科技成果轉(zhuǎn)化激勵制度

1、江蘇華峰超纖材料有限公司江蘇華峰超纖材料有限公司科技成果轉(zhuǎn)化獎勵制度科技成果轉(zhuǎn)化獎勵制度第一條第一條目的目的為提高科研人員的積極性，激發(fā)科研潛能，促進科技成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)公司技術(shù)中心的工作實際，特制定本公司科技成果轉(zhuǎn)化獎勵制度。第二條第二條基本原則基本原則2.1公司建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，提供一定的科技成果轉(zhuǎn)化資源予以支持，鼓勵組織實施科技成果轉(zhuǎn)化。2.2本制度涉及的科技成果是指我公司承擔(dān)國家、地方，或與其他企事業(yè)單位等共同承擔(dān)科研項目，或利用

2、公司的技術(shù)、人力以及其他資源完成的技術(shù)成果，我公司對其擁有完全的或者部分的知識產(chǎn)權(quán)。2.3本制度所指的科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高技術(shù)、生產(chǎn)力，面對科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)，所產(chǎn)生的具有實用價值和市場前景的科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。2.4本制度所指的“收益”是指科技成果轉(zhuǎn)化所產(chǎn)生的一切收益，包括轉(zhuǎn)讓費、許可費、技術(shù)入股的股權(quán)與該成果相關(guān)的所有權(quán)益。2.5公司鼓勵科技成果完成人（項目組）

3、進行科技成果轉(zhuǎn)化，對科技成果轉(zhuǎn)化工作實施科學(xué)和規(guī)范管理。對于參與產(chǎn)品開發(fā)的各個項目小組，根據(jù)承擔(dān)科研任務(wù)的幣種及對科技成果的貢獻程度，合理分配科技成果收益，獎勵在科技成果轉(zhuǎn)化中作出突出貢獻的組織和個人。第三條第三條組織實施和管理組織實施和管理3.1技術(shù)中心負責(zé)公司科技信息的收集、整理，以及科技成果的發(fā)布和需求信息的收集和溝通，負責(zé)組織公司相關(guān)部門或者成果完成人（項目組）開展成果轉(zhuǎn)化活動，協(xié)助財務(wù)部做好科技成果轉(zhuǎn)化獲得效益或者收益的管理相

4、關(guān)工第四條第四條技術(shù)權(quán)益技術(shù)權(quán)益4.1與其他單位、公司或組織合作進行科技成果轉(zhuǎn)化的，應(yīng)當(dāng)以合同形式約定科技成果有關(guān)權(quán)益的歸屬，合同未做約定的按照下列原則進行辦理：（1）在合作轉(zhuǎn)化中無新的發(fā)明創(chuàng)造的，該科技成果的權(quán)益歸本公司所有；（2）在合作轉(zhuǎn)化中有新的發(fā)明創(chuàng)造的，該新發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)益歸合作方所有；（3）對合作轉(zhuǎn)化中產(chǎn)生的科技成果，合作各方都有實施該項科技成果轉(zhuǎn)化的權(quán)利，但須經(jīng)合作各方同意。4.2公司與其他公司或組織合作進行科技成果轉(zhuǎn)化的，

5、合作方應(yīng)當(dāng)就技術(shù)秘密簽訂協(xié)議，當(dāng)事人不得違反協(xié)議或者違反權(quán)利人有關(guān)保守技術(shù)秘密的要求擅自披露、允許他人使用該技術(shù)成果。技術(shù)交易管理機構(gòu)或者中介結(jié)構(gòu)在為我公司從事技術(shù)代理或者服務(wù)中，對知悉的有關(guān)技術(shù)有保密義務(wù)。第五條第五條權(quán)益分配權(quán)益分配5.1科技成果轉(zhuǎn)化所取得的收益一律進入公司賬戶統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理，并按照本制度進行收益分配。5.2收益分配按如下辦法執(zhí)行：成果收益的人員分配主要依據(jù)研究人員承擔(dān)科研任務(wù)情況，采用“事先認定、事后調(diào)整”的方