衛(wèi)生所整改方案

1、新湖辦事處衛(wèi)生所整改方案新湖辦事處衛(wèi)生所整改方案首先要抓好全院職工思想教育，努力實踐以人為本、全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風，積極改進行業(yè)作風。嚴格遵守國家法律、法規(guī)，認真遵照執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)。建立健全各崗位的規(guī)章制度及操作規(guī)程并貫徹執(zhí)行。全體職工要做到同事團結，尊重病人，努力改善服務態(tài)度；改進醫(yī)療作風。嚴防差錯、事故的發(fā)生。全體職工每天早晨上崗前集中培訓一次，學習防疫保健及醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務知識；學習顧客至上的“感動式服務”。平時

2、工作中積極參加上級主管部門召開的各種會議及業(yè)務培訓。加強全體職工的綜合能力增加門診的業(yè)務量。積極開展并增加新的業(yè)務項目，為創(chuàng)收打好基礎。財會、出納、藥房及防疫檔案管理人員，按規(guī)定時限做好各種報表及時上報上級主管部門。工資獎懲制度：單位實行企業(yè)化管理，實施績效工資制度，定崗定員定任務，對薪酬的結構進行合理的分配，力爭做到能者多勞、多勞多得。誰創(chuàng)收誰受益，充分調動職工創(chuàng)收積極性。每月月終，對職工進行德、勤、能、績全面考核，對各項工作任務執(zhí)行

3、情況進行考核評分，并將考核結果作為兌現(xiàn)工資獎懲的主要依據(jù)。對不能完成崗位任務者進行調崗，能者上、庸者下。門診的上班時間為：正班：上午8：00——12：00；中班：12：00——14：00；下午：14：00——18：00；夜班暫不執(zhí)行。鼓勵職工多值班、多創(chuàng)收、多開工資。在門診的日常工作中我們要在顧客的診前、診中、診后各個環(huán)節(jié)，通過門診全體職工尤其是一線醫(yī)務人員的共同努力，以合理的收費，提供給患者及其家屬所需要的優(yōu)質服務，致力于不斷改善醫(yī)患