商業(yè)銀行競爭力評價理論與方法研究.pdf

1、　　目前，對于商業(yè)銀行競爭力的概念無論實務(wù)界還是理論界都遠未達成一致的定義?，F(xiàn)有的理論與方法體系僅僅是較為完整的從中觀、微觀和監(jiān)管者的角度揭示了競爭力的來源，而并沒有從其本質(zhì)屬性出發(fā)，去建立能夠反映動態(tài)性、相對性和多元性等競爭力特點的基本評價框架。針對以往研究中的不足，本文做出以下一系列工作，以期為今后商業(yè)銀行競爭力評價研究提供一種新的理論框架與方法體系?！　”疚慕Y(jié)合Benchmark理論，深入分析了商業(yè)銀行競爭力高標定位的機理。首先

2、從有效競爭行為模式、理性邊際替代模式和相對優(yōu)勢定標模式建立了商業(yè)銀行競爭力標桿定位模式。在商業(yè)銀行經(jīng)營模式、流動性以及信用風險管理國際比較的基礎(chǔ)上，從同業(yè)競爭力和國際競爭力兩個層面構(gòu)建了評價商業(yè)銀行競爭力的指標體系?！　♂槍ΜF(xiàn)有商業(yè)銀行競爭力評價方法中較具合理性的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)方法的不足，如傳統(tǒng)DEA模型在不具備先驗信息的條件下無法合理分配各個輸入、輸出指標的權(quán)重，以及輸入或輸出指標按同一比率優(yōu)化所導(dǎo)致的提供決策信息較少等，本

3、文以群組決策法、多目標優(yōu)化與模糊集合理論為工具，提出了一種能夠同時面向輸出各個分量的群組決策DEA模型，并通過選擇一些特殊的模糊集合隸屬函數(shù)，使得最速DEA模型和全局DEA模型成為這種DEA模型的特殊形式。此外，本文還進一步給出了基于面向輸出各個分量的群組決策DEA模型的二次相對評價模型，從而為商業(yè)銀行競爭力建立了適合的評價方法體系，該方法不但可以體現(xiàn)商業(yè)銀行競爭力的動態(tài)性、相對性和多元性特點，而且還可以消除各個銀行之間由于客觀基礎(chǔ)條件

4、差異對競爭力評價結(jié)果的影響?！　〔捎帽疚奶岢龅纳虡I(yè)銀行競爭力評價理論與方法，并借助于因子分析等多元統(tǒng)計分析方法，分別從商業(yè)銀行的同業(yè)競爭力和國際競爭力兩個層面，結(jié)合1997年～2002年各個銀行的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對我國14家樣本商業(yè)銀行以及世界主要60家銀行進行了實證研究。通過對實證結(jié)果的分析，一方面驗證了商業(yè)銀行競爭力評價理論與方法體系在實際應(yīng)用中的科學(xué)性與可靠性，另一方面揭示出我國商業(yè)銀行還應(yīng)進一步擴大銀行規(guī)模，特別是股份制商業(yè)銀行規(guī)模