節(jié)能減排工作實施方案_第1頁
已閱讀1頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、節(jié)能減排工作實施方案節(jié)能減排工作實施方案為了推進“節(jié)約型”公司建設(shè),強化節(jié)能減排工作,提升資源利用效益,降低運行成本,按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》和《局節(jié)能工作實施方案》的有關(guān)要求,結(jié)合我公司實際,特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以建立節(jié)約型公司為目標(biāo),通過深入宣傳、創(chuàng)新機制、強化管理、健全制度等措施,突出抓好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和辦公耗材、辦公經(jīng)費的節(jié)約等重點工作,引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識,自覺厲行節(jié)約,

2、反對鋪張浪費,全面推進能源、資源節(jié)約工作,完成2017年節(jié)能減排任務(wù),進一步提高管理和服務(wù)水平,促進公司全面和諧發(fā)展。二、主要目標(biāo)二、主要目標(biāo)2017年,節(jié)約能源、資源工作要實現(xiàn)以下主要目標(biāo):(一)水、電、油等各項能耗指標(biāo)在2016年基礎(chǔ)上降低5%(二)初步建立管理規(guī)范、制度保障、職責(zé)明確、執(zhí)行有效的節(jié)約能源、資源管理運行機制;(三)干部職工節(jié)約能源、資源意識顯著增強,把節(jié)約能源、資源變成自覺行動;(四)節(jié)約能源和資源的技術(shù)、管理水平以

3、及資源利用效率有較大提高。三、實施措施三、實施措施(一)切實做好節(jié)約用電工作(一)切實做好節(jié)約用電工作3、辦公室配合經(jīng)營科加強對客戶用水的管理,每月定期核查用水人數(shù),切實按實際人數(shù)收取水費。4、在日常打掃衛(wèi)生、車輛沖洗和養(yǎng)護綠化時盡量減少用水量;綠地用水盡量使用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水,合理安排澆灌時間,既滿足綠地用水,又要達(dá)到節(jié)水目的。四、保障措施四、保障措施(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任為加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了節(jié)

4、能工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由任組長,為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)節(jié)能工作的日常管理。(二)加強宣傳教育,提高節(jié)能意識加強宣傳教育,提高節(jié)能意識廣泛開展節(jié)能宣傳教育,增強干部職工的資源憂患意識和節(jié)約意識。積極開展能源緊缺體驗活動和節(jié)約能源、資源宣傳周活動。每年6月、9月第一個星期開展能源資源緊缺體驗活動,每年6月第二周為“資源節(jié)約宣傳周”。培養(yǎng)自覺節(jié)約能源、資源的良好習(xí)慣。在公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備旁張貼節(jié)約標(biāo)識,營造節(jié)約能源、資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論