文明單位創(chuàng)建獎懲制度

1、舞鋼市財政局文明單位創(chuàng)建獎懲制度舞鋼市財政局文明單位創(chuàng)建獎懲制度第一章總則第一條為激發(fā)廣大干部職工精神文明創(chuàng)建的熱情，提高全局文明單位創(chuàng)建水平，加大創(chuàng)建工作力度，制訂本制度。第二條對干部職工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主，經(jīng)濟獎懲為輔的原則。第二章獎勵第四條本局設立以下獎勵方法：1、通報表揚；2、獎金或物質(zhì)獎勵；3、晉升提級。第五條對下列表現(xiàn)之一的干部職工，應當給予獎勵：1、遵紀守法，執(zhí)行規(guī)章制度，思想進步，文明禮造成不良影響的；2

2、、違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的；3、不服從工作安排和調(diào)動、指揮、無理取鬧，影響工作秩序的；4、工作不負責，玩忽職守，造成不良影響，有損財政整體文明形象的；5、濫用職權，違反財經(jīng)紀律，揮霍浪費單位資財，損公肥私，造成惡劣影響的；6、財務人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟損失的；7、貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、斗毆，尚未達到刑事處分的；8、挑動是非，破壞團結，損害他人名譽或領導威信，影響惡劣的；9、利用職權對