年度招聘計(jì)劃書模板(通用版)

1、SP公司年度招聘計(jì)劃書學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院班級：班級：1313級物流管理級物流管理學(xué)號：學(xué)號：1212、0101、1616、2121、2828姓名：劉志、洪程、喻浩、李毓軒、劉盈邑姓名：劉志、洪程、喻浩、李毓軒、劉盈邑指導(dǎo)老師：趙青指導(dǎo)老師：趙青SP公司2招聘計(jì)劃目錄招聘計(jì)劃目錄SP有限公司招聘計(jì)劃書簡介：........................................................

2、......................................1招聘計(jì)劃1.招聘目的及意義：.........................................................................................32.招聘原則：......................................................................

3、...............................33.上年度招聘回顧及總結(jié).................................................................................34.現(xiàn)行發(fā)布崗位招聘信息：.............................................................................35.招

4、聘方案設(shè)計(jì)：.............................................................................................55.1.現(xiàn)場招聘...............................................................................................55.2.網(wǎng)絡(luò)招聘........

5、.......................................................................................55.3.主要招聘途徑：...................................................................................55.4.補(bǔ)充招聘途徑：..........................

6、.........................................................56.招聘的實(shí)施：.................................................................................................56.1.第一階段：...............................................

7、............................................56.2.第二階段：...........................................................................................66.3.第三階段：.................................................................

8、..........................66.4.第四階段：...........................................................................................66.5.第五階段：...................................................................................

9、........67.公司面試.........................................................................................................78.錄用決策.............................................................................................

10、............79.入職培訓(xùn).........................................................................................................710.招聘效果統(tǒng)計(jì)分析....................................................................................