西方行政管理模擬考試(全)

1、1a西方行政管理模擬考試練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題（20題20分。120）每題所設(shè)選項(xiàng)中只有一個(gè)正確答案，多選、錯(cuò)選或不選均不得分）1行政管理真正形成相對完整的理論體系，成為一門獨(dú)立學(xué)科，是在（C19世紀(jì)末20世紀(jì)初）。2行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是（A政治學(xué)）。3行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國第28屆總統(tǒng)的伍德羅?威爾遜于1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的文章(D《行政學(xué)研究》)。4從思想淵源來看，威爾遜的行政學(xué)說受到了來自歐洲大陸行政研究思想的影響

2、，尤其是（D德國）的影響。5古德諾對西方行政學(xué)的理論貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在（D《政治與行政》）一書中。6古德諾發(fā)現(xiàn)，美國政府體制得以順利運(yùn)行所必不可少的“適度控制”和“必要行政集權(quán)”全來自于一種法定體制外的調(diào)節(jié)功能，即（B政黨）。7韋伯認(rèn)為效率較好的組織類型是(B與合理合法權(quán)威相適應(yīng)的組織)。8被稱作“組織理論之父”的是（C韋伯）。9泰勒的科學(xué)管理理論主要體現(xiàn)在(D《科學(xué)管理原理》)一書中。10泰勒認(rèn)為，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵在于（B為工作挑選“

3、第一流的工人”）。11法約爾的主要功績在于（B開創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域）12從組織理論上看，法約爾所討論的主要是（D組織結(jié)構(gòu)問題）13被視為世界各國公認(rèn)的第一本大學(xué)行政學(xué)教科書的是懷特所著的（A《行政學(xué)導(dǎo)論》）。14懷特認(rèn)為，為了保證監(jiān)督的有效性，保證權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，上級部門及其行政領(lǐng)導(dǎo)必須有一定的監(jiān)控幅度，其有效監(jiān)督不能超出的行政單位的數(shù)目為(D7個(gè))15人們認(rèn)為，如果說在美國只有一個(gè)人是行政管理的化身，那么這個(gè)人就是（C古利克）。

4、16作為古利克許多思想信條的來源又是他實(shí)踐其思想信條的工具的部門是B美國國家公共行政研究所）。17厄威克在管理學(xué)方面的主要貢獻(xiàn)是（B把古典管理理論系統(tǒng)化）18厄威克認(rèn)為，一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員直屬的下級人員數(shù)量應(yīng)有一定的限度，至多不能超過（D6人）19自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七個(gè)著名大學(xué)的榮譽(yù)博士學(xué)位的管理學(xué)家是（D巴納德）20被譽(yù)為“現(xiàn)代管理理論之父”，并成為西方管理思想史上社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是（C巴納德）

5、。21諾貝爾獎(jiǎng)歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟(jì)學(xué)家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的學(xué)者是（D西蒙）。22在行政學(xué)研究中，最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學(xué)研究中最重要的新概念工具的是（A決策）。23被視為20世紀(jì)最后25年內(nèi)最有影響并榮獲美國政治學(xué)會(huì)的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)——威爾遜政治學(xué)術(shù)獎(jiǎng)的林德布洛姆的政治學(xué)名著是（D《政治與市場》）。24實(shí)際上已經(jīng)成為當(dāng)今世界許多國家行政決策基本模式的是（D漸進(jìn)決策模式）。25麥格雷戈提出的建立在對人的特性和人的行為動(dòng)機(jī)

6、具有更為恰的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的人事管理新理論是（BY理論）。26麥格雷戈公共人事管理理論的思想基礎(chǔ)是（D需要層次說）27在沃爾多所處的年代，當(dāng)代行政學(xué)的最后一個(gè)重要發(fā)展成果是（C新公共行政運(yùn)動(dòng)）。28在沃爾多看來，強(qiáng)調(diào)組織的生存和發(fā)展的組織理論是（C現(xiàn)代組織理論）。29被里格斯定義為研究“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運(yùn)行之間的相互影響情形”的學(xué)說是（A行政生態(tài)學(xué)）。30里格斯將根植于美國人心中的主權(quán)在民、人生而平等、天賦人權(quán)神圣不可侵犯等觀

7、念做C政治神話)。31新公共行政學(xué)派的主要代表人物是（A弗雷德里克森）。32新公共行政學(xué)的效率觀指的是（D社會(huì)性效率）。33最早提出目標(biāo)管理這一概念的是（D德魯克）。34德魯克基于目標(biāo)管理理論提出的在政府機(jī)構(gòu)中廣泛運(yùn)用的理論是（B公共服務(wù)機(jī)構(gòu)312.管理的14原則是法約爾對自己長期從事管理實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)所作的理論概括，下列原則中在14條則之內(nèi)的是（ABCD）。A勞動(dòng)分工B紀(jì)律C統(tǒng)一指揮D統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)13懷特的人事行政思想十分豐富且比較具體，主要

8、表現(xiàn)在(BD)。A行政層級問題B人才選拔問題C職務(wù)回避問題D職位分類—分級與工資的制定問題14懷特認(rèn)為敗壞官紀(jì)的因素包括（ABCD）。A缺乏獎(jiǎng)勵(lì)B懲罰無度C損失創(chuàng)制權(quán)D疏略社交生活15懷特提出的建立行政學(xué)的基本假定是（ACD）。A行政管理具有共性B行政學(xué)的系統(tǒng)性C行政學(xué)的實(shí)踐基礎(chǔ)D行政的科學(xué)化16古利克認(rèn)為，可以將一個(gè)組織的單元任務(wù)分組歸類的根據(jù)有（ACD）。A目標(biāo)B作用C程序D服務(wù)對象17在下列領(lǐng)域中，古利克的個(gè)人興趣一直都主要在（B

9、D）。P94A城市政府B公共財(cái)政C公用事業(yè)D人事18厄威克認(rèn)為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該時(shí)時(shí)記住自己扮演的角色所具有的功能有（ACD）。P106A代表他所服務(wù)的組織B給下屬解釋所要進(jìn)行工作的目的和意義C制定組織戰(zhàn)并付諸行動(dòng)D管理日常工作19厄威克認(rèn)為，組成管理過程的職能有（AC）。P103A計(jì)劃B決策C組織D控制20在巴納德看來，作為一個(gè)系統(tǒng)，不論哪一級別的組織，全都包含著以下基本要素（AC）。P110A共同的目標(biāo)B信息交流C協(xié)作的意愿D嚴(yán)

10、格的管理21巴納德概括的管理人員的職能包括（AC）。P120121A建和維持信息交流的體系B獨(dú)立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題C促成組織成員提供必要的服務(wù)D激勵(lì)組織成員，從內(nèi)心角度擴(kuò)大接受范圍22西蒙認(rèn)為，決策過程包括以下階段（ACD）。P136A“情報(bào)活動(dòng)”B“審查活動(dòng)”C“抉擇活動(dòng)”D設(shè)計(jì)活動(dòng)”23西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組的決定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)有（BCD）。P140A

11、凝聚B權(quán)威C溝通D織認(rèn)同24林德布洛姆認(rèn)為社會(huì)政治過程所包含的基本形態(tài)有（ABC）。P148A價(jià)格體系B層級體系C元體制D控制體制25林德布洛姆特別對漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為(AC)。P150A簡單的漸進(jìn)分析B復(fù)雜的漸進(jìn)分析C斷續(xù)的漸進(jìn)分析D策略分析26在林德布姆看來，漸進(jìn)決策需要遵循的基本原則包括（BD）。P152153A不急不躁原則B按部就班原則C平穩(wěn)過渡原則D穩(wěn)中求變原則27按照馬斯洛的需要層次說，人的基本需要層次包括(

12、ACD)。P157158A生理的需要B生活的需要C自我實(shí)現(xiàn)的需要D尊重的需要28麥格雷戈認(rèn)為在Y理論提出時(shí)，已經(jīng)有某些與Y理論相一致的創(chuàng)新思想在應(yīng)用上取得了定的成果，主要表現(xiàn)為（ACD）。P161162A分權(quán)與授權(quán)B鼓勵(lì)職工對自己的工作成績作出評價(jià)C擴(kuò)大工作范圍D參與式和協(xié)商式理29沃爾多認(rèn)為，傳統(tǒng)行政學(xué)在1940年前一直支配著行政學(xué)領(lǐng)域的基本特點(diǎn)包括（BCD）。P167A對“社會(huì)效率”的追求B接受政治—行政二分法C一般管理取向D通過科

13、學(xué)分析來尋求一般原30新公共行政學(xué)的基本主題不包括(ABC)。P172參與B分權(quán)C代議官僚制D案例研究31在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎(chǔ)仍然是20世紀(jì)西方文化中的（ABCD）等價(jià)值念。P170A科學(xué)B理性C效益D效率32里格斯認(rèn)為，影響一個(gè)國家公共行政的生態(tài)要素多種多樣，其中最主要的包括（ABD）。P189A政治構(gòu)架B社會(huì)要素C文化要素D符號系統(tǒng)33新公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)以下列哪些觀念為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)出一種新的組織制度，以增進(jìn)社會(huì)公平實(shí)現(xiàn)的可