加拿大眾多華人移民不懂法慘遭剝削

1、加拿大眾多華人移民不懂法慘遭剝削發(fā)表日期：2010072512:36:25綜合加拿大華文媒體報(bào)道，一個(gè)有關(guān)加拿大華人勞工對就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法熟悉程度的調(diào)查顯示，加國華人勞工，特別是新移民，對本身的勞工權(quán)益的認(rèn)識情度十分貧乏。雖有部分華人對勞工權(quán)益稍有認(rèn)識，但亦因?yàn)榕鹿椭鹘夤停v然被無理剝削亦多忍氣吞聲，任人魚肉。有關(guān)團(tuán)體將透過教育和宣傳，向華人勞工推廣勞工標(biāo)準(zhǔn)法，維護(hù)華人及新移民的職場應(yīng)有權(quán)益。工人權(quán)益大使孫瑋表示，由服務(wù)華人機(jī)構(gòu)聯(lián)會于本年7月

2、7日起，在多倫多中區(qū)華埠街頭展開多次就華人對安河勞工法及勞工權(quán)益知多少的問卷調(diào)查，共收到119名被訪者(其中114名是華人)的答案，經(jīng)整理后，驚覺華人對就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法(ESA)的知識十分貧乏。孫瑋表示，在問卷調(diào)查的10條題目中，被訪者平均答對的不到一半(4.7題)。四成以上受訪者并不清楚法定的最底工資多少。亦不清楚非合同員工是否受就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)法保障。另外，有66%和64%的受訪者，并不清楚加班費(fèi)及有薪假期的相關(guān)規(guī)定。有55%不知受聘3個(gè)月后被解

3、雇便可獲得一周通知或離職金。最令人擔(dān)心的是有18%的受訪者不知法定的每周工作時(shí)限。要向華人推廣勞工法平權(quán)會多倫多分會總干事麥達(dá)寧表示，最教人震驚是部分受訪者的背后故事，有人竟每周工作70小時(shí)，但平均時(shí)薪只有4元，這與安河最低法定時(shí)薪工資相差甚遠(yuǎn)，而類似的故事比比皆是。有不少華人勞工因?yàn)椴幻靼紫嚓P(guān)的勞工法而被雇主剝削，當(dāng)中，又有很多人因生活迫人，為著養(yǎng)家糊口及害怕失去工作等原因而抑制了他們捍衛(wèi)自身權(quán)益，由于鮮有華人勞工舉報(bào)違法不良雇主，使

4、雇主常能躲過法律制裁，所以華人勞工的待遇標(biāo)準(zhǔn)一直得不到公平的提高。麥達(dá)寧表示，調(diào)查又發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，受訪的華人中沒有人能夠?qū)柧淼?0條題目完全答對。其中7人甚至全部答錯(cuò)，而在這7人中，其中5人是說普通話的華人。由始可見，向華人勞工推廣勞工法是極具意義及十分迫切的。法律援助中心的游春山表示，華人及新移民勞工被雇主剝削，大都因?yàn)閷Π埠臃▌诠しㄕJ(rèn)識貧乏，或因?yàn)椴幌胧スぷ?，又或因語言障礙而大都默不作聲。他對于今次的調(diào)查結(jié)果感到失望。希望透過宣

5、傳、教育及向政客游說，讓華人勞工加深認(rèn)識本身的勞工權(quán)益。他又呼吁如懷疑被資方剝削的人士，向法援中心尋求協(xié)助。游春山又表示，在他接觸的個(gè)案中，華人勞工及新移民大多只從親友或社會服務(wù)機(jī)構(gòu)獲悉勞工權(quán)益。另外，大部分工人因?yàn)榕卤唤夤停蚺卤还椭麈i定是“攪事工人”，因而不敢爭取合理待遇。他提議政府實(shí)施像監(jiān)察食肆衛(wèi)生安全的三色(紅黃綠)三級制，不資料：基本勞工權(quán)益據(jù)調(diào)查顯示，華裔移民勞工對自身的權(quán)利并不熟悉，現(xiàn)將一些常見的權(quán)益列出：最低時(shí)薪：每小時(shí)