員工003

1、員工績效評價(jià)表（四）員工績效評價(jià)表（四）主管意見不滿意（1~20）勉強(qiáng)（21~40）好（41~60）很好（61~80）優(yōu)秀（81~100）主要缺點(diǎn)：主要優(yōu)點(diǎn)：何種培訓(xùn)對職員有益？該員工是否適合本工作？□是□否該員工工作之余是否在校進(jìn)修充實(shí)自己？如否，什么工作較合適？該員工參加河項(xiàng)公司的培訓(xùn)？其他意見：員工意見員工意見主管能夠怎樣幫助你，使你未來工作更好？試就你的工作，主管或工作環(huán)境提出建議性的批評。有無其他工作或培訓(xùn)你較感興趣，并覺得對

2、你前途有益？其他意見：員工綜合工作表現(xiàn)員工綜合工作表現(xiàn)該員工的綜合工作表現(xiàn)如何？（請勾出最合適的一項(xiàng)）綜合工作表現(xiàn)綜合工作表現(xiàn)1.表現(xiàn)最好的員工之一2.表現(xiàn)優(yōu)良3.表現(xiàn)滿意4.尚需若干改進(jìn)才能達(dá)到滿意的地步5.需大幅改進(jìn)才能達(dá)到滿意的地步附注：評價(jià)人日期與被評價(jià)人討論日期審評人日期秉要附注：此為您對部屬在受評價(jià)期間工作績效的看法，在此期間你一定要確實(shí)曾經(jīng)與其經(jīng)常溝通并時(shí)常注意他（她），才有可能借此對其績效有更進(jìn)一步的認(rèn)識。請記?。罕M量增