正式期勞動合同-2012年5月

1、1勞動合同書甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：住址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：3實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用的超支部分由乙方承擔(dān)，甲方不再負(fù)責(zé)。若乙方不繼續(xù)在甲方工作，則甲方支付的保險(xiǎn)費(fèi)隨即終止。8、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。9、乙方不得與其他單位存在任何勞動關(guān)系，若有隱瞞事實(shí)，就此對甲方所造成的經(jīng)濟(jì)損失及一切后果，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任及全部經(jīng)濟(jì)賠償

2、。10、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位責(zé)任制；如有違法、違規(guī)行為，經(jīng)批評教育不改者，甲方有權(quán)按校規(guī)單方面終止合同。11、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：1)乙方的工作成效得不到其主管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2)乙方不具有團(tuán)隊(duì)合作精神，不能處理好同事之間的關(guān)系而造成嚴(yán)重工作損失的。3)乙方因患病或意外受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化或由于政策性原因