合規(guī)心得體會

1、所謂合規(guī)，即是合乎一定的標準，在商業(yè)銀行中，合規(guī)不僅要求銀行及其分支機構的經營管理行為必須符合銀行總行制定的規(guī)章制度，更要求商業(yè)銀行的經營活動與法律、規(guī)則和準則相一致。古人云：“以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失，而以法為鏡，可以斷曲直。”合規(guī)經營，不僅是恒豐銀行自身良性發(fā)展的需求，也是整個金融市場穩(wěn)定的基礎，更是社會和諧穩(wěn)定的重要要求。近年來，恒豐銀行從人、物、財等多方面出發(fā)，在內控環(huán)境建設與合規(guī)文化建設

2、上下大力氣，開展了多項學習活動。德州分行營業(yè)部對相關學習活動積極做出部署，組織員工完成了“學習恒豐小法”工作、“監(jiān)管規(guī)章及內控制度學習”活動，在學習中，員工們在用心記錄的同時，對學習內容進行了熱烈討論，針對營業(yè)部日常的各項工作進行分析，逐步逐件事反思工作的合規(guī)性，對做的好的事情進行鼓勵和表揚，對不當的工作進行整改。在合規(guī)文化建設的活動中，營業(yè)部的員工們在工作之余分小組討論，各抒己見，提出了各自在學習中的心得體會與相關建議：首先，要干一行

3、，愛一行。在恒豐銀行從事金融工作，要珍惜、尊首先，要干一行，愛一行。在恒豐銀行從事金融工作，要珍惜、尊重自己的工作，在此基礎上做到喜愛自己的工作，只有如此，才可重自己的工作，在此基礎上做到喜愛自己的工作，只有如此，才可習業(yè)務知識，鍛煉技能，耐心辦理客戶，熱情對待客戶，為恒豐銀行贏得良好的社會形象。最后，要加強合規(guī)文化建設，必須建立長效發(fā)展機制。違規(guī)常常發(fā)生在微小失誤上，“千里之堤毀于蟻穴”即是這個道理，因此，我們必須建立長效機制，樹立正