工作總結(修改)

1、桂林桂林.柳州海選工作總結柳州海選工作總結提綱目錄：提綱目錄：一、活動中存在的問題、活動中存在的問題(1)海選活動中存在的問題(2)部門之間銜接問題(3)團隊協(xié)作精神二、個人總結二、個人總結桂林桂林.柳州海選柳州海選存在的問題存在的問題1、海選活動存在的部分問題、海選活動存在的部分問題此次海選活動，個人絕覺得做得很差，具體問題有以下幾大點，團隊配合不到位，缺乏溝通。宣傳力度薄弱，預判人數(shù)和實際到場海選人員相差甚遠，導致活動經(jīng)費有鋪張浪費

2、，活動現(xiàn)場硬件設備在活動開始前沒仔細檢查.調試.造成海選開始后出現(xiàn)N多設備故障，臨時工作人員（校內對接人，主持，評委）沒把好關，溝通不到位，整場海選下來沒能凸顯公司活動執(zhí)行的專業(yè)，主持人因不是專業(yè)主持遇到問題沒能及時做出處理，使活動現(xiàn)場氛圍很凝重，海選人員心理負擔大，因此兩場海選下來選出的分賽區(qū)形象大使個人覺得都不是很好。2、部門之間銜接問題部門之間銜接問題按活動架構體系由推廣部、物料部、制作部組成，每個部門分工明確，整個活動流程都必須

3、由三個部門共同完成，某個流程少了哪一個部門，或者少了哪一個步驟都會出現(xiàn)脫節(jié)問題，都將無法完成活動流程。由此可見，海選活動出現(xiàn)各門之間對于工作流程這一塊不夠齊心協(xié)力，有時還出現(xiàn)工作拖拉滯后現(xiàn)象，在流程交接過程中，出現(xiàn)問題，沒能及時共同面對，共同解決，反而出現(xiàn)推卸責任的問題。。這種現(xiàn)象會影響公司的業(yè)務綜合效率，對客戶的服務質量造成很大負面影響。。3、團隊協(xié)助精神、團隊協(xié)助精神團隊精神的核心內容：協(xié)同作戰(zhàn)，共同奉獻！我們都有一個共同的目標而發(fā)

4、揮自己全部的能力和精力為之而奮斗。換而言之，就是一定要有大局意識，一定要協(xié)作精神和服務精神。因為我們知道我們每一個人都有自身的優(yōu)點和缺點，用人之所長，摒人之所短也應該是團隊所倡導的。二、個人總結二、個人總結經(jīng)過這桂林.柳州.兩次海選活動后，希望一同參與活動的執(zhí)行人員一同反思！總之，任何工作要不斷進行總結和檢討，才能把下一次的工作作好。我希望下次在有類似的活動時候能避免以上我所說的這些問題，看計劃做事，按計劃走，是不會造成時間的浪費和一無