員工工作績(jī)效考評(píng)表

1、ASK123集團(tuán)T:862151875988Page1of4F:862162511279E:service@A:中國(guó)上海長(zhǎng)寧區(qū)延安西路1023號(hào)大眾金融大廈B棟8樓員工工作績(jī)效考評(píng)表員工姓名xxxxx部門(mén)xxx學(xué)歷xx專業(yè)xxx現(xiàn)崗位名稱xxx進(jìn)公司時(shí)間xxxxx職稱直接主管xxx考評(píng)類型試用期□合同期?年度□考評(píng)期限從2004年8月1日至2005年7月31日1.員工自評(píng)①員工就自己在考評(píng)期限內(nèi)的工作業(yè)績(jī)、態(tài)度能力和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行自我綜合

2、評(píng)價(jià)。本人于2004年8月1日進(jìn)入公司，在質(zhì)量部進(jìn)貨檢驗(yàn)從事集成電路和其他來(lái)料檢驗(yàn)工作，工作認(rèn)真塌實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作期間認(rèn)真向各位師傅學(xué)習(xí)各種來(lái)料的檢驗(yàn)測(cè)試技術(shù)，查找和學(xué)習(xí)檢驗(yàn)相關(guān)資料，逐步完善個(gè)人的檢驗(yàn)測(cè)試技術(shù)。在各位師傅的指導(dǎo)和個(gè)人的努力下，掌握了各種來(lái)料的測(cè)試程序文件，掌握了測(cè)試數(shù)字電路（4000系列、7454系列、MAX系列、AD系列、外圍電路等5種）、電源（開(kāi)關(guān)電源、電源模塊等2種）、電阻、電容、電位器、二極管（整流開(kāi)關(guān)二

3、極管、穩(wěn)壓二極管、瞬變抵制二極管、發(fā)光管、數(shù)碼管等5種）、三極管（國(guó)產(chǎn)三極管、進(jìn)口三極管、可控硅器件等3種）、光藕器件、繼電器、濾波器、整流橋、開(kāi)關(guān)器件（空氣開(kāi)關(guān)、轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)等2種）、電表類（電流表、電壓表）、液晶顯示模塊（9264、240128、等2種）、工控機(jī)單板（液晶顯示器模塊、數(shù)據(jù)傳輸COM模塊、數(shù)據(jù)處理CPU模塊、打印板模塊等4種）共15種。學(xué)會(huì)了測(cè)試三極管（場(chǎng)效應(yīng)管）、各種繼電器。在集成電路的檢驗(yàn)測(cè)試過(guò)程中學(xué)習(xí)了ims測(cè)試軟件

4、、unix操作系統(tǒng)和labview測(cè)試軟件，掌握了應(yīng)用ims軟件測(cè)試數(shù)字電路的方法，掌握了數(shù)字電路簡(jiǎn)單程序編寫(xiě)流程及方法。掌握了數(shù)字電路測(cè)試用識(shí)別器的設(shè)計(jì)方法。在開(kāi)關(guān)電源的測(cè)試過(guò)程中參與討論了YF63電源帶電流負(fù)載不啟動(dòng)原因及改變方法。并查閱了有關(guān)開(kāi)關(guān)電源結(jié)構(gòu)功能的資料，了解了開(kāi)關(guān)電源內(nèi)部結(jié)構(gòu)（輸入電網(wǎng)濾波器、輸入整流濾波器、變換器、輸出整流濾波器、控制電路、保護(hù)電路六部分）及個(gè)部分的基本工作原理。以便在測(cè)試過(guò)程中能夠靈活處理各類易出現(xiàn)

5、問(wèn)題。在二極管、三極管、光藕、繼電器的測(cè)試過(guò)程中查閱了相關(guān)資料，掌握了其工作原理，以便靈活變通其測(cè)試方法。工作期間還參加了5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)、文件編寫(xiě)培訓(xùn)、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)主辦檢驗(yàn)員培訓(xùn)、ISO9000內(nèi)審員資格培訓(xùn)、關(guān)于繼電保護(hù)用電源標(biāo)準(zhǔn)的講座、繼電保護(hù)知識(shí)講座。提高了個(gè)人綜合能力。ASK123集團(tuán)T:862151875988Page3of4F:862162511279E:service@A:中國(guó)上海長(zhǎng)寧區(qū)延安西路1023號(hào)大眾金融大廈B棟

6、8樓①敬業(yè)精神（敬業(yè)精神（7分）：分）：②團(tuán)隊(duì)精神（團(tuán)隊(duì)精神（7分）：分）：③創(chuàng)新意識(shí)（創(chuàng)新意識(shí)（7分）：分）：④學(xué)習(xí)能力（學(xué)習(xí)能力（7分）：分）：⑤業(yè)務(wù)能力（業(yè)務(wù)能力（6分）：分）：⑥溝通能力（溝通能力（6分）：分）：得分：直接主管簽名：累計(jì)得分：日期：年月日4考評(píng)結(jié)果考評(píng)等級(jí)說(shuō)明優(yōu)秀（A）□良好（B）□合格（C）□待改進(jìn)（D）□不合格（E）□（1）年度考評(píng)結(jié)果由部門(mén)考評(píng)小組委員會(huì)在對(duì)本部門(mén)員工考評(píng)情況和規(guī)定等級(jí)比例綜合平衡后，在該員