薪金、激勵(lì)性開支與間接收益之間的平衡④考慮工會(huì)和雇員聯(lián)合會(huì)等組織的福利要求⑤考慮既有的福利計(jì)劃類型A①②③B①②③④C②③④⑤D①②③④⑤6.設(shè)有央行的金融體系的基本特點(diǎn)是在整個(gè)金融體系中以____為核心。A

4、：壽險(xiǎn)與非壽險(xiǎn)險(xiǎn)事故的次數(shù)為32次，受災(zāi)保險(xiǎn)標(biāo)的的件數(shù)為40件，受災(zāi)保險(xiǎn)標(biāo)的保險(xiǎn)金額為320000元，保險(xiǎn)人支付的保險(xiǎn)賠償金額為120000元。則保額損失率為（）。A2.1B2C1.2D114.AT=R∩SBT=R∪SCT=RSDT=RS15.壽險(xiǎn)公司新型保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的某個(gè)獨(dú)立賬戶借入資金86000元。則壽險(xiǎn)公司的會(huì)計(jì)處理為（）。A.AB.BC.CD.D16.為防止被保險(xiǎn)人過早死亡而喪失領(lǐng)取年金的權(quán)利，于是產(chǎn)生了____A：賬面原值B：賬面

5、余額C：累計(jì)折舊D：評(píng)估價(jià)值17.在保險(xiǎn)營銷策略中，保險(xiǎn)公司選擇一個(gè)或者幾個(gè)細(xì)分市場為目標(biāo)市場，制定一套營銷方案，集中在這些細(xì)分市場中占有大量市場份額的營銷策略被稱之為____A：客戶B：競爭對(duì)手C：情報(bào)資料D：本公司的高層管理者和市場調(diào)研人員18.公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）與監(jiān)管會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（SAP）對(duì)首年保單取得成本的確認(rèn)差異表現(xiàn)為（）。A公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下將其確認(rèn)為遞延資產(chǎn)，監(jiān)管會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下將其確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用B公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下將其確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用